SECRETARÍA DE LAS MUJERES Municipio de Medellín

CONSEJERÍA PARA LAS MUJERES (Depende de la Presidencia de la República). Martha Ordoñez Vera En 2005 lideró la movilización de rechazo nacional contra el abuso y la violencia sexual. En el 2006 con la psiquiatra Isabel Cuadros Ferré, publicó el libro “La infancia Rota” una guía para tratar y denunciar el abuso sexual. POLÍTICA NACIONAL DE GÉNERO Septiembre 2012 CONPES SOCIAL DE GÉNERO jer.gov.co/Documents/Li neamientos-politica- publica-equidad-de- genero.pdf

Política Nacional para la mujer campesina. CONPES 2109 de 1984 Política de Hogares y Madres Comunitarias. ICBF, 1988 Luego de empezar a regir la Constitución de 1991: Política Integral para las mujeres Colombianas. CONPES 2626, 1992 Política de Salud para las Mujeres. MINSALUD, 1992 Política para el desarrollo de la Mujer Rural. CONPES SOCIAL 23, 1993 Política de equidad y participación para las mujeres EPAM. CONPES 2726 de 1994 Ajustada por CONPES 2941 en 1997 Política Nacional de Salud Sexual y Reproductiva. Ministerio de Protección Social, 2003 Política Mujeres Constructoras de Paz y Desarrollo, 2003 Lineamientos para el desarrollo de una estrategia para la prevención del embarazo en la adolescencia y la promoción de proyectos de vida para los niños, niñas, adolescentes y jóvenes en edades entre 6 y 19 años. Enero 31 de 2012

SECRETARÍA DE LAS MUJERES ndex.php/secretaria-de- las-mujeres-de-antioquia POLÍTICA DE EQUIDAD DE GÉNERO PARA LAS MUJERES DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA, o/mecanismos/Documents/antioq uia/Politica%20Publica%20Mujer% 20Generos%20Antioquia.pdf

POLÍTICA PÚBLICA PARA LAS MUJERES URBANAS Y RURALES DE MEDELLÍN Acuerdo Municipal 22 de j/go/km/docs/wpccontent/Sites /Subportal%20del%20Ciudadan o/Equidad%20de%20G%C3%A9 nero/Secciones/Normas/Docum entos/2011/Acuerdo%2022de% Pol%C3%ADtica%20Pca %20%20Mujeres%20Urb%20y% 20Rurales.pdf Secretaría de las Mujeres de Medellín

Extensión: 380,6 km² Temperatura promedio: 24 °C m. sobre el nivel del mar Humedad del 64 % Fundación: 1.616

Medellín 2ª. ciudad de Colombia en población, después de Bogotá. POBLACIÓN (DANE 2005) habitantes, de los cuales, el 53.3 % son mujeres.

Secretaría de las Mujeres Subsecretaría de Transversalización Transversalización Subsecretaría de Derechos Unidad Administrativa y de Planeación

SECRETARÍA DE LAS MUJERES FUNC ,7% RESTO ,3% TOTAL ,0% SECRETARÍA DE LAS MUJERES INV ,4% RESTO ,6% TOTAL ,0% SECRETARÍA DE LAS MUJERES F+I ,4% RESTO ,6% TOTAL ,0%

58 Profesionales Vinculados-as (50 mujeres y 8 hombres) 13 contratistas directos 10 Practicantes de excelencia

¿A quién está dirigida la Política Pública? Política Pública para las Mujeres Urbanas y Rurales de Medellín Se dirige a la Sociedad: Para cambiar mentalidad y costumbres patriarcales o la cultura de dominio y violencia sobre las mujeres. Se dirige al Estado: - Señala su misión - Señala responsabilidades de Transversalización de Género para toda la Administración Municipal. Se dirige a las Mujeres: Para lograr sus derechos, mediante acciones afirmativas y fortalecimiento de su empoderamiento.

Programas y Proyectos Territorios seguros para las mujeres y las niñas Prevención y atención de las violencias basadas en género Comunicación pública para el empoderamiento favorable a los derechos de las mujeres Mujeres Constructoras de Paz  Recuperando la Seguridad y la Convivencia Ciudadana Medellín Segura para las Mujeres y las Niñas Memoria y Reconciliación

Programas y Proyectos Promoción de los derechos de las mujeres, las jóvenes y las niñas Fortalecimiento y creación de centros de equidad de género Transversaliza- ción del enfoque de género Promoción de la autonomía económica para las mujeres Acciones afirmativas en el sistema educativo para las mujeres y las niñas  Un nuevo modelo de equidad social Empoderamiento y transversalización de la equidad de género Generación de empleo Educación Inicial Básica

La Subsecretaría de Transversalización cuenta con dos Equipos: 1.Transversalización de Género en el sector público y privado. 2.Transversalización en el territorio urbano y rural (21 comunas). La Subsecretaría de Transversalización cuenta con dos Equipos: 1.Transversalización de Género en el sector público y privado. 2.Transversalización en el territorio urbano y rural (21 comunas).

Transversalización en Procesos Institucionales Secretaría de las Mujeres Desarrollo Económico Fortalecimiento de la Ciudadanía Movilidad Gestión de la Información Direccionamiento Estratégico Gestión De la Seguridad Gestión Integral del Talento Humano Gestión Ambiental Comunicaciones Gestión de Riesgo del Desastre EducaciónSalud Gestión Social Del Riesgo

Sensibilización en género Capacitación en género Asesorías Técnicas Participación en “Mesas” de articulación intersectorial

La sensibilización y capacitación en género de los servidores y servidoras del sector público, operadores, contratistas, practicantes y otros actores articulados al Estado, es clave para fortalecer su conciencia, capacidades y habilidades en el quehacer cotidiano, para el impulso de la igualdad.

¡Muchas Gracias!