ÍNDICE I.-Introducción…………..……………………. 3

Presentación del tema: "ÍNDICE I.-Introducción…………..……………………. 3"— Transcripción de la presentación:

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2 ÍNDICE I.-Introducción…………..……………………. 3
II.-Anne y Vicente Ferrer, los orígenes….. 4 III.-Su programa de desarrollo integral….. 6 IV.-Legado…………..…………………………12 V.-Bibliografía…………………………………13

3 I.-INTRODUCCIÓN La Fundación Vicente Ferrer es una ONG de desarrollo, comprometida con el proceso de transformación de una de las zonas más pobres y necesitadas de la India, la del estado de Andhra Pradesh y de algunas de las comunidades más desfavorecidas y excluidas del sistema de castas indio. Como ONG independiente, refuerza esta vocación con recursos financieros fundamentalmente privados.

4 II.-ANNE Y VICENTE FERRER, LOS ORÍGENES
Vicente Ferrer (Barcelona, 9 de abril de Anantapur, 19 de junio de 2009). Anna Ferrer (Essex , Inglaterra, 1947). Entre otros premios y reconocimientos que recibió Ferrer, destaca el Premio Nobel de la Paz de En su juventud, Vicente Ferrer, entró a formar parte de la Compañía de los Jesuitas con la ilusión de cumplir su mayor deseo y vocación, ayudar a los demás. Así llega a Mumbai ( India) en 1952 como misionero y a partir de entonces, dedicará su vida a trabajar para erradicar el sufrimiento de las personas más pobres de ese país. Aún a pesar de la oposición de los campesinos, intelectuales y una élite política y religiosa india, Ferrer es expulsado de la India en 1968 por las suspicacias que genera su trabajo entre las clases dirigentes.

5 Tres meses más tarde regresa, apoyado por Indira Ghandi, y se instala en Anantapur (Andhra Pradesh), una de las regiones más pobres del país. Así retoma su lucha y vocación de ayudar a las personas más desfavorecidas. Vicente Ferrer y Anna Perry, joven periodista inglesa, se conocen en 1968 durante una entrevista. Unidos por un compromiso común de lucha y por la defensa de los más desfavorecidos se instalan en Anantapur. En 1970 Ferrer deja la compañía de Jesús y crea la Fundación Vicente Ferrer junto a Anne, quien se convertirá en su esposa unos meses más tarde. Desde entonces, no han cejado en su empeño de construir una sociedad más justa y humanitaria. Inteligente, capacitada y extremadamente concienciada con la situación de la mujer en la India, Anne ha sido y sigue siendo uno de los pilares básicos de la Fundación Vicente Ferrer y su voz se ha alzado alta y firme para reivindicar los mismos derechos para las mujeres dálits. Actualmente y tras la muerte de Ferrer en 2009, Anna Ferrer es la Presidenta de la Fundación Vicente Ferrer.

6 III.-SU PROGRAMA DE DESARROLLO INTEGRAL
Para provocar un cambio que aporte soluciones a largo plazo y contribuya a erradicar la pobreza, se requiere un trabajo en todos los ámbitos del desarrollo y así la Fundación Vicente Ferrer abarca los siguientes sectores: 1.- Educación.- Es un derecho fundamental del cual dependen otros muchos derechos humano y que contribuye a mejorar la calidad de vida y a erradicar el círculo de la pobreza y la enfermedad, allanando el terreno para un desarrollo sostenible. La Fundación Vicente Ferrer inició sus proyectos del Sector de Educación en 1978, con las siguientes vías de actuación: • Englobar primaria, secundaria, la educación superior y profesional. •Aumentar los niveles de alfabetismo. •Reducir el abandono escolar. •Asegurar la calidad educativa •Velar por la igualdad de género en las aulas.

7 Para ello construyen escuelas, construyen aulas en las escuelas del Gobierno, crean programas de becas y programas de beneficiarios de bicicletas para asistir a la escuela, etc. 2.- Sanidad.- La distribución territorial de Andhra Pradesh provoca que muchas de las poblaciones rurales del distrito estén alejadas entre ellas y a su vez de los núcleos urbanos. Esto dificulta el acceso a la salud y a una atención médica de calidad. A veces cuando llegan a un centro sanitario, ya no se puede hacer nada para salvarles la vida. Fue entre 1975 y 1980 cuando la Fundación comenzó a trabajar con el sector de la Sanidad para paliar esta situación, con los siguientes objetivos: •Articulación de una red sanitaria rural que logre la cobertura sanitaria básica, construyendo hospitales generales y centros especializados en pediatría y en enfermos del SIDA. •Detección precoz de enfermedades en las mismas aldeas mediante clínicas rurales. •Prevención de las enfermedades mediante la educación sanitaria y la concienciación. •Formación de profesionales de la salud.

8 3.- Ecología.- La Fundación inició en 1969 un plan de desarrollo ecológico a largo plazo que abarca distintos ámbitos fundamentales para asegurar el futuro de las familias de la región. El objetivo general en el Sector de la Ecología es frenar la devastadora desertización que sufren algunos distritos de Andhra Pradesh y convertir sus terrenos en zonas cultivables que permitan dar sustento a la población. Para conseguirlo tiene tres objetivos específicos: •Promover la mejora del rendimiento de las tierras para mejorar las condiciones de vida y los ingresos de las familias campesinas. •Conseguir un balance ecológico que permita mantener un equilibrio natural de recursos, flora y fauna. • Establecer una red de estructuras que permita la recarga de los acuíferos para la gestión del agua de manera eficiente y la creación de espacios cultivables.

9 4.- Mujer.- Las mujeres representan el
48% de la población de la India, según el censo de 2011, el pilar de la sociedad, la economía familiar y las princi- pales trasmisoras de valores y tradi- ciones. En los casos en los que las mu- jeres pertenecen a las castas más ba- jas de la sociedad, como los dálits, sufren una "doble discriminación”. El objetivo general de la Fundación es promover la igualdad de género y para conseguirlo tiene cinco objetivos específicos: •Incrementar el nivel socio económico de las mujeres. • Promover el acceso a la educación de mujeres y niñas. • Asegurar el acceso a las mujeres a una formación profesional y vocacional para generar oportunidades de empleo. •Luchar contra la violencia hacia las mujeres. •Visibilizar el rol de las mujeres indias como motor de cambio y transformación social.

10 5.- Vivienda.- El objetivo general de la Fundación en este sector es mejorar la calidad de vida de las personas y de las comunidades de Andhra Pradesh a través del acceso a la vivienda y la dotación y mejora de infraestructuras y servicios comunitarios básicos. Para conseguirlo se han marcado tres objetivos específicos: •Garantizar el acceso a una vivienda digna a los grupos más vulnerables de las zonas rurales de Andhra Pradesh (dálits, backward castes, grupos tribales y personas con algún tipo de discapacidad). •Dotar de infraestructuras y servicios básicos a las comunidades, atendiendo sus necesidades vitales básicas. •Contribuir a la mejora de las instalaciones educativas de colegios públicos y espacios comunitarios de los pueblos de Andhra Pradesh

11 6. - Personas discapacitadas
6.- Personas discapacitadas.- Como consecuencia del rigor de las condiciones de vida de la población rural, la tasa de personas con discapacidad es especialmente elevada en Andhra Pradesh. La pobreza se ha convertido, al mismo tiempo, en causa y consecuencia de la discapacidad en la India. El objetivo general de la Fundación en este sector es promover la igualdad de condiciones, derechos y oportunidades de las personas con discapacidad en la comunidad y para ello pretende: •Incentivar la integración en la comunidad de las personas con discapacidad. •Asegurar el acceso a la educación de los niños y niñas con discapacidad, independientemente del tipo. •Mejorar el acceso a la salud y a otros servicios básicos para las personas con discapacidad. •Aumentar la autonomía y la independencia económica y familiar de las personas con discapacidad.

12 IV.-LEGADO El mejor legado que nos ha dejado Vicente Ferrer es el de demostrarnos que ser personas solidarias es trabajar por el bien común. La solidaridad, no sólo se basa en el trabajo directo con las comunidades desfavorecidas, sino que radica en gran parte en la sensibilización de la sociedad, para que este cambio sea significativo. Cuando se cumplen 42 años de la creación de la Fundación Vicente Ferrer, los valores de justicia social, solidaridad, equidad, derechos humanos e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, continúan plenamente vigentes.

13 V.-BIBLIOGRAFÍA: • • • •