ROCIO DEL PILAR MANCHOLA

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Transcripción de la presentación:

ROCIO DEL PILAR MANCHOLA GERENCIA MODERNA ACTIVIDAD 1 ROCIO DEL PILAR MANCHOLA UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN

CULTURA ORGANIZACIONAL: Todo aquello que identifica a una organización y la diferencia de otra; es la forma característica de pensar y hacer las cosas en una empresa, la cual se transmite en el tiempo y se va adaptando de acuerdo a la dinámica organizacional.

LIDERAZGO ORGANIZACIONAL: El liderazgo organizacional, es el proceso de influenciar e inspirar a los demás de forma conjunta, con el fin de alcanzar metas y objetivos personales Y organizacionales.

CAMBIO ORGANIZACIONAL: Es la transformación que sufren las organizaciones, como consecuencia de factores externos o internos, con el fin de hacerlas mas competitiva, rentables y sostenibles en el tiempo.

LIDERAZGO ORGANIZACIONAL RELACIÓN ENTRE Fuerzas externa CAMBIO ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL Fuerzas internas

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CITAS: Taller avanzar con el cambio, Lee Hecht Harrison Conferencia cultura y clima organizacional, Ricardo Cabrera http://www.rrhh.net www.e-RRHH.com