Competencias Laborales

Presentación del tema: "Competencias Laborales"— Transcripción de la presentación:

1 Competencias Laborales
La relación con los otros, además, la resolución acertada de conflictos ya que desarrolla creatividad. toma decisiones, solucionar problemas, procesar información , saber aprender y razonar. ACTITUDES DESTREZAS HABILIDADES Para desarrollar un arte u oficio APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA SABER CONOCIMIENTOS COMPETENCIA PROFESIONAL (SABER HACER) PROCEDIMIENTOS (SABER SER) ACTITUDES

2 Las competencias permiten:
Ser competente laboralmente potencia desarrollar estrategias, metodologías, y ambientes de aprendizaje que le ayudaran a mejorar su rendimiento y el de la organización; siendo consecuentes con los valores de cada individuo, se puede conseguir trabajadores al momento de una selección altamente calificados, lo que en el momento de la empresa buscar una certificación en sus procesos permitiría demostrar calidad.

3 Módulo de Formación: Elaboración de documentos administrativos
RESULTADOS DE APRENDIZAJE Digitar textos utilizando la tecnología disponible, aplicando las técnicas de digitación y el desarrollo de habilidades y destrezas para el logro de la velocidad y la precisión de acuerdo con los requerimientos y las normas de seguridad y salud ocupacional Transcribir documentos organizacionales utilizando la tecnología disponible, aplicando las técnicas de digitación, las normas técnicas colombianas vigentes para su presentación, las de la organización, las de gestión documental y de la calidad.

4 COMPETENCIA DE DIGITACIÓN
Digitar información en forma mecánica con los dedos de ambas manos, sin mirar el teclado, con una velocidad mínima de 50 palabras por minuto y cometiendo menos de 2 errores.