ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (O.I.T) INTEGRANTES: Guillon Macarena, Ortiz Florencia, Rodríguez Milagros, Pérez Agustina.

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1 ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (O.I.T) INTEGRANTES: Guillon Macarena, Ortiz Florencia, Rodríguez Milagros, Pérez Agustina

2 LA IGUALDAD Y LA DISCRIMINACIÓN Cientos de millones de personas son victimas de la discriminación en el mundo del trabajo. Esto viola derechos humanos fundamentales, y además tiene profundas consecuencias económicas y sociales. La discriminación sofoca las oportunidades, desperdicia un talento humano que es necesario para el progreso, y acentúa las tensiones y desigualdades sociales.

3 Discriminar significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. La discriminación es una situación en la que una personas o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios, generalmente por pertenecer a una categoría social distinta; debe distinguirse de la discriminación positiva (que supone diferenciación y reconocimiento )

4 TIPOS DE DISCRIMINACION Racismo y xenofobia Homofobia o rechazo a las orientaciones sexuales distintas a las mayoritarias

5 Discriminación a personas discapacitadas o enfermos Discriminación a las mujeres (machismo)

6 Diferenciación según el estrato social Discriminación religiosa.

7 Discriminación positiva.