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……………Cuestionario ………………. Fecha: 13/06/2011 Tarea previa: Planificación Programa de Desarrollo Modular Gerentes CAO.
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Planificación Itinerario Formativo » I. Contesta las siguientes preguntas 1. Realiza una lista de todas las tareas que realizas en un día normal de trabajo. Escríbelas a medida que te vengan a la mente, sin tratar de organizarlas todavía.
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Planificación Itinerario Formativo » I. Contesta las siguientes preguntas 2. De las actividades que identificaste ¿Qué asuntos son los más prioritarios? Los asuntos prioritarios corresponden a situaciones que generan los resultados y están enfocados directamente con sus objetivos. 3. ¿Qué asuntos de su lista no son prioritarios? Son asuntos que no tienen nada que ver con los objetivos.
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Planificación Itinerario Formativo » I. Contesta las siguientes preguntas 4. ¿Qué asuntos son urgentes, pero no prioritarios? Algunas tareas tienen plazos definidos, pero no agregan valor a los objetivos del área 5. ¿Cómo programarías las tareas en su lista para garantizar que se realicen a tiempo y de manera eficaz? Es importante dividir el trabajo en partes, para poder determinar qué tareas hay que concentrar en qué orden. Hay actividades que se deben hacer hoy, mañana, la próxima semana, etc. 6. ¿Qué elementos de su lista se pueden delegar? ¿Qué se puede dejar sin hacer sin que ello afecte negativamente al grupo o empresa? Saber cuándo delegar y cuándo desestimar tareas que no tienen valor estratégico puede permitirle concentrarse más en los asuntos cruciales de su lista.
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Planificación Itinerario Formativo » I. Contesta las siguientes preguntas 7. ¿Qué indicadores utilizas para medir tus resultados y la satisfacción de tus clientes? 8. ¿Cómo están alineados tus indicadores con los de la empresa?
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