Taylorismo, Fordismo y Post Fordismo.

Presentación del tema: "Taylorismo, Fordismo y Post Fordismo."— Transcripción de la presentación:

1 Taylorismo, Fordismo y Post Fordismo

2 ARRIBA: Planeamiento y elaboración
Momento álgido o cumbre de la patronizacion industrial TAYLORISMO % de la fabrica en 2 partes ABAJO: Producción Estudia y Planifica los movimientos del operario Garantiza aumento de productividad e igualdad de producto

3 ORGANIZACIÓN FABRIL ANTES DESPUÉS TAYLORISMO (1890) . Corporación
de oficios . Dominio total Sobre producción OFICIO . Apredizaje del oficio fuera del gremio. . Producción planifica- da por ingenieros o técnicos. Transformación Industrial HERENCIA

4 ORGANIZACIÓN FABRIL II
FORDISMO (1908) Henry Ford . Revolucionó la forma de ejecución del trabajo . Introdujo la cinta eléctrica en la línea de producción. . El operario fijo en su lugar de trabajo. . Reducción de los tiempos de producción reduciendo los déficits. . Aumento de la producción acelerando la cinta de trans- porte. consecuencia Ford comprende que el aumento de sueldo impulsa el consumo, siempre y cuando el operario tuviera comportamiento consumista.

5 Taylorismo Fordismo Post-Fordismo 1890 1908 1980
INDUSTRIA Taylorismo Fordismo Post-Fordismo …… Joseph Mayer Rice Franklin Bobbitt Vygostky

6 POST- FORDISMO 1980….. Por el aumento de la competencia en empresas se necesita: Mayor agilidad para alterar la producción o gestar nuevos productos Sustitución del operario patrón por un operario polivalente.(posee habilidades y competencias para sustituir a varios especialistas ). Mayor capacidad creativa del operario. Mayor selección en las contrataciones. ( + flexibilidad y + riesgo) El papel social de la división del mundo en disciplinas cerradas entró en su ocaso . Retornaba la necesidad de globalizar el cono cimiento desarrollado en las escuelas. (monismo de Vygostky)