Sistemas Administrativos

Presentación del tema: "Sistemas Administrativos"— Transcripción de la presentación:

1 Sistemas Administrativos
Cátedra: Dr. Carlos Hernández Prof. Angel Arostegui Sistemas Administrativos (274) - Catedra Dr. Hernandez - Prof. Angel Arostegui

2 Enfoque de Sistemas Antecedentes del enfoque sistémico:
Paradigma Científico: Escuela de sistemas de Von Bertalanffy Teoría de la Organización Metodológico vs Analítico Método Analítico: descomposición x partes (si entiendo a todas las gerencias comprendo a la organización) TAYLOR Método Sistémico: entender el todo (si entiendo a la organización luego entiendo a cada gerencia) PERSPECTIVA GLOBAL Sistemas Administrativos (274) - Catedra Dr. Hernandez - Prof. Angel Arostegui

3 Que es un sistema? Es un conjunto de objetos relacionados entre sí y con su ambiente, de tal modo que forman una suma total o totalidad” Elementos de un sistema: Conjunto Objetos Interrelación e interdependencia: Relaciones simbióticas: alto grado de interdependencia Relaciones sinérgicas: asociaciones de varios órganos para la producción del trabajo. Fuerza de grupo Relaciones superfluas: regulación del funcionamiento Ambiente Totalidad Sistemas Administrativos (274) - Catedra Dr. Hernandez - Prof. Angel Arostegui

4 Características de los sistemas: Teleología: tienen un objetivo final
Recursos: medios Jerarquía: subsistema y niveles Atributos: son los elementos Sistemas Administrativos (274) - Catedra Dr. Hernandez - Prof. Angel Arostegui

5 Perspectivas de Sistemas: Cerrado: No tienen interacción
Abierto: aparece el Ambiente, continuo intercambio. Contingente: Situacional (Mintzberg). Todo depende de las contingentes de las circunstancias. El ambiente influye sobre la organización Sistemas Administrativos (274) - Catedra Dr. Hernandez - Prof. Angel Arostegui

6 Características de las organizaciones como sistemas abiertos
Importación de energía Procesos Salida Retroalimentación Entropía negativa: mantener un orden Equifinalidad Regulación y homeostasis Sistemas Administrativos (274) - Catedra Dr. Hernandez - Prof. Angel Arostegui

7 Organizaciones como sistemas
Complejidad: gran cantidad de interacciones Arfificialidad: son diseñadas por personas Apertura: intercambio con el ambiente Intencionalidad: Finalidad de lograr los objetivos Sistemas Administrativos (274) - Catedra Dr. Hernandez - Prof. Angel Arostegui