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EVALUACIÓN DE « FACTORES DE RIESGOS ERGONÓMICOS » Marc FAVARO INRS Francia / France Laboratorio de Gestión de la Seguridad/ Safety Management Laboratory.

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Presentación del tema: "EVALUACIÓN DE « FACTORES DE RIESGOS ERGONÓMICOS » Marc FAVARO INRS Francia / France Laboratorio de Gestión de la Seguridad/ Safety Management Laboratory."— Transcripción de la presentación:

1 EVALUACIÓN DE « FACTORES DE RIESGOS ERGONÓMICOS » Marc FAVARO INRS Francia / France Laboratorio de Gestión de la Seguridad/ Safety Management Laboratory Seminario / Conference SRT Abril / April de 2005 Buenos Aires - Argentina « ERGONOMICS RISKS FACTORS » EVALUATION

2 Marc FAVARO – INRS – Francia/France - Laboratorio de Gestión de la Seguridad/Safety Management Laboratory CONTENIDO 1- ¿Qué puede ser un factor de riesgo ergonómico? 2- La visión ergonómica para atenuar la naturalización de los riesgos 3- La visión ergonómica como regulador del desarrollo de los Sistemas de Management de la Seguridad (SMS) 4- ¿Vincular la ergonomía y la prevención en los países Latinoamericanos?

3 Marc FAVARO – INRS – Francia/France - Laboratorio de Gestión de la Seguridad/Safety Management Laboratory 1- ¿QUE PUEDE SER UN FACTOR DE RIESGO ERGONÓMICO? ¿Un factor de riesgo muy especial? ¿Un factor de riesgo limitado al puesto de trabajo? ¿O más bien, un factor de riesgo analizable desde el punto de vista ergonómico?

4 Marc FAVARO – INRS – Francia/France - Laboratorio de Gestión de la Seguridad/Safety Management Laboratory ¿UN FACTOR DE RIESGO MUY ESPECIAL? O sea que no forma parte de … Los factores de riesgo físico/de accidentes Ni siquiera de Los factores de riesgo fisiológico/de enfermedades Ni siquiera de Los factores de riesgo psicológico / de sufrimiento ???

5 Marc FAVARO – INRS – Francia/France - Laboratorio de Gestión de la Seguridad/Safety Management Laboratory ¿UN FACTOR DE RIESGO LIMITADO AL PUESTO DE TRABAJO? ¿El factor de riesgo se origina siempre en el mismo lugar donde se manifiesta? ¿Si no es así, qué eficacia puede tener el actuar únicamente a nivel del puesto de trabajo? Hoy día sabemos bastante bien que hay una necesidad de actuar prioritariamente en los niveles organizacionales con poder de decisión

6 Marc FAVARO – INRS – Francia/France - Laboratorio de Gestión de la Seguridad/Safety Management Laboratory ¿ MAS BIEN COMPRENDER UN FACTOR DE RIESGO DESDE EL PUNTO DE VISTA ERGONÓMICO? Trataremos sobre la contribución de la ergonomía en el dominio de la prevención Nuestro propósito es permitirle ver a los profesionales de prevención que a través de la ergonomía pueden comprender la exposición a los riesgos dentro del contexto de la actividad Tener en cuenta esta visión de la ergonomía para el desarrollo de las políticas de prevención, integrando en ellas su conocimiento

7 Marc FAVARO – INRS – Francia/France - Laboratorio de Gestión de la Seguridad/Safety Management Laboratory 2- SOBRE EVALUACIÓN DE RIESGOS En Europea hay una obligación legal de evaluar a los riesgos en el trabajo (Directiva Marca del 1989) En Francia, según un Decreto reciente(2001), se debe transcribir los resultados de la evaluación de riesgos en un Documento Único … además de desarrollar un inventario de riesgos de cada unidad de trabajo

8 Marc FAVARO – INRS – Francia/France - Laboratorio de Gestión de la Seguridad/Safety Management Laboratory ¿UNOS RIESGOS NATURALIZADOS? Tendencia a realizar aproximaciones estrictamente técnicas en el análisis de riesgos Su naturalización se hace categorizando los riesgos de manera estática Por eso, adquiere un papel muy importante la visión dinámica del riesgo que la otorga la ergonomía

9 Marc FAVARO – INRS – Francia/France - Laboratorio de Gestión de la Seguridad/Safety Management Laboratory CONTRIBUCIÓN DE LA ERGONOMÍA FRENTE A LA NATURALIZACIÓN DE LOS RIESGOS Un factor de riesgo se construye en una situación evolutiva de trabajo. La exposición es variable Es decir, que el riesgo es dinámico. Sus manifestaciones están altamente vinculadas a las variaciones en el trabajo Es muy importante tener en cuenta esta visión dinámica frente a los riesgos en general, pero muy especialmente en los fisiológicos y psicológicos

10 Marc FAVARO – INRS – Francia/France - Laboratorio de Gestión de la Seguridad/Safety Management Laboratory 3- SOBRE LOS SISTEMAS DE MANAGEMENT DE SEGURIDAD (SMS) Fuerte implementación de los SMS, a nivel internacional Promulgan la continuación de practicas de gestión desarrolladas previamente en temas de calidad y medio ambiente Desarrollo de los SMS basado a partir de varios referenciales de SST

11 Marc FAVARO – INRS – Francia/France - Laboratorio de Gestión de la Seguridad/Safety Management Laboratory ¿UNA PREVENCIÓN TAYLORIZADA? Son dispositivos altamente prescriptivos, normativos De estructura tipo top-down Es necesario posicionar la visión ergonómica dentro de esta estructura (top-down), desde una visión bottom-up

12 Marc FAVARO – INRS – Francia/France - Laboratorio de Gestión de la Seguridad/Safety Management Laboratory LA VISIÓN ERGONOMICA PARA REGULAR EL FUNCTIONAMIENTO DE LOS SMS OIT: El dominio de la prevención es principalmente social más que de orden técnico Institución Francesa SST: Fomentar el análisis de las condiciones laborales reales y concretas de la exposición a los riesgos Promover concepciones participativas de indicadores de gestión de prevención

13 Marc FAVARO – INRS – Francia/France - Laboratorio de Gestión de la Seguridad/Safety Management Laboratory UNAS CONDICIONES PARA CONCEBIR INDICADORES DE PREVENCIÓN Actividad colectiva y participativa: los participantes ponen en conjunto sus conocimientos profesionales Pedagogía activa: los participantes son los que conciben unos indicadores en el marco de SMS ya existentes o en desarrollo Estar centrados en el terreno de trabajo en todas las fases del programa: formulación, desarrollo y uso de los indicadores

14 Marc FAVARO – INRS – Francia/France - Laboratorio de Gestión de la Seguridad/Safety Management Laboratory UNA PROPUESTA METODOLOGICA EN CUATRO ETAPAS 1 – Definir los dominios de acción (temas prioritarios) 2 – Ponerse de acuerdo sobre los objetivos a alcanzar 3 – Definir los criterios de medida 4 – Seleccionar y poner en forma los indicadores

15 Marc FAVARO – INRS – Francia/France - Laboratorio de Gestión de la Seguridad/Safety Management Laboratory UNA PROPUESTA DE TIPOLOGÍA DE LOS INDICADORES Indicadores de resultados: lo ya ocurrido (accidentes, daños a la salud) Indicadores de riesgos: toda información de terreno para anticiparnos a la naturaleza y/o evolución de los riesgos Indicadores de medios: estimación de los recursos materiales o inmateriales requeridos y de las contribuciones necesarias en todos los niveles

16 Marc FAVARO – INRS – Francia/France - Laboratorio de Gestión de la Seguridad/Safety Management Laboratory LO QUE BUSCAMOS Ajustar las roles y los puntos de vista entre los ejecutores y los destinatarios de los SMS Integrar el conocimiento práctico de las situaciones de trabajo Mejorar la apropiación de herramientas de gestión para todos

17 Marc FAVARO – INRS – Francia/France - Laboratorio de Gestión de la Seguridad/Safety Management Laboratory 4- VINCULAR LA ERGONOMÍA Y LA PREVENCIÓN EN PAÍSES LATINOAMERICANOS Necesidad de fortalecer la visión ergonómica en las practicas de prevención Por eso el papel importante de las sociedades nacionales y internacionales de ergonomía (ADEA – ULAERGO) También la contribución de la ergonomía de lengua francesa para desarrollar el análisis ergonómico de la actividad

18 Marc FAVARO – INRS – Francia/France - Laboratorio de Gestión de la Seguridad/Safety Management Laboratory MUCHAS GRACIAS! THANK YOU VERY MUCH! MERCI BEAUCOUP!


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