Para mayor información sobre el Diploma MBS, consulte la página web: www.escuelagobierno.org Boletín Informativo No. 02 - 26 de febrero de 2009 Este es.

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1 Para mayor información sobre el Diploma MBS, consulte la página web: www.escuelagobierno.org Boletín Informativo No. 02 - 26 de febrero de 2009 Este es un espacio para nuestros alumnos, para conocer los avances, el aporte y las inquietudes generadas en el curso del Diploma. En esta ocasión, en entrevista con Said Cure Molina, auditor médico E.S.E Hospital La María y participante del grupo 3, quisimos indagar sobre la aplicabilidad del Diploma MBS en el área de la salud. S.C.M. Lo que sucede en el sector salud es que está muy retirado de otros sectores y los profesionales nos relacionamos sólo con personas del mismo área, gran parte de lo que te aporta el Diploma es gracias a la interdisciplinariedad que le da diferentes puntos de vista que se pueden aplicar en salud. Lo que más me ha aportado en mi campo que es la auditoría de calidad, ha sido el mejorar la planificación en el área de la salud desde todas las áreas presentes, entendiendo que ya la salud se maneja como una empresa y es necesario gerenciarla como una organización. Por otro lado los docentes tienen un amplio bagaje y uno puede aprovechar gran parte de las experiencias de ellos para replicar. Materias Básicas del Administrador Tercera promoción El gerente debe estar enterado de cómo se está moviendo el entorno y la forma de conocer ese entorno es mediante el flujo continuo de información, allí la inteligencia y el conocimiento ocupan un papel fundamental. La forma cómo se produce el conocimiento es lo que nos da la competitividad y nos puede llevar al liderazgo. Por otro lado, continúa afirmando el profesor Escobar: el conocimiento tiene que ver con las personas que maneja el gerente, este debe desarrollar sensibilidades y conocimiento de la complejidad del comportamiento humano, de esa manera se puede conocer no sólo el entorno o la parte exterior a la institución, sino también las personas a cargo y mediante esa combinación de conocimientos ser un gerente exitoso. Para el docente, también en el campo personal, aplicar la inteligencia del oficio puede mejorar el desempeño profesional, ya que nos vemos en la necesidad de utilizar todos los elementos que la tecnología nos presenta hoy en día para poder ser exitosos en nuestra misión. En un mundo globalizado la única forma de ser competitivos es conocer el estado del arte de cómo se está moviendo la tecnología en el mundo para ocupar una posición de preeminencia. De igual forma, en el campo empresarial, una organización o institución llega a ser inteligente en la medida en quepromueve dentro de su personal comportamientos inteligentes, es decir, se da empoderamiento a la gente para que proponga estrategias de mejoramiento, para que se capacite, para que se sienta partícipe de la organización y de su misión. El MBS es una filosofía de vida empresarial que logra en toda la organización un entendimiento completo e integral de la administración con base en un idioma común, simple, objetivo y preciso. Se soporta además en la práctica de valores y compromisos individuales que hacen que todos los empleados y la organización se conviertan en un ejemplo de educación, cultura y racionalidad. El MBS unifica el lenguaje administrativo; al tiempo que forma administradores y organizaciones eficientes y eficaces, líderes integrales que producen resultados a corto plazo. El proceso administrativo combina tres recursos fundamentales o básicos de la organización: Personas Tiempo Dinero Estos recursos exigen la buena administración por parte de un líder que cumpla las siguientes funciones: PlaneaciónOrganizaciónDirecciónControl Para poder realizar su misión, el administrador-líder debe desempeñarse con competencia en cada una de las siguientes materias básicas: Inteligencia Planeamiento y operaciones Liderazgo del talento humano Control integral Relaciones públicas y comunicaciones Como apoyo al proceso de formación y al enriquecimiento académico del Diploma MBS, presentamos la segunda edición del Boletín Institucional del Diploma MBS tercera promoción, cuyo objetivo es reforzar los conocimientos adquiridos durante el Módulo MBS 1 Inteligencia del Oficio. El administrador debe dominar su oficio y conocer perfectamente el entorno y el campo científico y tecnológico en el que desarrolla su labor. El área bajo su responsabilidad debe estar dotada de la información necesaria y suficiente para el cabal cumplimiento de su misión. La inteligencia del oficio como materia básica del administrador, es introducida por Jaime Alberto Escobar Arango, Ingeniero Químico de la Universidad de Antioquia, ponente nacional e internacional, y docente del Diploma MBS. Según explica el profesor Escobar; el administrador o gerente tiene la responsabilidad de dirigir el avance de su grupo de trabajo y hacerlo sostenible en el tiempo, en esa medida la información es algo fundamental para garantizar dicha sostenibilidad. Un nuevo paso dará el MBS. Tal como lo desea el Gobernador Luis Alfredo Ramos Botero, nos trasladamos para Oriente y allí realizaremos una promoción del M.B.S. Las actividades académicas se llevarán a cabo en las ciudades de Marinilla y la Ceja. El M.B.S., de Oriente se instalará en el Recinto de Quirama el próximo seis de marzo. Acto seguido el profesor Luis Guillermo Jaramillo dictará su modulo introductorio. Un nuevo paso dará el MBS. Tal como lo desea el Gobernador Luis Alfredo Ramos Botero, nos trasladamos para Oriente y allí realizaremos una promoción del M.B.S. Las actividades académicas se llevarán a cabo en las ciudades de Marinilla y la Ceja. El M.B.S., de Oriente se instalará en el Recinto de Quirama el próximo seis de marzo. Acto seguido el profesor Luis Guillermo Jaramillo dictará su modulo introductorio.