AMSA SE MUEVE POR EL EMPLEO 17 y 18 de Enero 2014.

Presentación del tema: "AMSA SE MUEVE POR EL EMPLEO 17 y 18 de Enero 2014."— Transcripción de la presentación:

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2 AMSA SE MUEVE POR EL EMPLEO 17 y 18 de Enero 2014

3 ¿EL PUNTO DE PARTIDA? AMSA SE MUEVE POR EL EMPLEO 17 y 18 de Enero 2014

4 ¿QUÉ NECESITAMOS PARA EMPEZAR? 1. CAMBIAR NUESTRAS LOGICAS COMO ENTIDAD 2. DEFINIR UNA(S) ACTIVIDAD(ES). 3. DISEÑAR UN PLAN AMSA SE MUEVE POR EL EMPLEO 17 y 18 de Enero 2014

5 OCTUBRE 2010 AMSA SE MUEVE POR EL EMPLEO 17 y 18 de Enero 2014

6 LIMPIEZA – CATERING - MANTENIMIENTO AMSA SE MUEVE POR EL EMPLEO 17 y 18 de Enero 2014

7 AMSA SE MUEVE POR EL EMPLEO 17 y 18 de Enero 2014

8 2012 PRIORIZAMOS CATERING – PREPARAMOS LA EMPRESA DISEÑAMOS NUEVA LINEA PARA EMPLEO DE CALIDAD. •EMPRENDIMIENTO SOCIAL LA CAIXA * 2013 PREPARAMOS LA NUEVA LÍNEA AMSA SE MUEVE POR EL EMPLEO 17 y 18 de Enero 2014

9 FRANQUICIA SOCIAL AMSA SE MUEVE POR EL EMPLEO 17 y 18 de Enero 2014

10 FRANQUICIA SOCIAL AMSA SE MUEVE POR EL EMPLEO 17 y 18 de Enero 2014

11 FRANQUICIA SOCIAL 1.Se crea un modelo de negocio que funciona, una marca, acciones de marketing-promoción y un método de producción y distribución. Todo se arrienda a otros que aprovechan el “saber hacer”. ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL. AMSA SE MUEVE POR EL EMPLEO 17 y 18 de Enero 2014

12 FRANQUICIA SOCIAL 2. Las personas trabajadoras-franquiciadas aportan tiempo y trabajo y una aportación económica. PROPIETARIAS – PODER. AMSA SE MUEVE POR EL EMPLEO 17 y 18 de Enero 2014

13 FRANQUICIA SOCIAL 3. Es social, porque vamos a franquiciar a personas en riesgo de exclusión. ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL AMSA SE MUEVE POR EL EMPLEO 17 y 18 de Enero 2014

14 mision El Colmaíto es un modelo de comercio cercano y cómodo para nuestra clientela. Ofrece buen servicio y productos de comidas preparadas y alimentación con buena relación calidad – precio. AMSA SE MUEVE POR EL EMPLEO 17 y 18 de Enero 2014

15 vision Vamos a desarrollar la marca Franquicia Social “El Colmaíto”, para ofrecer al mayor número de clientes posible en Andalucía, el valor de un modelo de empresa que prioriza la cercanía y comodidad del servicio, así como productos valorizados, al mismo tiempo que genera condiciones favorables para la inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. AMSA SE MUEVE POR EL EMPLEO 17 y 18 de Enero 2014

16 Quien es quien Es la promotora de la idea de negocio y propietaria de la marca. Contractualmente es el franquiciador. Establece pautas de acompañamiento empresarial y acompañamiento social a las personas franquiciadas. Produce y distribuye en la franquicia los productos base de las tiendas: comida elaborada (V Gama). Planifica la imagen corporativa, los canales de difusión y el marketing relacional, así como el desarrollo de la franquicia:aperturas. AMSA SE MUEVE POR EL EMPLEO 17 y 18 de Enero 2014

17 Quien es quien Es co-propietaria de la marca. Aporta su trabajo social con colectivos vulnerables y las personas usuarias son la “bolsa” de la que se nutre este programa. Canaliza la labor social que pueda generar la Franquicia Social “El Colmaíto”. AMSA SE MUEVE POR EL EMPLEO 17 y 18 de Enero 2014

18 Quien es quien AGRUPAMOS A LAS PERSONAS DE FRANQUICIA SOCIAL EN UNA COOPERATIVA. HACER CONTRATOS DE FRANQUICIA POR CADA UNA DE LAS TIENDAS A, AL MENOS, 2 PERSONAS POR TIENDA, APORTACION Y CORRESPONSABILIDAD. AMSA SE MUEVE POR EL EMPLEO 17 y 18 de Enero 2014

19 Quien es quien 1.Fomentamos la Economía Social 2.Facilitamos el aspecto de corresponsabilidad entre las personas socias de la Cooperativa. 3.Facilitamos las tareas de acompañamiento e inserción social. 4.Cedemos parte del desarrollo del negocio - Sostenibilidad. 5.Evitamos tareas administrativas y gastos por cada alta empresarial de un micronegocio. Menos Costes. AMSA SE MUEVE POR EL EMPLEO 17 y 18 de Enero 2014

20 La parte social -PERSONAS DE ENTRE NUESTROS/AS USUARIOS/AS. -MOTIVADAS Y CON FORTALEZAS. -CAPACIDAD DE COLABORAR CON OTRAS PERSONAS Y EMPATIA. -HABILIDADES LABORALES Y SOCIALES. -CAPACIDAD DE ARRIESGAR TIEMPO E INVERSIÓN. -SIN PROBLEMAS ESTRUCTURALES QUE IMPIDAN UNA CONTINUIDAD. No es un proyecto abierto: perfil determinado. AMSA SE MUEVE POR EL EMPLEO 17 y 18 de Enero 2014

21 La parte social ¿COMO LAS SELECCIONAMOS? ¿QUÉ TIPO DE FORMACION CAPACITACION LE HACEMOS? ¿EN QUE MOMENTO PASAN DE PRODIVERSA A ACOMPANIA Y A LA COOPERATIVA? ¿CREEIS QUE HAY MUCHAS PERSONAS QUE PUEDAN ESTAR EN ESTE PROGRAMA? AMSA SE MUEVE POR EL EMPLEO 17 y 18 de Enero 2014

22 ¿QUÉ NECESITAMOS PARA EMPEZAR? 1. CAMBIAR NUESTRAS LOGICAS COMO ENTIDAD. ESTRATEGIA 2. DISEÑAR UN PLAN. PLANIFICACION 3. DESARROLLO DEL PLAN. ACCION AMSA SE MUEVE POR EL EMPLEO 17 y 18 de Enero 2014

23 Muchas gracias Juan Carlos Espejo jcespejo@acompanya.eu 952608624 / 615 420 215 AMSA SE MUEVE POR EL EMPLEO 17 y 18 de Enero 2014