Manual de Planificación Para Entrevista de Trabajo ideal “PET” Por: Diana Marcela Zapata Betancur Cód. 43.191.270 Paula Andrea Restrepo Loaiza Cód. 43.710.590      Presentado a: Angélica Milena Barrios Grupo 80007_62 Protocolo Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD Escuela de Ciencias Sociales Artes y Humanidades Psicología

Tabla de contenido Introducción 3 Objetivos 4 Cual debe ser la presentación personal 5 ¿Cuál debe ser la actitud, comunicación verbal y no verbal, modales, saludo etc.? 6 ¿Cuáles deben ser los requisitos mínimos que debe contener una hoja de vida (curriculum vitae) y cómo se debe presentar? 7 Recomendaciones Finales 8 Conclusiones 9 Referencias

Introducción La entrevista básicamente es un cuestionario que se realiza a una persona interesada en ser incorporado a una empresa; y el objetivo principal es realizar un acercamiento por parte del empleador al interesado para obtener información personal, expectativas, y aspiraciones. Considerando la competencia laboral, es necesaria la formación integral de profesionales; con un correcto uso de todo lo que representa la imagen corporal, y poder brindar una buena imagen en su entrevista laboral; se presenta el siguiente instructivo que da pautas para la correcta presentación de un currículo , y la respectiva entrevista laboral considerando la presentación personal, la comunicación y las características de la documentación que se ha de presentar

Objetivos A través de las instrucciones dadas, generar seguridad y confianza, esto ayuda para que el entrevistador se sienta cómodo, al mismo tiempo nos vamos a ver tranquilos. Conocer las competencias que se deben adquirir para la presentación exitosa de entrevistas laborales. Identificar en la propia imagen, las fortalezas, debilidades, puntos a mejorar, para lograr proyectar una imagen segura y profesional. Pasar la entrevista y obtener el empleo para alcanzar las metas y dar lo mejor en el cargo.

1. ¿Cuál debe ser la Presentación personal? Para una  entrevista  de  trabajo se  debe ir bien vestido, entiéndase que  eso ni implica que se  deba  llevar traje, más bien  está  relacionada  con la sobriedad, la  decencia y que  se  apropiada, para generar una  imagen de profesional, responsable y confiable. Tenga  en cuenta La imagen que  proyecta la  empresa, para estar presentado de acorde a  ella. La  corporalidad; la  forma  del  cuerpo debe ser tenida  en  cuenta  a la  hora de  elegir prendas. Colores; se  deben buscar  colores que destaquen con el tono de piel, pero para una  entrevista  laboral se  debe procurar usar colores  conservadores. Evite el uso de  accesorios  grandes  y llamativos Si es mujer para el  maquillaje, no use tonos   fuertes y llamativos

¿Cuál debe ser la actitud, comunicación verbal y no verbal, modales, saludo etc.? La  actitud previo a la  entrevista, debemos  de conservar la calma y la  serenidad, para que al momento de  ingresar a  esta,  podamos pensar con claridad  y dar las  mejores  respuestas  a cada uno de   los interrogantes.   Además de  esto, actuar  con respeto  hacia  las personas  de la empresa y demás  aspirantes, pues  esto habla de  nuestra calidad  humana. En cuanto a  la  comunicación verbal, se  de usar un tono de voz medio, que no se  agresivo pero  que tampoco sea inaudible para  el  entrevistador;  Además de esto se  debe  ser  claro y preciso  en la información solicitada.  De la comunicación no verbal  hay que considerar que esta  trasmite más información  que la misma  comunicación  verbal, es por esto que  se  debe poner especial cuidado en qué  es lo que dice nuestro cuerpo;  seguridad, productividad, entusiasmo, respeto, amabilidad otorgada por  una  suave  sonrisa. Los  modales  precisos, que  demuestren que  somos personas con un grado  aceptable  de educación  seguramente  jugaran  a favor del entrevistado.

¿Cuáles deben ser los requisitos mínimos que debe contener una hoja de vida (curriculum vitae) y cómo se debe presentar? Debemos  partir  de lo importante de la presentación de  este  documento a primera vista, por  ello debe  estar en hojas   limpias y con una presentación  sobria, buena ortografía, tipo de letra adecuado. Se debe incluir  foto, datos precisos sobre biografía, estudios  académicos  realizados, experiencia  laboral, recomendaciones    personales, recomendaciones laborales, perfil profesional;   además  de  esto se  deben  anexar a algunos documentos  como Acta  de grado, tarjeta profesional, fotocopia del  documento de identidad  y en lo posible  recomendaciones por  escrito.

Recomendaciones finales A los  datos mencionados  anteriormente, sería bueno sumarle conocimiento y cultura  general; la persona que  aspire  ocupar buenos puestos  laborales  debe  estar ocupado en  la continua  formación, la lectura, la cultura y todos  aquellos  asuntos que cooperen  en su  formación integral. Confié en usted, en su preparación y en su carisma, los nervios nunca son un buen compañero, proyecte seguridad en usted mismo, esto le dará un plus delante del entrevistador.

Conclusiones Una correcta preparación para estar en la entrevista laboral, incluye la presentación personal, los modales, la comunicación, entre otros; trabajar en estos aspectos fortalecen la imagen del entrevistado. La mayor cualidad que puede acompañar una buena hoja de vida, es la seguridad en sí mismo; es por esto que poner en práctica las recomendaciones para vestir, comunicarse y presentarse para una entrevista de trabajo nos ayudan en el fortalecimiento de la autoconfianza

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