Autonomía e iniciativa personal 1.Competencias básicasCompetencias básicas 2.Concepto de autonomíaConcepto de autonomía 3.Inteligencia emocionalInteligencia emocional 4.Iniciativa personalIniciativa personal 5.Motivación por el logro: objetivos y esfuerzoMotivación por el logro: objetivos y esfuerzo En resumenEn resumen 1 Índice del libro

Autonomía e iniciativa personal 1. Competencias básicas 1 COMPETENCIAS BÁSICAS Aquellas competencias que debe desarrollar cualquier estudiante al finalizar la enseñanza obligatoria, para realizarse como persona, incorporarse a la vida adulta de manera satisfactoria y ser capaz de desarrollar un aprendizaje permanente a lo largo de la vida.

Autonomía e iniciativa personal 2. Concepto de autonomía 1 AUTONOMÍA Ser capaz de imaginar, emprender, desarrollar o evaluar acciones o proyectos individuales o colectivos con creatividad, confianza, responsabilidad y sentido crítico, de manera que desarrolles tus opciones y planes personales en tres ámbitos: personal, laboral y social. Poseer espíritu emprendedor Tener ideas y transformarlas en acciones  Responsabilidad  Perseverancia  Conocimiento de uno mismo  Autoestima  Creatividad  Autocrítica  Control emocional y estilo atribucional  Asunción de riesgos controlados  Enfrentamiento de los problemas  Aprendizaje de los errores  Espíritu de superación  Capacidad de adaptación al cambio

Autonomía e iniciativa personal 3. Inteligencia emocional 1 INTELIGENCIA EMOCIONAL Capacidad humana de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo y en los demás.

Autonomía e iniciativa personal 3. Inteligencia emocional 1 FACTORES CLAVE DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL AUTOCONOCIMIENTO AUTORREGULACIÓN AUTOMOTIVACIÓN EMPATÍA HABILIDADES SOCIALES

Autonomía e iniciativa personal 4. Iniciativa personal 1 INICIATIVA PERSONAL Iniciativa… Aquello que da principio a algo, o acción de adelantarse a los demás en hablar u obrar. Habilidades sociales y de planificación y gestión… Que se necesitan para actuar de forma autónoma en cualquier circunstancia de la vida. Deseo de desarrollar una serie de capacidades de cambio y de experimentar con las ideas propias. Capacidad de innovar Pero, ¿se puede aprender a tener iniciativa y, en definitiva, a ser emprendedor?

Autonomía e iniciativa personal 4. Iniciativa personal 1  Autoconfianza  Creatividad  Orientación al logro  Asunción de riesgos  Perseverancia y espíritu de superación  Estilo atribucional o locus de control  Tolerancia a la frustración Capacidades emprendedoras personales Capacidades emprendedoras sociales Competencias clave asociadas a la iniciativa personal  Habilidades de trabajo en equipo  Habilidades de dirección y liderazgo

Autonomía e iniciativa personal 5. Motivación por el logro: objetivos y esfuerzo 1 ¿De dónde proviene la motivación de las personas para actuar? Algunas teorías… Motivos intrínsecos Las personas se motivan a sí mismas Otros autores… La motivación hacia la acción responde a la necesidad del individuo de satisfacer determinadas necesidades FRUSTRACIÓN  Tolerar la frustración significa ser capaz de afrontar los problemas y limitaciones que nos encontramos a lo largo de la vida.  Se trata de una actitud, y como tal, puede trabajarse.

Autonomía e iniciativa personal 5. Motivación por el logro: objetivos y esfuerzo 1 David McClelland TEORÍA DE LA MOTIVACIÓN HUMANA NECESIDAD DE LOGRO Se refiere al esfuerzo por destacar y alcanzar el éxito y al deseo de hacer las cosas bien. NECESIDAD DE AFILIACIÓN Aspiración de relacionarse con otros. NECESIDAD DE PODER Hace referencia al deseo de influir en los demás. Según esta teoría, la motivación NO es igual para todas las personas.

Autonomía e iniciativa personal En resumen 1