Secretaría Distrital de Salud de Bogotá D.C. CUMBRE DE CLIMA Y SALUD Lima, Perú - Diciembre de 2014.

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1 Secretaría Distrital de Salud de Bogotá D.C. CUMBRE DE CLIMA Y SALUD Lima, Perú - Diciembre de 2014

2 Secretaría Distrital de Salud y la Red Pública de Hospitales

3 Una ciudad que supera la segregación y la discriminación El ser humano en el centro de las preocupaciones del Desarrollo Un territorio que enfrenta el cambio climático y se ordena alrededor del agua Una Bogotá que defiende y fortalece lo público PLAN DE DESARROLLO BOGOTÁ HUMANA 2012 – 2016 EJES ESTRATÉGICOS

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6 1. Una ciudad que supera la segregación y la discriminación: el ser humano en el centro de las preocupaciones del desarrollo. 2. Un territorio que enfrenta el cambio climático y se ordena alrededor del agua. 3. Una Bogotá que defiende y fortalece lo público. 1.Promoción 2.Prevención 3.Recuperación y superación del daño 4.Vigilancia en salud y gestión del conocimiento 5.Gestión Integral 1.Gobernanza y Rectoría 2.Aseguramiento 3.Prestación y desarrollo de servicios de salud 4.Salud Pública 5.Promoción social 6.Prevención, vigilancia y control de riesgos profesionales 7.Emergencias y desastres Plan Nacional de Salud Pública Plan Territorial de Salud D.C. Plan de Desarrollo Bogotá Humana Plan Nacional de Desarrollo 1.Convergencia y desarrollo regional 2.Crecimiento sostenible y competitividad 3. Igualdad de oportunidades para la prosperidad social 4.Consolidación de la paz 5.Sostenibilidad ambiental 6.Buen Gobierno, participación y lucha contra la corrupción 7.Relevancia internacional 8.Desarrollo regional Plan de Desarrollo Bogotá Humana 2012 – 2016 Articulación Nacional Distrital

7 Un Hospital Verde lo definimos como… Una institución que reconoce la relación entre la salud humana y el entorno, asumiendo el compromiso de prevenir, reducir y mitigar los impactos negativos sobre el ambiente y la salud de las personas; a través de políticas, estrategias y prácticas sustentables y seguras para fortalecer la gestión de la salud ambiental a nivel institucional y comunitario.

8 Programa Hospitales Verdes Bogotá Objetivo : Disminuir los impactos negativos para el ambiente y riesgos asociados a la salud de trabajadores, pacientes y comunidad en general, mediante la implementación de tecnologías limpias en el sector salud y la consolidación de prácticas de responsabilidad ambiental, contribuyendo en el fortalecimiento de los sistemas integrados de gestión ambiental y en el logro de estándares superiores de Calidad de la Atención en Salud.

9 Programa Hospitales Verdes Bogotá El programa brinda asistencia técnica a los Hospitales del Distrito Capital, en el proceso de implementación de prácticas seguras, saludables y sostenibles, acompañándolos en su camino de transformación en hospitales verdes a través de acciones en los siguientes componentes:

10 Video Hospitales Verdes

11 Definición de Estrategia de Comunicación del Programa Incorporación de lineamientos para compras verdes en estatutos de contratación de los 22 Hospitales Verdes Distritales. Avances del programa

12 Diseño e implementación de modulo del Programa Hospitales Verdes en el Observatorio de Salud Ambiental Definición de indicadores de gestión y línea base en los componentes del Programa

13 Sensibilización sobre la importancia del Programa. Afiliación de los 22 Hospitales de la Red Pública Distrital y de la Secretaria Distrital de Salud a la Red Global de Hospitales Verdes y Saludables (Salud sin daño) Avances del programa

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16 Inclusión de categoría ambiental en el PREMI SALUD - Programa de Reconocimiento y Estímulos para la Mejora Institucional 2014, que reconoce a los Hospitales del Distrito como Hospitales Verdes, Hospitales Seguros y Hospitales Humanos. - Eje 3 PREMI 2014: Compromiso con el medio ambiente y disminución de la huella ecológica. Avances del programa

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