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CONSULTORÍA ESTRATÉGICA DE RRHH.

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Presentación del tema: "CONSULTORÍA ESTRATÉGICA DE RRHH."— Transcripción de la presentación:

1 CONSULTORÍA ESTRATÉGICA DE RRHH.
Web: http: //www.gallardopartners.com Blog http: //www.gallardopartners.com/blog Redes sociales: @gallarj José Antonio Gallardo

2 ¿Quienes somos? Es una consultora estratégica de Recursos Humanos que asesora, guía y forma a las empresas en sus procesos de negocio. En los momentos actuales, se hace imprescindible contar con el asesoramiento adecuado en Recursos Humanos, a un coste razonable. Para ello, desde G&P le proponemos no perder esta oportunidad, que podrá descubrir una vez presentados los servicios que les podemos ofrecer.

3 Servicios Herramientas de Recursos Humanos Consultoría
Le asesoramos frente a los retos que tenga su negocio, en el ámbito de los recursos humanos Consultoría Realizamos la formación necesaria, tanto en la metodología aplicada en la consultoría, como en las competencias claves a desarrollar para asegurar el éxito de su negocio. Formación Actuamos como su departamento de recursos humanos para lanzar, desarrollar y consolidar los proyectos relacionados con recursos humanos. Interin Management Herramientas de Recursos Humanos Disponemos de herramientas vía web para ayudarle a gestionar todos los procesos de recursos humanos. Evaluaciones del personal para gestionar su adecuación al puesto y desarrollarlos. Servicios

4 Responsabilidad Social Corporativa Formación &Desarrollo
Relaciones Laborales Responsabilidad Social Corporativa Planificación Estratégica. Formación &Desarrollo Retribución Estrategia Corporativa Gestión internacional Soluciones

5 Metodología DISEÑO A MEDIDA. SOLUCIONES CONCERTADAS.
FORMACIÓN HERRAMIENTAS. IMPLEMENTACIÓN. ACOMPAÑAMIENTO. EXCELENCIA EN EL SERVICIO. Metodología

6 Soluciones en Relaciones Laborales.
Negociación de Convenios Análisis de viabilidad Convenio de Empresa Medidas de flexibilidad Redimensionamiento de plantillas (ERE´s) Outplacement directivos y mandos Outsourcing de Recursos Humanos. Gestión del absentismo Soluciones en Relaciones Laborales.

7 Soluciones en Retribución.
Análisis equidad interna y externa Retribución ligada a desempeño Retribución por niveles de responsabilidad Retribución variable: Bonos Beneficios Sociales Planes de incentivos, comercial y producción Valoración de puestos de trabajo Retribución flexible Soluciones en Retribución.

8 Soluciones en Responsabilidad Social Corporativa
Medidas de conciliación Diseño, elaboración y negociación de Planes de Igualdad Códigos éticos de conducta Protocolos de acoso Diseño de políticas y procedimientos de Recursos Humanos Soluciones en Responsabilidad Social Corporativa

9 Soluciones en Planificación Estratégica.
Misión, Visión, Valores y Ambición de la Empresa Objetivos Estratégicos Balance Scorecard Cuadro de Mando integral Gestión del cambio Gestión de la innovación Soluciones en Planificación Estratégica.

10 Soluciones en Gestión Internacional
Políticas de Recursos Humanos previas a la internacionalización Paquetes de compensación internacional Gestión de expatriados Asesoramiento junto con mis Partners en Internacionalización Soluciones en Gestión Internacional

11 Herramientas de Recursos Humanos
Herramienta web Solución integrada para todos los procesos de recursos humanos Evaluación de la persona. Adecuación persona/puesto. Sistema Predictive Index (PI) Herramientas de Recursos Humanos

12 Áreas de Seminarios impartidos
Relaciones Laborales Habilidades directivas Responsabilidad Social Corporativa: Planes de Igualdad, Conciliación. Gestión internacional de Recursos Humanos Retribución y Establecimiento de Objetivos. Negociación Laboral y Mediación Evaluación del desempeño Planificación estratégica, misión, visión y valores. Gestión por competencias Áreas de Seminarios impartidos

13 OFERTA ECONÓMICA. Consultoría 1 al Mes 2 al Mes 3 al Mes 4 al Mes
Jornada 8 horas 480€ 880€ 1.200€ 1.440€ ½ Jornada, 4 horas 280€ 520€ 720€ El trabajo se podrá realizar tanto en jornada de 8 horas, como de 4 horas. El servicio se podrá contratar por los meses que se estimen necesarios. Estos precios habrá que incrementarlos en el 18% de IVA y el desplazamiento si la empresa se encuentra fuera de Sevilla. OFERTA ECONÓMICA.

14 Perfil profesional José Antonio Gallardo Navarro.
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Máster en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos. Experto en Relaciones Laborales. Experto en Negociación Colectiva, Mediación y Conciliación. Gerente de Gallardo&Partners. Consultoría Estratégica de RRHH. Durante su trayectoria profesional ha ocupado posiciones directivas de RRHH en Heineken España.S.A, director de RRHH de Rendelsur, Coca- Cola Andalucía Occidental y director de RRHH TRH S.A. (Empresa Sector Siderometalúrgico). Profesor colaborador en los Máster de RRHH que imparten: La Escuela de Organización Industrial (E.O.I). Universidad de Sevilla, Huelva, Pablo de Olavide y Universidad Internacional de Andalucía. Centro de Estudios Garrigues en Madrid. Confederación de Empresarios de Andalucía Mediador por parte de la CEA en el SERCLA y miembro de AEDIPE. Datos de contacto. Teléfono móvil

15 Híspalis de Formación Clientes


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