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ESTILOS DE LIDERAZGO DE KURT LEWIN
PRESENTADO POR PAOLA ANDREA CASTAÑO PAULA ANDREA GAVIRIA LUZ STELLA SILVA
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¿QUE ES UN LIDER? Es la persona que:
Encabeza, guía, dirige o establece el rumbo. Realiza las normas, lo cual le da la categoría y por ello logra atraer a la gente. Crea el cambio más efectivo y por eso logra que otros lo sigan. Esta con la gente, la mantiene unida y la guía a la dirección correcta.
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TIPOS DE LIDERAZGO Autoritario
Liderazgo orientado a la tarea y la acción. Se prima la disciplina, la obediencia al líder y la eficacia.
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TIPOS DE LIDERAZGO Democrático Liderazgo orientado al grupo.
Participación del equipo en la toma de decisiones. Delega la autoridad Involucra a los subordinados para decidir métodos Retroalimenta y guía
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TIPOS DE LIDERAZGO Concesivo-liberal
Funciones del líder dispersas en los componentes del grupo. Se delega la autoridad en los miembros del equipo
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Conclusión “La buena supervisión equivale a obtener de los individuos de un departamento lo que el supervisor quiere que se haga cuando él quiera y en la forma que él dice, porque ellos quieren hacerlo"
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GRACIAS.
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