PROGRAMA TRABAJO EN EQUIPO para profesores

OBJETIVO GENERAL Conocer y utilizar habilidades socio emocionales para mejorar y fortalecer la convivencia y buen trato en la comunidad educativa de manera de lograr un buen desempeño profesional en un ambiente de alta exigencia.

OBJETIVOS SECUNDARIOS Identificar y entender las causas que generan presión, así como analizar las reacciones frente a variados estresores en diferentes situaciones. Manejar técnicas para el control de la presión y la tolerancia a la frustración. Desarrollar habilidades para generar acuerdos, manejo de conflictos y búsqueda de soluciones conjuntas. Adquirir técnicas de comunicación efectiva y asertividad para mejorar la interrelación del equipo.

TEMATICAS DEL TALLER Inteligencia Emocional. Modelos de Trabajo Colaborativo Relación entre la Personalidad y el Trabajo en Equipo Habilidades de Comunicación Efectiva. Trabajo bajo presión y Alto Desempeño

CONDUCTAS ESPECIFICAS Manejo de herramientas practicas para generar un ambiente de buen trato y buena convivencia. Control de diferentes situaciones, logrando alcanzar los objetivos establecidos. Actuación flexible frente a situaciones limites. Reconocimiento y manejo de las emociones para que no interfieran con el proceso normal del trabajo. Disposición y voluntad para sacar adelante el trabajo a pesar de cambios, tiempos limitado o mayor exigencia requerida.

METODOLOGIA EXPERIENCIAL Nuestra metodología genera aprendizaje mediante un taller basado en la experiencia, mezcla contenido, actividades y dinámicas participativas orientadas a lograr el real compromiso con las temáticas que se están tratando. La metodología experiencial logra el involucramiento total de los participantes mediante actividades lúdicas, guiadas y con sentido, en donde comparten desde la experiencia propia. Esto finalmente genera un aprendizaje acelerado y además de mucha mayor retención de las temáticas revisadas. Facilita la generación de compromisos y cambios que se puedan medir en el tiempo.

ACTIVIDADES WORLD CAFÉ. Actividad de conversación participativa basada en una metodología que permite crear una red dinámica de dialogo en torno a preguntas claves y relevantes, ayudándonos a levantar información concreta que refleja una visión del escenario actual.

ACTIVIDADES PERSONALIDAD Y TRABAJO EN EQUIPO. Análisis de como nuestra personalidad incide en nuestro desempeño tanto como en nuestra interrelación con otros. Mediante el test DISC los participantes conocerán su estilo de personalidad predominante y desde allí revisaremos el como generar acciones de comunicación para entenderse con los otros estilos de personalidades existentes.

ACTIVIDADES TECNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA. Charla interactiva que tiene como fin el mostrar desde la Programación Neuro Lingüística algunas técnicas que facilitan la comunicación entre dos o mas personas. Terminando con un ejercicio lúdico práctico de aplicación.

ACTIVIDADES TRABAJO EN EQUIPO Y ALTO RENDIMIENTO. Ejercicio lúdico experiencial destinado a llevar a la practica una serie de habilidades necesarias para desarrollar un trabajo bajo presión y que además sea de alto nivel de rendimiento. Aplicabilidad inmediata de toda la temática trabajada durante el día. Finalizamos generando algunas practicas a realizar en el día a día laboral.

CRONOGRAMA MODULO DESCRIPCION 09:00 - 09:30 DESAYUNO LLEGADA DE LOS PARTICIPANTES, DESAYUNO 09:30 - 10:00 INTRODUCCION PRESENTACION INICIAL, LEVANTAMIENTO Y ALINEACION DE EXPECTATIVAS, ACTIVIDAD ROMPE HIELO PARA GENERAR CONFIANZA 10:00 - 11:30 GENERANDO NUESTRA IDEA DE TRABAJO EN EQUIPO MEDIANTE UNA TRABAJO CONVERSACIONAL FORMULAREMOS UNA VISION COMUN DE TRABAJO EN EQUIPO Y POSTULANDO POSIBLES MEJORAS EN NUESTRAS ACCIONES 11:30 - 13:00 PERSONALIDAD Y TRABAJO EN EQUIPO TALLER EXPOSITIVO Y DE ROL PLAYING DONDE SE REVISARAN LOS TIPOS DE PERSONALIDAD PREDOMINANTE Y COMO RELACIONARSE ENTRE ELLAS. 13:00 - 14:00 ALMUERZO 14:00 - 15:00 TECNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA TALLER QUE NOS ENSEÑARA TECNICAS DE COMUNICACIÓN EFCTIVA Y ADEMAS HAREMOS INMEDIATA PRACTICA DE ELLOS MEDIANTE UNA DINAMICA ROL PLAYING 15:00 -17:30 EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO DESAFIO OUTDOOR QUE EJEMPLIFICA Y DEMUESTRA CUALES SON LAS CARACTERISTICAS QUE TIENE QUE TENER UN EQUIPO PARA DESARROLLAR TRABAJO DE ALTO DESEMPEÑO 17:30 -18:00 CIERRE CIERRE FORMAL DEL TALLER, ENCUESTA DE EVALUACION DEL CURSO