Maestría en Gestión de Sistemas y Servicios de Salud Título del proyecto de investigación (tentativo) El ausentismo como indicador de satisfacción laboral en los enfermeros que trabajan en el servicio de internación de cirugía, del hospital Bonorino Udaondo Nombre maestrando - cohorte

Problema/pregunta de investigación Maestría en Gestión de Sistemas y Servicios de Salud Problema/pregunta de investigación ¿Cuáles son los motivos de ausentismo y en qué medida influye en la satisfacción laboral del personal de enfermería que trabaja en el servicio de cirugía de mujeres del hospital B.U, en el período  comprendido entre los meses de Septiembre- Diciembre del 2016

Justificación del problema a investigar Maestría en Gestión de Sistemas y Servicios de Salud Justificación del problema a investigar Es de importancia, conocer los factores que intervienen en el ausentismo del personal de enfermería y la Ocurrencia, esto permitirá establecer las condiciones en que trabaja el personal, también es importante proponer acciones tendientes a modificar estas situaciones

Principales conceptos del Marco Teórico Maestría en Gestión de Sistemas y Servicios de Salud Principales conceptos del Marco Teórico Satisfaccion laboral Ausentismo Supervision

Maestría en Gestión de Sistemas y Servicios de Salud Objetivo principal Describir y conocer las causas de ausentismo y determinar cómo interviene en la satisfacción laboral de los enfermeros del servicio de cirugía, durante el periodo de Septiembre- Diciembre de 2016

Objetivos específicos Maestría en Gestión de Sistemas y Servicios de Salud Objetivos específicos 1-identificar las causas de ausentismo laboral en el personal de estudio. 2- Caracterizar al personal de enfermería. 3- Calcular el índice de ausentismo laboral del personal de enfermería del servicio 4-.describir los factores que interviene en la satisfacción laboral del personal que trabaja

Métodología utilizada (tipo y diseño) Maestría en Gestión de Sistemas y Servicios de Salud Métodología utilizada (tipo y diseño) Tipo de diseño: es no experimental de tipo Transversal, porque se recolectara datos en un momento dado respecto a la problemática que se desea estudiar. Tipo de estudio que se utilizara para la investigación sera descriptiva, debido a que se describirán e identificaran las características más específicas que se pretende estudiar. Metodología: el tipo de estudio que se realizara corresponde al método cuantitativito, porque se utilizará una encuesta donde obtengo datos y a los cuales se otorgara un valor numérico

Maestría en Gestión de Sistemas y Servicios de Salud Categorías de Analisis: Unidad de Analisis:Será cada uno de los dieciocho, licenciados, enfermeros y auxiliares de enfermeria, pertenecientes al sector de internación cirugía del H.B.U Unidad de Observación: Variabes:V. D: ausentismo. V.I: satisfacción laboral V.D: supervisión Instrumentos de producción y fuentes de datos: el instrumento que se aplicará a los sujetos de estudio, será un cuestionario auto administrado con respuestas anónimas y de participación voluntaria que permitirá obtener información necesaria para estudiar las variables relacionadas con el problema, El instrumento estará dividido en dos (2) partes: una primera en datos socio demográficos; y una segunda datos relacionados con el trabajo de investigacion. El lugar de aplición será en la sala internación en los diferentes turnos de trabajo, el tipo de pregunta que se elabora son cerradas en tipo de escala de likert Entrevista a supervisores y enfermeros, esto permitirá recolectar información veraz a la hora de responder las preguntas relacionadas al objetivo del problema. Indicadores: Relación-Con los compañeros de trabajo  Distribución del trabajo--Incentivo laboral  Adicional de horas (MODULO) Recargo de trabajo Escaso personal Trabajo en equipo Solicitud de licencia   Problemas de salud Permiso de salida Permiso de entrada Tiempo de descanso

Bibliografía utilizada Maestría en Gestión de Sistemas y Servicios de Salud Bibliografía utilizada   Hoppock R. Job atisfaction. New York: Harper; 1935. Citado en: Condiciones laborales y grado de satisfacción de profesionales de enfermería Aquichan, vol. 8, núm. 2, octubre, 2008, pp. 243-256 Disponible en http://www.redalyc.org/pdf/741/74180210.pdf Sabino, C. (2014). El proceso de investigación. Editorial Episteme.pg.81  disponible en https://books.google.com.ar/books?h