La Organización Escalar la contribución de las empresas en la sociedad siendo su aliado estratégico en sostenibilidad.

Presentación del tema: "La Organización Escalar la contribución de las empresas en la sociedad siendo su aliado estratégico en sostenibilidad."— Transcripción de la presentación:

1 La Organización Escalar la contribución de las empresas en la sociedad siendo su aliado estratégico en sostenibilidad.

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3 El trabajo del área contempla cinco principales áreas de gestión: El área de Gestión Integral para la Sostenibilidad tiene el propósito mantener la integralidad del concepto de sostenibilidad aprovechando el conocimiento, herramientas, metodologías y expertica desarrolladas desde las Dimensiones Económica, Social y Ambiental de la organización.

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5 Herramientas y Metodologías  IndicaRSE** e IndicaRSE PYME  Herramienta de Inventario de Prácticas Existentes.  Herramienta de Medición de Impacto  Plataforma de E – Learning / INTEGRARSE Sensibilización y Formación  Jornada Anual de Sostenibilidad  Curso Intensivo en RSE  Curso Implicaciones y Auditores SGRS  Curso ISO 26000 / INTECO  Charlas y Talleres Temáticos  Talleres de Sostenibilidad para Alta Gerencia y Juntas Directivas  Diplomado Gestión Estratégica de la Sostenibilidad  Talleres de Estrategia Sostenible (Partes Interesadas, Materialidad y Reportes) Herramientas y Metodologías Mesas de Capacitación **Indicarse 2015 - ISO 26000

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7 Acompañamiento Técnico  Acompañamiento por parte de un Ejecutivo (a) de Gestión  Acompañamiento para el Alineamiento Estratégico *  Acompañamiento para:  Identificación de Impactos y definición de Materialidad (Económica, Social y Ambiental)*  Mapeo y Relacionamiento con Partes Interesadas*  Desarrollo de Benchmark del Sector* Servicios Especializados  * Estos servicios son brindados de manera integrada por todas las áreas de la organización

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9 Espacios de Articulación  Trabajo con Cámaras Empresariales*  Desarrollo de Protocolos Sectoriales  Trabajo con Medios de Comunicación *  Trabajo con Universidades*  Impulso a la Estrategia Nacional de RSE  Participación de Iniciativa de Reporting Matters del WBCSD (Reporting Matters Latinoamérica) Incidencia * Estos espacios son coordinados de manera integrada por todas las áreas de la organización

10 Responsabilidad Individual Pacto Global

11 Responsabilidad Individual Como parte de una Gestión Integral de la Sostenibilidad se trabaja con las empresas en enfocar sus esfuerzos de responsabilidad individual de manera alineada con la estrategia de sostenibilidad de la empresa. Mesas de Capacitación VOLUNTARIADO ESTRATEGICO

12 Pacto Global Desde el año 2012, AED fue designado como Secretaría Técnica de la Red Local de Pacto Global para Costa Rica. Como parte de las funciones de la secretaría se han desarrollado herramientas y servicios que complementan la oferta de Gestión Integral para la Sostenibilidad. Mesas de Capacitación Mesa de Pacto Global Plataforma virtual de Pacto Global Costa Rica http://www.pactoglobalcostarica.org/ http://www.pactoglobalcostarica.org/