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Servicio Andaluz de Salud CONSEJERÍA DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO San Cecilio - Granada LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TIC´s) COMO.

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1 Servicio Andaluz de Salud CONSEJERÍA DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO San Cecilio - Granada LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TIC´s) COMO HERRAMIENTAS PARA LA FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Autores: Francisco Cantizani Muñoz Ana Maria Peláez Martín Manuel Fernando Díaz Páez Ramón Cabello de la Torre

2 Servicio Andaluz de Salud CONSEJERÍA DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO San Cecilio - Granada PREVEXPO X Congreso Andaluz de Seguridad y Salud Laboral. Granada 19, 20 y 21 de mayo de Objetivo Dar a conocer la aplicación de las TIC´s como herramientas para la formación en PRL y en consecuencia, la implementación de e-learning como estrategia formativa de la prevención en el Hospital U. San Cecilio de Granada: – elección, – recursos necesarios – y las ventajas e inconvenientes en su desarrollo dentro del ámbito sanitario. e-learning, significa aprendizaje electrónico, se refiere a la utilización de las nuevas TIC con un propósito de aprendizaje.

3 Servicio Andaluz de Salud CONSEJERÍA DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO San Cecilio - Granada PREVEXPO X Congreso Andaluz de Seguridad y Salud Laboral. Granada 19, 20 y 21 de mayo de Desarrollo 1.Análisis de la situación de partida: –situación inicial, –colectivo destinatario y –lugar de trabajo, 2.Proponer objetivos formativos y 3.Elección de las Estrategias para lograrlos 4.Implementación

4 Servicio Andaluz de Salud CONSEJERÍA DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO San Cecilio - Granada PREVEXPO X Congreso Andaluz de Seguridad y Salud Laboral. Granada 19, 20 y 21 de mayo de Análisis de situación Necesidades formativas orientadas hacia: –la integración de la prevención, –la formación especifica y –la autoprotección Colectivo destinatario: más de trabajadores, formación heterogénea, 47 años, disponibilidad horaria condicionada a necesidades asistenciales y turnicidad, Lugar de trabajo: Hospital m 2 en 6 edificios, 2 C.P.E.,URA y CT Recursos disponibles: 2 aulas, 1 salón de actos, PC en red, usuarios de , docentes

5 Servicio Andaluz de Salud CONSEJERÍA DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO San Cecilio - Granada PREVEXPO X Congreso Andaluz de Seguridad y Salud Laboral. Granada 19, 20 y 21 de mayo de Objetivos formativos: Programación de Cursos Básico, a todos los trabajadores Gestión de la prevención, a mandos Capacitación de los equipos emergencias Prevención frente a riesgos específicos Condiciones para su organización: – Uso de una metodología activa-participativa – Capacidad para atender al colectivo destinatario – Facilitar la asistencia – Compatibilidad con necesidad asistencial – Facilidad de control y gestión administrativa – Valoración del coste en RR.HH. y materiales – Periodo de tiempo para su impartición

6 Servicio Andaluz de Salud CONSEJERÍA DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO San Cecilio - Granada PREVEXPO X Congreso Andaluz de Seguridad y Salud Laboral. Granada 19, 20 y 21 de mayo de Elección de Estrategias Presencial: Características Gran dependencia espacio-temporal Ritmo aprendizaje controlado por el profesor Comunicación sincrónica, se restringe a un aquí y a un ahora Grupos reducidos Requiere: –Organización y gestión de grupos –Disponibilidad de los participantes, docentes y aulas

7 Servicio Andaluz de Salud CONSEJERÍA DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO San Cecilio - Granada PREVEXPO X Congreso Andaluz de Seguridad y Salud Laboral. Granada 19, 20 y 21 de mayo de Elección de Estrategias E-learning: Características Independencia espacio-temporal. Acceso desde cualquier lugar y horario Ritmo aprendizaje controlado por participantes Comunicación es sincrónica y asincrónica Grupos amplios Requiere: –Acceso a TIC –Aulas virtuales o Plataformas Tecnológicas, donde ubicar los contenidos, actividades, enlaces, herramientas de comunicación y evaluación –Diseño adecuado de contenidos y adaptación de tutores y participantes

8 Servicio Andaluz de Salud CONSEJERÍA DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO San Cecilio - Granada PREVEXPO X Congreso Andaluz de Seguridad y Salud Laboral. Granada 19, 20 y 21 de mayo de Blended learning: estrategia semipresencial donde se combina la formación e-learning con sesiones presenciales, para: –Resolver dificultades de acceso –Adaptarse al entorno de aprendizaje –Guiar y orientar a participantes –Lograr objetivos formativos difíciles para la teleformación 3.- Elección de Estrategias Blended learning: Características

9 Servicio Andaluz de Salud CONSEJERÍA DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO San Cecilio - Granada PREVEXPO X Congreso Andaluz de Seguridad y Salud Laboral. Granada 19, 20 y 21 de mayo de Implementación La elección de la estrategia viene justificada por la valoración de 4 aspectos principales: El contenido formativo: Numero de destinatarios Disponibilidad espacio-temporal Acceso a las TIC Moodle, es la plataforma tecnológica elegida como entorno de aprendizaje.

10 Servicio Andaluz de Salud CONSEJERÍA DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO San Cecilio - Granada PREVEXPO X Congreso Andaluz de Seguridad y Salud Laboral. Granada 19, 20 y 21 de mayo de Estrategias elegidas:

11 Servicio Andaluz de Salud CONSEJERÍA DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO San Cecilio - Granada PREVEXPO X Congreso Andaluz de Seguridad y Salud Laboral. Granada 19, 20 y 21 de mayo de Resultados Estrategia presencial: En 2006, 99 ediciones Curso Básico PRL para profesionales: –Dificultad para trasmitir mensajes homogéneos en casa sesión. –Absorción del 70% de RR. HH. –Demanda de ampliación de contenidos y duración del Curso.

12 Servicio Andaluz de Salud CONSEJERÍA DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO San Cecilio - Granada PREVEXPO X Congreso Andaluz de Seguridad y Salud Laboral. Granada 19, 20 y 21 de mayo de Estrategia e-learning: participantes en 18 cursos disponibles: específicos y autoprotección 87 participantes en 2 cursos de SGPRL, en modalidad semipresencial o blended – Valoración notable Resultados

13 Servicio Andaluz de Salud CONSEJERÍA DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO San Cecilio - Granada PREVEXPO X Congreso Andaluz de Seguridad y Salud Laboral. Granada 19, 20 y 21 de mayo de Conclusiones 1.Los obstáculos que presenta la formación presencial son: –Gran logística, disponibilidad de aulas –Disponibilidad horaria y compatibilidad con tarea asistencial –Requiere gran dedicación de profesores –Dificultad de trasmitir Mensaje homogéneo a todos los participantes –Baja efectividad cuando los objetivos formativos requieren inmediatez

14 Servicio Andaluz de Salud CONSEJERÍA DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO San Cecilio - Granada PREVEXPO X Congreso Andaluz de Seguridad y Salud Laboral. Granada 19, 20 y 21 de mayo de Conclusiones 2.- El uso de las TIC como herramientas para la formación,E-learning, aporta: -Flexibilidad en el aprendizaje. Menor logística -Independencia espacio-temporal. -Control del ritmo de aprendizaje por el participante - Permite la formación de más participantes y de trasmitir un Mensaje homogéneo - Reutilización de los contenidos formativos y variedad permite un aprendizaje individualizado. - Posibilita el trabajo colaborativo y participación

15 Servicio Andaluz de Salud CONSEJERÍA DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO San Cecilio - Granada PREVEXPO X Congreso Andaluz de Seguridad y Salud Laboral. Granada 19, 20 y 21 de mayo de Conclusiones 3.- Blended learning, ayuda a superar barreras técnicas y/o culturales y facilita el seguimiento del alumnado. 4.- El uso de las TIC como herramientas para la formación e-learning es especialmente útil para conseguir la capacitación y reciclaje del personal de los equipos de emergencia. Pudiendose compensar, el adiestramiento práctico en la lucha contra el fuego, tradicionalmente presencial, con el uso de simulador

16 Servicio Andaluz de Salud CONSEJERÍA DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO San Cecilio - Granada PREVEXPO X Congreso Andaluz de Seguridad y Salud Laboral. Granada 19, 20 y 21 de mayo de A menudo lo imposible es aquello que dejamos de intentar hacer Gracias por su atención


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