Capitulo 8 CONFORMAR NORMALIZAR E INNOVAR

Presentación del tema: "Capitulo 8 CONFORMAR NORMALIZAR E INNOVAR"— Transcripción de la presentación:

1 Capitulo 8 CONFORMAR NORMALIZAR E INNOVAR
Moscovici ,S. (1981)” Psicología de las minorías activas”(1.-Ed.).Madrid, ediciones Morata.

2 SEXTA PREPOCISION «Las modalidades de influencia incluyen además de la conformidad , la normalización y la innovación» MOSCOVICI (Pagina-200) Las modalidades de influencia incluyen además de la conformidad, la normalización y la innovación.

3 La sumisión es inevitable
La sumisión es inevitable. Quedar aislado parece ser un precio demasiado alto. La mayoria simboliza a la vez la norma y la realidad, mientras que la minoria representa la excepción, lo anormal y una cierta irrealidad. La funcion de la conformidad es eliminar la desviación que amenaza. Cuando el contraste entre mayoria y minoria se acentua y los individuos normales se diferencian de los desviantes, la mayoria se ve en trance de canalizar o eliminar el conflicto. Ninguna de las dos partes puede evitar el conflicto, la minoria igualmente se ve obligada a actuar. La minoria se somete cuando abandona su posición a fin de adoptar plenamente la posición del grupo. conformidad EXPERIMENTO MILGRAM

4 Cuando en los grupos la influencia reciproca mueve a sus miembros a formular o a aceptar compromisos, hablamos de normalización. La influencia que se ejerce, la normalización, esta marcada por la necesidad de evitar el conflicto y de impedir el desacuerdo respecto al marco de referencia. NORMALIZACION

5 La innovación puede provenir desde arriba o desde abajo.
Presupone un conflicto cuya solución depende tanto de las fuerzas de cambio como de las fuerzas de control, esto es el resultado sobre el cual descansa la evolución de la sociedad. La innovación puede provenir desde arriba o desde abajo. INNOVACION La primera contiene los cambios impuestos por los lideres, personas con autoridad. El proceso de cambio de la innovación desde abajo, resulta de la acción de una minoría que no posee un status privilegiado. La innovación implica en primer lugar, la creación de nuevas actitudes, y en segundo lugar implica un cambio de las actitudes o de los juicios existentes.

6 Moscovici ,propone que una minoría activa innovadora puede ser portadora de un cambio social potencial si esta bien organizada. La Innovación es un proceso de influencia social bastante peculiar ya que es inducido por minorías activas, cuyo objetivo no es el control social, sino propiciar el cambio social.

7 La influencia de una minoría es tan grande cómo la de una mayoría de cómplices .
Los grupos minoritarios pretenden ser una opcion dentro de la mayoría, una alternativa.

8 Cada minoría tiene un comportamiento individual, una serie de pautas, de conductas organizadas reconocidas como propias y por la sociedad. Comportamiento en lo que alude a acción y pensamiento, no solo acción. La mayoría busca producir un cambio en la sociedad, pero no un cambio que beneficie a toda la sociedad, bucan beneficio propio. Proponen una alternativa, un estilo de comportamiento particular.

9 Las minorías activas tendrán la posibilidad de ejercer influencia en la medida en que se hagan portadoras de un cierto estilo cognitivos, en la medida en que aparezcan como un grupo nómico y no anémico. Es aquí donde se produce el enganche entre el concepto de Representación Social y el de Minorías Activas, en tanto estas ultimas se estructuran entorno a la defensa conciente y sistemática de un determinado sistema de representaciones sociales.