ATRACCIÓN, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN MÓDULO1 ATRACCIÓN, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

ESTRATEGIAS DEL SECOR PARA ATRAER TRABAJADORES PARTE 01 ESTRATEGIAS DEL SECOR PARA ATRAER TRABAJADORES

¿CÓMO PODEMOS ATRAER CANDIDATOS? Publicando nuestras necesidades empresariales en diferentes portales que otorgan el servicio de búsqueda de adecuados candidatos

¿PUEDO YO PUBLICAR, DESDE MI PUESTO DE TRABAJO, UN AVISO PARA UNA VACANTE?

PASOS PARA ESCRIBIR UN AVISO DE TRABAJO 1 Coloca un título llamativo al aviso de trabajo Vendedor experimentado y dinámico necesario para una posición con potencial de crecimiento enorme EJEMPLO Se busca vendedor experimentado y dinámico con un enorme potencial de crecimiento

PASOS PARA ESCRIBIR UN AVISO DE TRABAJO 2 Enumera la experiencia y las habilidades para realizar el trabajo Debes tener experiencia en ventas exitosas, mercadeo y gestión EJEMPLO Necesitamos un vendedor proactivo, responsable, con carisma, empático y que logre establecer relaciones interpersonales adecuadas con el cliente

PASOS PARA ESCRIBIR UN AVISO DE TRABAJO 3 Enumera la educación necesaria para aplicar con éxito Se requiere una licenciatura en negocios u otro título relacionado EJEMPLO Se necesita que el postulante tenga título técnico en ventas o en su defecto alguno similar

PASOS PARA ESCRIBIR UN AVISO DE TRABAJO 4 Detalla las ventajas/beneficios que ofrece la empresa al postulante Excelente sueldo más comisiones y plan de beneficios Afiliación gratuita al gimnasio local EJEMPLO Se ofrece renta acorde al mercado, capacitaciones permanentes, crecimiento profesional y bonos por producción

PASOS PARA ESCRIBIR UN AVISO DE TRABAJO 5 Indica ubicación y contacto de la empresa Si te interesa nuestro aviso, envíanos tu CV al correo reclutamiento@coqueat.cl o directamente en Avda. Velásquez #1015 en horarios de oficina EJEMPLO Envíanos tus datos a reclutamiento@coqueat.cl o visítanos en www.coqueat.cl

VEAMOS UN AVISO DE TRABAJO: IDENTIFICA CADA UNA DE LAS PARTES Y ANÓTALAS EN EL RECUADRO NOMBRE DE LA EMPRESA INVITACIÓN A POSTULAR OFRECIMIENTO DE LA EMPRESA QUE RECLUTA PERSONAL En esta diapositiva se debe hacer interactuar a la persona, la que debe escribir a lo que corresponde cada parte del aviso CONTACTO PARA ENVÍO DE INFORMACIÓN DEL POSTULANTE

REQUERIMIENTOS DEL CARGO VEAMOS UN AVISO DE TRABAJO: IDENTIFICA CADA UNA DE LAS PARTES Y ANÓTALAS EN EL RECUADRO RUBRO DE LA EMPRESA NOMBRE DEL CARGO REQUERIMIENTOS DEL CARGO En esta diapositiva se debe hacer interactuar a la persona, la que debe escribir a lo que corresponde cada parte del aviso OFRECIMIENTO CONTACTO

(DATOS DISCRIMINATORIOS) OFRECIMIENTO DE LA EMPRESA VEAMOS UN AVISO DE TRABAJO: IDENTIFICA CADA UNA DE LAS PARTES Y ANÓTALAS EN EL RECUADRO TPO DE EMPRESA Y CARGO REQUISITOS (DATOS DISCRIMINATORIOS) En esta diapositiva se debe hacer interactuar a la persona, la que debe escribir a lo que corresponde cada parte del aviso OFRECIMIENTO DE LA EMPRESA CONTACTO