1 “LA LUCHA CONTRA LA EXCLUSIÓN SOCIOLABORAL EN LA PROGRAMACIÓN 2007-2013”

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1 1 “LA LUCHA CONTRA LA EXCLUSIÓN SOCIOLABORAL EN LA PROGRAMACIÓN 2007-2013”

2 2 Coherencia con las políticas nacionales y Comunitarias OrientacionesEstratégicasComunitariasOrientacionesEstratégicasComunitarias Estrategia de Lisboa Lisboa Marco Estratégico Nacional de Referencia Marco Estratégico Nacional de Referencia Programa Nacional de Reformas Reformas

3 3 Objetivos de España para el nuevo período 2007-2013 Convertir a España en un lugar más atractivo para invertir y trabajar. Mejorar el conocimiento y la innovación a fin de reforzar el crecimiento. Más y mejores empleos.

4 4 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS FSE 2007-2013 1.Mejorar la adaptabilidad de trabajadores, empresas y empresarios y fomentar el espíritu empresarial para impulsar la competitividad empresarial, el incremento de la productividad y la mejora de la calidad en el empleo 2.Atraer a más personas al mercado laboral, haciendo del trabajo una opción real para todos, fomentando la empleabilidad, la inclusión social y la igualdad entre hombres y mujeres, impulsando, especialmente, la integración socio laboral de las personas jóvenes, paradas de larga duración, inmigrantes, con discapacidad y en riesgo de exclusión del mercado de trabajo. 3.Aumento y mejora del capital humano a través de una mejor educación y adquisición de competencias, impulsando especialmente la difusión de conocimientos prácticos en materia de tecnologías de la información y la comunicación, así como la lucha contra el abandono escolar prematuro

5 5 ESTRATEGIA FSE 2007-2013 OBJETIVOS TRANSVERSALES - Igualdad Oportunidades - No discriminación - Innovación - Nuevas Tecnologías - Medioambiente - Partenariado EJE 1 Espíritu empresarial Adaptabilidad trabajadores, empresas y empresarios EJE 2 Empleabilidad Inclusión Social Igualdad entre hombres y mujeres EJE 3 Mejora del capital humano EJE 4 Cooperación transnacional e interregional EJE 5 Asistencia Técnica

6 6 PESO DE LOS EJES EN LA PROGRAMACIÓN

7 7 DOTACIÓN FINANCIERA

8 8 ESQUEMA DE LA PROGRAMACIÓN FSE 2007-2013 19 PROGRAMAS OPERATIVOS DE CARÁCTER REGIONAL Ocho P Ocho P. O.´s del Objetivo de Convergencia: 4 para regiones de convergencia real. 4 para regiones de convergencia por efecto estadístico (“phasing-out”) Once Once P.O.´s del Objetivo de Competitividad Regional y Empleo: 3 para regiones que entrarían en este objetivo por crecimiento natural (“phasing-in”) 8 para regiones que entrarían directamente en este objetivo

9 9 ESQUEMA DE LA PROGRAMACIÓN FSE 2007-2013 3 PROGRAMAS OPERATIVOS PLURIRREGIONALES Carácter horizontal y enfoque básicamente temático, 1.Adaptabilidad y empleo. 2.Lucha contra la discriminación. 3.Asistencia técnica, cooperación transnacional e interregional. Existencia de la complementariedad y garantía para evitar solapamientos y duplicidades con PO´s Regionales.

10 10 PO PLURIRREGIONAL LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN

11 11 OBJETIVO Combatir la discriminación en su doble aspecto: discriminación entre géneros y entre determinados colectivos que por sus características específicas se encuentran excluidos o en riesgo de exclusión del mercado laboral. PO PLURIRREGIONAL LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN

12 12 PO PLURIRREGIONAL LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN LUCHA CONTRA LOS FACTORES DE DISCRIMINACIÓN DE CARÁCTER TRANSVERSAL: Sexo Edad OTROS FACTORES DE DISCRIMINACIÓN: Factores asociados al origen y a la pertenencia a una minoría étnica. Factores asociados a la discapacidad. Otros factores de discriminación que afectan a personas reclusas y ex reclusas, personas drogodependientes, personas que padecen VIH o seropositivas, personas que abandonaron el sistema educativo, analfabetas o con baja cualificación, personas sin hogar, personas de orientación sexual minoritaria, personas que ejercen la prostitución, personas trabajadores/as con baja cualificación.

13 13 ENFOQUES Y ACTUACIONES Promover medidas preventivas para atraer a más personas al mercado laboral, especialmente a mujeres, a través de itinerarios integrados. Impulsar medidas que favorezcan la conciliación laboral y personal, como creación de servicios para el cuidado de personas dependientes, e implantación de nuevas formas de trabajo. Campañas de sensibilización para el impuso de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Medidas de empleo, integración y promoción social de los jóvenes, en función de las recomendaciones del Pacto para la Juventud. Medidas de prevención para los grupos de riesgo de exclusión. Otras.

14 14 OBJETIVOS TRANSVERSALES FSE 2007-2013 1.Fomento igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. 2.Fomento no discriminación y lucha contra la exclusión social. 3.Impulso y transferencia acciones innovadoras. 4.Fomento de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación 5.Fomento del respeto y cuidado del medio ambiente. 6.Fomento de la cooperación entre entidades, interlocutores sociales, ONG´s y otros agentes (Partenariado).

15 15 MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN