Programa de Gestión de Competencias “Efectividad al Máximo”

Presentación del tema: "Programa de Gestión de Competencias “Efectividad al Máximo”"— Transcripción de la presentación:

1 Programa de Gestión de Competencias “Efectividad al Máximo”
Desarrollo de Habilidades para el Profesional de hoy.

2 Objetivo Desarrollar una capacidad de decisión y sus repercusiones, cambiar actitudes y perspectivas, así como comportamientos y resultados que la Compañía necesita, generando las habilidades, cambiando creencias y reforzando los principales valores del profesional de hoy.

3 Bases del Programa “Efectividad al Máximo”
Valores Liderazgo Hábitos Gestión del Tiempo Comunicación Efectiva Limitaciones por Creencias (inseguridad) Inteligencia Emocional Autoestima

4 Modulo l Autoestima Es la predisposición a experimentarse apto para la vida y para sus necesidades, al sentirse competente para afrontar los desafíos que van apareciendo y como merecedor de felicidad.

5 Modulo ll Gestión del Tiempo
Se refiere a una serie de habilidades, herramientas y técnicas utilizadas para gestionar el tiempo, en el cumplimiento de tareas específicas, proyectos y metas.

6 Modulo lll Comunicación efectiva
Es la comunicación, que a través de buenas destrezas y formas de comunicación, logra el propósito de lo que se quiere transmitir o recibir, es decir, ambos entienden el mensaje transmitido.

7 Modulo lV Liderazgo Es la capacidad que todos tenemos de dirigir nuestra propia vida, capaz de tomar decisiones acertadas para el resto del grupo, con el fin de alcanzar una meta en común para la empresa.

8 Módulo V Inteligencia Emocional
Es un conjunto de destrezas, actitudes, habilidades y competencias que determinan la conducta de un individuo, sus reacciones, estados mentales, etc.

9 Modulo Vl Actitud Mental Positiva
La actitud está condicionada por los pensamientos, con éstos comprendemos la realidad y nos enfocamos en aquellos aspectos beneficiosos que nos permiten avanzar. Es decir consiste en ser optimista.

10 Beneficios Se desarrolla la Habilidad de Observar, escuchar y actuar eficazmente. Se expande la mentalidad de Servicio Se transforman los problemas en oportunidades Aprendemos a controlar las emociones Se genera una Integración y Motivación en el Personal Se mejora la Imagen Personal y de la Organización Aumenta la Productividad para obtener resultados Aumenta la calidad de trabajo en equipo Un excelente clima laboral

11 Costo del Programa Costo del Programa
$ 1,000 Incluye PDF, Material de Apoyo (Libros, audios, artículos) Asesoría vía o skype

12 Conclusión El éxito Profesional no sólo depende de la aplicación de la capacidad intelectual de la persona al desempeño de sus funciones, sino que responde también a la idoneidad de sus características personales y de sus habilidades a la hora de desarrollar un determinado trabajo, es decir, de sus competencias.

13 Carlos H. Cuevas Valenzuela Consultor
Tel Correo electrónico: Cd. Obregón, Sonora