Haga clic para cambiar el estilo de título Por la Generación de confianza en las cooperativas en Colombia

Haga clic para cambiar el estilo de título Buscamos el compromiso de cooperativas íntegras para lograr organizaciones efectivas y confiables

Haga clic para cambiar el estilo de título Incrementa los costos de transacción Obstaculiza el crecimiento de las ventas Disminuye la productividad y competitividad Promueve la inequidad entre las empresas Limita la capacidad de atraer inversiones Genera desconfianza obstaculizando la asociatividad Efectos de la Corrupción en el sector Privado

Haga clic para cambiar el estilo de título Pobreza y Corrupción dos Flagelos que se alimentan mutuamente Peter Eigen – Presidente de Transparencia Internacional

Haga clic para cambiar el estilo de título La solución ¡ Prevenir el riesgo! Desarrollando estándares éticos

Haga clic para cambiar el estilo de título Los estándares éticos evitan que la embarcación navegue a la deriva y naufrague

Haga clic para cambiar el estilo de título Herramienta de manejo gerencial para el fortalecimiento de las prácticas éticas de las empresas. Características –Metodología autogestionada –Participativa –Practica –Flexible –Integrada Programa Integral de Ética

Haga clic para cambiar el estilo de título Qué fortalece? 1.Liderazgo Ético 2.Comunicación al servicio de la Ética 3.Sistema de reconocimiento y sanciones 4.Reporte y Consulta 5.Respeto a las normas justas Desempeños Eticos Empresariales

Haga clic para cambiar el estilo de título La Etica Organizacional, factor crítico en las relaciones de negocio Liderazgo Promoción del Programa Apoyo para su implementación Extensión de estándares éticos Creación conjunta de valor Fortalecimiento de Cadenas de Valor

Haga clic para cambiar el estilo de título Corona Avantel Carvajal S.A. Comfandi Compensar Homecenter Cartón de Colombia Confecoop 117 empresas vinculadas en el lapso de un año Aliados actuales

Haga clic para cambiar el estilo de título Fortalecimiento de la cadena de valor Contribución a la sostenibilidad de la cooperativa en su conjunto Generación de confianza y prevención de riesgos Mayor prestigio y reputación frente a los grupos de interés Facilita el desarrollo de una red de negocios con identidad propia Promueve una cultura de cumplimiento y calidad en los productos y servicios Crea un factor de diferenciación en las relaciones comerciales Plantea una forma concreta de asumir la Responsabilidad Social Corporativa Beneficios para la cadena de valor

Haga clic para cambiar el estilo de título Reputación Fortalecimiento de su relación con la Gran Empresa en la cadena de valor. Diferenciación en el mercado Prevención de riesgos de Corrupción Fortalecimiento de equipos de trabajo Desarrollo de la estructura organizacional Respuesta a areas críticas Respuesta a tendencias internacionales Desarrolla capacidad institucional para competir en un mercado globalizado Beneficios para su Empresa

Haga clic para cambiar el estilo de título CIUDAD: BUCARAMANGA TIEMPO DE FUNCIONAMIENTO: 35 AÑOS NUMERO DE PERSONAS: 33 Al comenzar este proceso, encontramos fallas en el clima organizacional, fallas en el desarrollo ético de los empleados y empleadas, y sobretodo la falla de no tener una política que respaldara cualquier decisión a tomar frente a estos obstáculos. Ahora hay una nueva visión empresarial, no sólo en la parte directiva, sino compartida por cada una de las personas que forman esta empresa y un respaldo creado por la transformación de la cultura corporativa de CONSTRUCCIONES S.A.. Testimonio Construcciones

Haga clic para cambiar el estilo de título ¿Qué recibe al vincularse? Material de Trabajo Asistencia técnica en línea Capacitaciones para lmplementación Módulos de trabajo Software formatos de trabajo Piezas de apoyo promocional. Dos talleres de capacitación. Solución a inquietudes

Haga clic para cambiar el estilo de título ¿Qué se necesita para Deci sió n un grupo promotor Asistir a los talleres de capacitación Programar actividades Aplicación de los módulos implementarlo?

Haga clic para cambiar el estilo de título Aporte total de la empresa $ Costos del programa 24% 40% 36%

Haga clic para cambiar el estilo de título Estudio de tendencia Identificar tendencias en el clima ético Contrastar el antes y el después Generar confianza hacia el sector privado en Colombia

Haga clic para cambiar el estilo de título Compromiso de la Empresa Carta de compromiso

Haga clic para cambiar el estilo de título Ize velas, el viento está a su favor. Únase al grupo de empresarios visionarios e innovadores, comprometidos con el desarrollo económico y social de sus organizaciones y del país.

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