Curso: Gestión Empresarial Colegio Villa María La Planicie Tema: Aspectos operativos de una empresa Curso: Gestión Empresarial Profesor: Carlos E. Sánchez Romero

PROCESO DE SELECCIÓN Fases del proceso: Colegio Villa María La Planicie PROCESO DE SELECCIÓN Fases del proceso: Descripción del puesto de trabajo Definición de requerimiento Preselección de Currículo vitae Entrevista focalizada Evaluación Entrevista en profundidad Constitución del grupo finalista Presentación al cliente Seguimiento de resultados Trabajarlo con las paginas 122 - 123

Coaching CAPACITACIÓN Trabajarlo con las paginas 122 - 123 Colegio Villa María La Planicie CAPACITACIÓN Programa capacitación: Objetivo Tiempo Contenidos Actividades Recursos didácticos Evaluación Coaching Trabajarlo con las paginas 122 - 123

Procedimiento de evaluación del desempeño: Colegio Villa María La Planicie MEDICIÓN Procedimiento de evaluación del desempeño: Planteamiento de objetivos Segumiento Evaluación de logros Evaluación periódica de desempeño Entrevista de evaluación Comentario del empleado Refuerzo positivo Reforzadores sociales Reforzadores tangibles Reforzadores negativos Trabajarlo con las paginas 122 - 123

Factores que afectan la remuneración: Sistema de remuneración Colegio Villa María La Planicie REMUNERACIONES Factores que afectan la remuneración: Oferta y demanda laboral Situación de la empresa Productividad Intervención del Estado Sistema de remuneración Por incentivos Evaluación de cargos Trabajarlo con las paginas 122 - 123

Eliminación de los miedos Colegio Villa María La Planicie ADMINISTRACIÒN DE CAMBIO Cambio inevitable Resistencia al cambio Los miedos Eliminación de los miedos Reingienería Trabajarlo con las paginas 122 - 123

Colegio Villa María La Planicie INDICADOR DE DESEMPEÑO: Reflexiona sobre las actividades que debe ejecutar para elaborar y exponer una propuesta de valor innovador, original y viable. Indicación de trabajo Las alumnas deberán leer la información y analizarla, identificando los problemas que se puedan presentar y a partir de este elaborar un proyecto de innovación, que será presentado de manera escrita, según el formato asignado. Los indicadores para la entrega del trabajo estarán señalados en el ppt: Carátula formal, pasos propuestos por la lectura, problema(s) identificado(s), proyecto de innovación (teorizado y esquematizado), conclusiones Cada equipo expondrá su proyecto, cumpliendo lo siguientes Tiempo de exposición: 10 minutos Ronda de preguntas: 5 minutos Grupos: Selección del personal (pág. 255 – 280) Capacitación del personal (pág. 281 – 312) Medición del desempeño (pág. 313 – 341) Remuneraciones (pág. 343 – 367) Administración del cambio (pág. 369 – 393) Trabajarlo con las paginas 122 - 123

Clase 1 - 3: Trabajo grupal Colegio Villa María La Planicie INDICADOR DE DESEMPEÑO: Reflexiona sobre las actividades que debe ejecutar para elaborar y exponer una propuesta de valor innovador, original y viable. CRONOGRAMA DE TRABAJO Clase 1 - 3: Trabajo grupal Clase 4: Entrega de proyecto y exposición de propuesta innovadora PRODUCTOS A EVALUAR Proyecto de innovación Exposición (apoyado de un material: Power point del Proyecto) Carátula Fundamentación Objetivos Pasos (esquema) Materiales o recursos Cronograma de trabajo (desde implementación hasta ejecución) Conclusiones Trabajarlo con las paginas 122 - 123

LA ESTRUCTURA DEL PROYECTO INNOVADOR Carátula formal Índice Colegio Villa María La Planicie LA ESTRUCTURA DEL PROYECTO INNOVADOR Carátula formal Índice Breve resumen del capítulo Problema(s) identificado(s) (especificar por qué es un problema y en que paso se encuentra) Proyecto de innovación Fundamentación Objetivos Pasos (resaltar en rojo y subrayado lo innovador del proyecto) Materiales o recursos Cronograma de trabajo (desde implementación hasta ejecución) Conclusiones (3 mínimo) Anexos (opcional): Esquema, antecedentes, etc. Trabajarlo con las paginas 122 - 123

Formato del Proyecto innovador Colegio Villa María La Planicie Formato del Proyecto innovador Indicaciones generales: Hoja bond tamaño A – 4 Fuente: Times New Roman Carátula (tamaño de letras): Título del Proyecto : 28 puntos Colegio : 26 puntos Curso : 20 puntos Autores : 14 puntos Grado y sección : 18 puntos Año : 18 puntos Cuerpo: Márgenes: 3 cm. en cada lado / Encuadernación 1cm. Tamaño: 12 puntos Espaciado Interlineado: 2.0 Sin espacio entre párrafos Formato: Justificado Presentado en un fólder manila

Colegio Villa María La Planicie Fuentes Del Prado, L. (1998). Liderazgo y Gestión de personal. Fundación OSDE: Buenos Aires. Hernández, R. (1997) Metodología de la investigación. Editorial McGraw: Colombia.