PLAN DE CONVIVENCIA
RESOLUCIÓN 632/2005 OBJETIVOS: Desarrollar acciones que faciliten las relaciones entre los miembros de la comunidad educativa. Priorizar la formación del profesorado y familias para la convivencia. Fomentar la existencia de actividades, espacios y tiempos para mejorar las relaciones entre compañeros/as.
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL PLAN DE MEJORA DE LA CONVIVENCIA. ASESORÍA DE CONVIVENCIA. COMISIÓN DE CONVIVENCIA DEL CENTRO.
COMISIÓN DE CONVIVENCIA Plan de trabajo. Recursos humanos y materiales. Periodicidad de las reuniones.
ROL DEL ORIENTADOR ANEXO I : Contribuir a fomentar la convivencia y resolución pacífica de los conflictos a través del PAT y el Plan de Orientación. ANEXO II: Apoyo y asesoramiento en los casos de acoso e intimidación entre compañeros/as. ANEXO III: Participación en la Comisión de Convivencia del centro a requerimiento como profesional especializado.
PAUTAS PARA EL ASESORAMIENTO ANEXO I: Guión para elaborar el Plan de Convivencia. ANEXO II: Guión para elaborar el Plan Anual.
ANEXO I CARACTERÍSTICAS DEL CENTRO Y SU ENTORNO: Ubicación. Características del alumnado. Equipos docentes. PAS. Familias. Espacios.
ESTADO ACTUAL DE LA CONVIVENCIA Comprender y reflexionar sobre la realidad escolar. Identificar los problemas. Comunicar la información a la comunidad educativa. Priorizar objetivos de intervención. OBJETIVOS GENERALES De prevención. De intervención.
ANEXO II PLAN ANUAL DE CONVIVENCIA PLANIFICACIÓN Y DISEÑO DE ACCIONES: Estrategias de prevención y mejora de la convivencia. Estrategias de intervención directa ante situaciones de riesgo o conflicto.
ESTRATEGIAS DE PREVENCIÓN Implicación de los diferentes departamentos en el diseño de actividades. El PAT facilita la existencia de espacios,tiempo y procedimientos específicos de construcción de la convivencia. Formación del profesorado y familias.
ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN La Mediación en la resolución de conflictos. Profesor/a - alumnado. Alumno/a - Alumno/a Protocolo de actuación en los casos de intimidación y acoso entre iguales. Revisión del RRI
EVALUACIÓN PROPUESTAS DE MEJORA Cuestionarios. Observación. Entrevistas. Nuevos retos.