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JORNADA ESCOLAR COMPLETA
Educación para el Trabajo
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Modelo de Jornada Escolar Completa:
Acompañamiento del estudiante: atención tutorial integral y reforzamiento pedagógico. Herramientas pedagógicas centradas en el estudiante con enfoque por competencias. Educación para el trabajo con competencias para la empleabilidad. Aprendizaje con TIC y acceso a equipos informáticos con conexión a Internet en la IE. Más horas y programa innovador de inglés utilizando soporte tecnológico.
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Nuevos retos para la empleabilidad
El joven promedio de 15 años del Siglo XXI ha sido expuesto a mayor información que la que se encontró disponible durante toda la vida de la generación de sus abuelos. Competencias más difíciles de encontrar según empleadores : Aprender a aprender Aprender a emprender Valoración que los empleadores dan a las competencias: 18% Específicas 28% Conocimientos 54% Socio-emocionales Manpower: 2013 UNESCO: 2004 BID: Desconectados
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Un nuevo enfoque en EPT:
Capacidades técnicas especificas adecuadas a la demanda local y nacional Prioriza capacidades en el manejo de TICs y programas informáticos Habilidades socio-emocionales Capacidad de agencia y creatividad para el diseño y la gestión de emprendimientos Interacción con empresas y actores económicos
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Prioriza capacidades en el manejo de TICs y programas informáticos
Tecnologías de ofimática con certificación profesional Diseño para Comunicación Visual y Comunicación en video con certificación profesional Capacitación en hardware, software, ensamblaje y redes con certificación profesional Prioriza capacidades en el manejo de TICs y programas informáticos
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Autorregulación de emociones
Adaptabilidad Trabajo en equipo Perseverancia Autorregulación de emociones Tolerancia
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Concurso “Crea y Emprende”
Herramientas y soporte para mejora de estrategias E-A
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Charlas formativas a estudiantes: gestión y educación financiera
Charlas formativas a docentes: actualización módulos técnicos Visitas y pasantías
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Hitos de implementación
Potenciar capacidades en docentes: Guías de orientación y materiales Módulo DESP Planes de capacitación Cuadro de horas: Mínimo 03 horas EPT Uso de horas de libre disponibilidad si es necesario Alianzas con empresas: Diseño de Programas Articulación efectiva Equipamiento y conectividad-TICs: Distribución de equipamiento. Contratación programas informáticos. Instalación verificada. Modelo de gestión: - Estrategia de soporte - Estrategias de monitoreo - Evaluación de proceso e impacto
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