Implementación de Políticas de Perspectiva de Genero

Presentación del tema: "Implementación de Políticas de Perspectiva de Genero"— Transcripción de la presentación:

1 Implementación de Políticas de Perspectiva de Genero
DNIP Implementación de Políticas de Perspectiva de Genero “2017”

2 Título de la presentación

3 Título de la presentación
Las políticas de igualdad de género se pueden definir como “el conjunto de intenciones y decisiones, objetivos y medidas adoptadas por los poderes públicos en torno a la promoción de la situación de la mujer y de la igualdad de género entre mujeres y hombres” (Bustelo, 2004). Título de la presentación

4 Título de la presentación
“La Política Pública de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres, busca cimentar cambios estructurales. Su gran desafío es acabar con la desigualdad, construir una sociedad de mujeres y hombres, con igual acceso al área económica, social, política y ambiental, que sea incluyente con las mujeres más discriminadas, las mujeres indígenas, rurales, afrodescendientes, las privadas de libertad, las mujeres con discapacidad, adultas mayores, mujeres jóvenes, las mujeres víctimas de trata, las migrantes, sin distinción de condición, etnia, edad o territorio”. Título de la presentación

5 Título de la presentación
ANTECEDENTES QUE PROPICIARON LA CREACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS CON PRESPECTIVA DE GÉNERO EN PANAMÁ .   La Primera Conferencia Mundial de la Mujer México 1975 Dio pie al Primer Plan de Acción Mundial. Conferencia en Copenhague(1990), Nairobi(1985) Beijing 1(995) y Nueva York (2000) Ley 4 de 1999, creo Políticas Publicas de Estado sobre la igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres. Creación de INAMU 2008 Título de la presentación

6 PLAN DE ACCIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LAS MUJERES
Título de la presentación

7 Título de la presentación
El Plan de Acción incorpora estrategias en 10 ejes temáticos de derechos, prioridades que fueron identificadas por las Mujeres, ellos son: derechos humanos de las Mujeres y equidad jurídica; salud; violencia contra las mujeres; educación, cultura y comunicación; diversidad; economía, trabajo y familia; ciencia tecnología e innovación; participación ciudadana y política; ambiente-vivienda y territorio; institucionalidad y presupuestos sensibles al género. Título de la presentación

8 EJES Y LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS
9. AMBIENTE, VIVIENDA Y TERRITORIO Fomentar el desarrollo de políticas públicas para la solución del problema de la vivienda y tenencia de tierra que contemplen el enfoque de género, igualdad y equidad Impulsar el desarrollo de programas que garanticen la legalización de la tenencia de tierras por parte de mujeres. Presentar una propuesta de mejora de la Ley de tenencia de tierras donde se beneficie a las mujeres en igualdad y que mejoren su condición de vida. (1) 10. INSTITUCIONALIDAD Y PRESUPUESTOS SENSIBLES AL GÉNERO Fortalecer el Sistema de Estadística Nacional y el Sistema Nacional de Estadísticas con Enfoque de Género (SIEGPA). Impulsar la producción de información estadística necesaria para visibilizar la situación de igualdad de género en cualquier ámbito económico, político, social y cultural. Realización de un estudio integral de la situación actual de las estadísticas con enfoque de género, visibilizando los vacíos de información respecto a la PPIOM, así como la responsabilidad institucional en la producción de la información. (2) Título de la presentación

9 MINISTERIO DE SEGURIDAD PUBLICA POLICÍA NACIONAL DE PANAMA
REPÚBLICA DE PANAMÁ MINISTERIO DE SEGURIDAD PUBLICA POLICÍA NACIONAL DE PANAMA

10 LAS MUJERES EN LAS FUERZAS DE DEFENSA Y SEGURIDAD
REPÚBLICA DE PANAMÁ LAS MUJERES EN LAS FUERZAS DE DEFENSA Y SEGURIDAD LABORAL: Igualdad en requisitos para ascenso Jubilación especial Dotación de uniforme adaptado al sexo femenino y equipo policial Celebración del mes de mujer y del día del hombre (con enfoque de género) Condecoración anual exclusiva para mujeres destacadas (marzo) Integracion de las mujeres en las diferentes ramas operacionales y administrativas. FAMILIA: Fuero maternal hasta un año (permiso para amamantar, reasignación temporal de funciones, impedimento de destitución). Servicio de centros de orientación infantil. Servicios de sala de estética y belleza Bodas y matrimonios religiosos múltiples EDUCACION Oportunidades para Becas y estudios superiores en rama policial o no policial a nivel local o internacional. Becas de educación básica general, media y universidad para los hijos ECONOMICO Asistencia económica por nacimiento de hijo o duelo por familiar (cónyuge, y padres). Igualdad salarial por rango Incentivo económico por título académico Viatico por nivel de responsabilidad (desde jefe de departamento hasta director). SALUD Programa de salud sexual y reproductiva (control de embarazos, prevención del cáncer de mama y cérvico uterino, y la osteoporosis) Prueba física adaptada al género Programa deportivo para mujeres (equipos de volibol y futbol femenino, de boxeo y atletismo, de ciclismo y karate y de aeróbicos).

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12 PARTICIPACIÓN DE LA MUJER EN LOS ESTAMENTOS DE SEGURIDAD PÚBLICA
DE LA REPÚBLICA DE PANAMÁ POLICIA NACIONAL SENAN SENAFRONT SPI SINAPROC BOMBEROS

13 POLICÍA NACIONAL DE PANAMÁ
Proteger y Servir Gracias