Dossier de prensa

Objetivos Incentivar la actividad económica Estimular la puesta en marcha de nuevas empresas Impulsar la creación de puestos de trabajo Promover la formación y experiencia profesional Favorecer el desarrollo equilibrado de los barrios Facilitar la incorporación al mercado laboral de colectivos en situación de mayor vulnerabilidad

Datos destacados 52 Empresas mejoran y consolidan sus proyectos 108 Nuevas empresas en un año 469 Empleos generados 181 Personas adquieren competencias y experiencia profesional

Empleo en cifras 469 puestos 163 gestionados por Bilbao Ekintza 120 vinculados a la creación de nuevas empresas 91 contrataciones por empresas locales 95 contrataciones a través de planes de formación

Contrataciones Bilbao Ekintza 163 puestos gestionados por Bilbao Ekintza 36 en brigadas forestales 79 en tareas de mantenimiento y rehabilitación de edificios públicos 13 Proyectos sociales y eventos de ciudad 15 Obras de mejora 6 “Cicerones de Ciudad” 14 Espacios públicos y Anillo Verde Materiales Inflamables de Basurto. Auzo Factory Centro de Jubilados de Rekalde. Auzo Factory Plaza Corazón de María. Proyecto Sarean. Plaza Corazón de María. Proyecto Sarean. Ikastola El Karmelo Santutxu. Centro Cívico Prevención y sensibilización. Violencia contra las mujeres Seguimiento de recursos y servicios a personas inmigrantes Optimización del inventario de vivienda social en alquiler Organización de eventos de ciudad Gestión integral de contactos corporativos Plantaciones y adecuación de mobiliario en áreas de recreo Desbroce de márgenes laterales en el GR228 Actualización de caños, arquetas y fuentes. Equipamientos urbanos Actualización del Sistema de Información Geográfica (GIS) Mecanismo de riego en jardines públicos Espacios de oportunidad en la Ría y el Anillo Verde Plan de Peatonalización del Casco Viejo Plan de Modernización y Fomento del Uso de la Bicicleta Brigadas Urbanas Informadores Turísticos Cualificados

Compromiso social El 30%, como mínimo, de las 163 personas contratadas directamente por Bilbao Ekintza serán perceptoras de la Renta de Garantía de Ingresos (RGI) El 70% restante deberá pertenecer a colectivos de difícil inserción sociolaboral El 50% de incremento en la subvención a empresas privadas para la contratación, por un periodo de seis meses, de personas desempleadas de larga duración, perceptores de RGI y jóvenes menores de 35 años que accedan a un primer trabajo

¿Cómo acceder al Plan de Empleo? Ser vecino o vecina de Bilbao Encontrarse en situación de desempleo Estar inscrito o inscrita en Lanbide como demandante de un puesto de trabajo Pertenecer a uno de los colectivos que establece Lanbide Adecuarse a los perfiles requeridos en el Plan de Empleo Bilbao 2014

Presupuesto Ayuntamiento de Bilbao € Plan de Empleo Bilbao € Lanbide €

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