Verano-Otoño 2009 Líder del proyecto: Adriana Tiburcio Silver. PAP Consultoría en MYPE.

Presentación del tema: "Verano-Otoño 2009 Líder del proyecto: Adriana Tiburcio Silver. PAP Consultoría en MYPE."— Transcripción de la presentación:

1 Verano-Otoño 2009 Líder del proyecto: Adriana Tiburcio Silver. PAP Consultoría en MYPE

2 Útil para quienes:  Tienen negocio propio  Quieren poner un negocio  Su familia tiene una empresa  Se deseen dedicar a la Consultoría  Experimentar el acercamiento real en las empresas  Tener una experiencia profesional multidisciplinar  Ponerse a “prueba” desde su campo disciplinar (su carrera)  Aplicar sus conocimientos  Aprender de otras carreras  Conocer el ámbito de las mypes

3 Implica el total de 32 créditos para LAE, LAF, CP, RI, II, MKT. Para Diseño son 2 PAPs de 18 créditos cada uno (verano y otoño) por razones administrativas. Para Cs. Educación es un solo PAP de 34 créditos Implica todo el semestre de primavera y 4 semanas del verano. La calificación se emite al finalizar el verano.

4 Horarios Matutino: Martes, jueves y viernes de 9 a 1. Vespertino: Martes, jueves y viernes de 4 a 8. En ambos periodos implica un tiempo semanal de trabajo de 24 horas.

5 Actividades por realizar: Inducción general al PAP y a la problemática de las MYPES Capacitación en los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para el proyecto de Consultoría. Entendimiento del negocio. Análisis del sector y Diagnóstico interno Propuestas de mejora y Validación Implantación en la empresa y Cierre en la empresa, Cierre del proyecto, Cierre de la documentación, ensayos de las presentaciones, presentaciones finales y evaluación.

6 Las actividades se distribuyen en: tiempo en empresa, tiempo del trabajo con sus docentes: (Consultoría y Documentación), reunión semanal obligatoria de todo el equipo con el empresario, tiempo de trabajo en equipo entre los alumnos solos, tiempo de trabajo individual.

7 Productos:  Documento ejecutivo (que se entrega al empresario, FOJAL, COECYTJAL, ITESO)  Documento amplio (titulación) que se entrega al ITESO.  Resultados de la Consultoría en la empresa.

8 Cada equipo tiene asignado a sus docentes (Consultoría y Documentación). Personas expertas y con amplia experiencia en su campo. Todos los equipos trabajan con la misma metodología de Consultoría (propia del CUE). Se trabaja con la plataforma del MOODLE. Una general y otra por cada empresa, como medio de comunicación y apoyo en el intercambio de archivos.

9 El equipo de coordinación del CUE: Acude a algunas sesiones de trabajo de los diferentes equipos, para apoyar y atender el seguimiento de la metodología.

10 REQUISITOS para los Alumnos:  60 % mínimo de créditos.  Disponibilidad para el trabajo en equipo.  Gusto por los retos y la aplicación profesional de su carrera.  Interés por acercarse al ámbito empresarial (MYPES).  Trabajo por objetivos y resultados.  Gusto o Interés por la Consultoría.  Respetar los horarios del PAP, y considerar otras 12 hrs. semanales para atender todas las actividades del PAP.  Compromiso y responsabilidad.  Flexibilidad para adaptarse a situaciones adversas.

11 IMPORTANTE ¿ Qué debo hacer SI ESTE PAP ME INTERESA ? 1.- Pedir información completa. 2.- Llenar HOJA DE REGISTRO de datos (todos completos). 3. Agendar entrevista (el día de la expo o después pasar al edificio G). 4. Acudir puntualmente a la entrevista con copia del kardex y fotografía infantil (del 10 al 27 de noviembre). 5. Esperar dictamen de aceptación el 30 de noviembre 6. Firmar convenio: una vez firmado no se puede cancelar. 7. Inscribir la materia en la fecha correspondiente.