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B IBLIOTECA V IRTUAL DEL E MPRENDEDOR. Autor: CUBIDES S., NELSON Con el auspicio de: www.fundel.org www.fundel.orgwww.fundel.org BVE GERENCIA Y CONSTITUCION.

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2 B IBLIOTECA V IRTUAL DEL E MPRENDEDOR. Autor: CUBIDES S., NELSON Con el auspicio de: BVE GERENCIA Y CONSTITUCION DE LA NUEVA EMPRESA GERENCIA Y CONSTITUCION DE LA NUEVA EMPRESA LIBRO # 5 Avance VER INDICE LIBRO # 5 VER INDICE LIBRO # 5 REGRESAR A LA PAGINA PRINCIPAL REGRESAR A LA PAGINA PRINCIPAL

3 VER INDICE LIBRO 5 VER INDICE LIBRO 5 Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson Con el auspicio de: Editado por FUNDEL Fundación Latinoamericana para el Desarrollo del Liderazgo Línea Educativa Empresarial Primera Edición: Enero 2005 Segunda Edición: Marzo 2007 Tercera Edición: Marzo 2008 ISBN: Edición y Diagramación P.P: FUNDEL Editado por FUNDEL Fundación Latinoamericana para el Desarrollo del Liderazgo Línea Educativa Empresarial Primera Edición: Enero 2005 Segunda Edición: Marzo 2007 Tercera Edición: Marzo 2008 ISBN: Edición y Diagramación P.P: FUNDEL

4 Qué es una EmpresaQué es una EmpresaQué es una EmpresaQué es una Empresa Clasificación de las EmpresasClasificación de las EmpresasClasificación de las EmpresasClasificación de las Empresas Clases de Asociaciones EmpresarialesClases de Asociaciones EmpresarialesClases de Asociaciones EmpresarialesClases de Asociaciones Empresariales La Economía de MercadoLa Economía de MercadoLa Economía de MercadoLa Economía de Mercado Las empresas de Economía de MercadoLas empresas de Economía de MercadoLas empresas de Economía de MercadoLas empresas de Economía de Mercado Joint Venture y Alianzas EstratégicasJoint Venture y Alianzas EstratégicasJoint Venture y Alianzas EstratégicasJoint Venture y Alianzas Estratégicas La Economía SolidariaLa Economía SolidariaLa Economía SolidariaLa Economía Solidaria Las empresas de Economía Solidaria.Las empresas de Economía Solidaria.Las empresas de Economía Solidaria.Las empresas de Economía Solidaria. Pasos para Crear su Propia EmpresaPasos para Crear su Propia EmpresaPasos para Crear su Propia EmpresaPasos para Crear su Propia Empresa LIBRO 5: GERENCIA Y CONSTITUCION DE LA NUEVA EMPRESA. En éste libro encontrará: Regresar a la PORTADA Regresar a la PORTADA Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

5 Empresa viene de la palabra EMPRENDER. una empresa? ¿Qué es Que quiere decir comenzar y desarrollar un plan que requiere mucha dedicación y esfuerzo. Una microempresa es una empresa con menos de 10 empleados Una microempresa es una empresa con menos de 10 empleados. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

6 Los principales recursos de la empresa son: HUMANOS: Las personas que trabajan en ella.HUMANOS: Las personas que trabajan en ella. FINANCIEROS: El dinero. Los ahorros y los créditos.FINANCIEROS: El dinero. Los ahorros y los créditos. TECNICOS: Conocimientos, maquinaria y equipos.TECNICOS: Conocimientos, maquinaria y equipos. OTROS RECURSOS: Materias primas, locales, Vehículos, muebles y enseres, etc.OTROS RECURSOS: Materias primas, locales, Vehículos, muebles y enseres, etc. HUMANOS: Las personas que trabajan en ella.HUMANOS: Las personas que trabajan en ella. FINANCIEROS: El dinero. Los ahorros y los créditos.FINANCIEROS: El dinero. Los ahorros y los créditos. TECNICOS: Conocimientos, maquinaria y equipos.TECNICOS: Conocimientos, maquinaria y equipos. OTROS RECURSOS: Materias primas, locales, Vehículos, muebles y enseres, etc.OTROS RECURSOS: Materias primas, locales, Vehículos, muebles y enseres, etc. Una combinación de RECURSOS que se organizan en una serie de actividades. EMPRESA ECONOMICA es Una Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

7 de las empresas Las empresas se clasifican según su: 1.Función Social. 2.Forma Jurídica. 3.Actividad. 4.Control Fiscal. 5.Tamaño. Las empresas se clasifican según su: 1.Función Social. 2.Forma Jurídica. 3.Actividad. 4.Control Fiscal. 5.Tamaño. Clasificación Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

8 A. EMPRESAS PÚBLICAS B. EMPRESAS PRIVADAS C. EMPRESAS MIXTAS A. EMPRESAS PÚBLICAS B. EMPRESAS PRIVADAS C. EMPRESAS MIXTAS Función Social Según su 1. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

9 A.EMPRESAS PÚBLICAS Son empresas constituidas con dinero del Estado. Pueden ser benéficas, educacionales, de servicios. Son empresas constituidas con dinero del Estado. Pueden ser benéficas, educacionales, de servicios. Gozan de privilegios económicos y legales. Gozan de privilegios económicos y legales. Ej: E.A.A.B, ETB, Universidades, entre otros. Estas Empresas deben remitir sus excedentes a la Tesorería Nacional para realizar obras públicas o para financiar sus propias operaciones. A.EMPRESAS PÚBLICAS Son empresas constituidas con dinero del Estado. Pueden ser benéficas, educacionales, de servicios. Son empresas constituidas con dinero del Estado. Pueden ser benéficas, educacionales, de servicios. Gozan de privilegios económicos y legales. Gozan de privilegios económicos y legales. Ej: E.A.A.B, ETB, Universidades, entre otros. Estas Empresas deben remitir sus excedentes a la Tesorería Nacional para realizar obras públicas o para financiar sus propias operaciones. Función Social Según su 1. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

10 B. EMPRESAS PRIVADAS: Empresas constituidas 100% con capital de particulares. - Normalmente tienen fines de lucro. - Son el aparato productivo de la economía - Tienen una importante responsabilidad social. - Ej.: Supermercados, Textiles, aéreas, entre otras. B. EMPRESAS PRIVADAS: Empresas constituidas 100% con capital de particulares. - Normalmente tienen fines de lucro. - Son el aparato productivo de la economía - Tienen una importante responsabilidad social. - Ej.: Supermercados, Textiles, aéreas, entre otras. Función Social Según su 1. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

11 C. EMPRESAS MIXTAS Son empresas semi-privadas, es decir, cuentan con capital tanto de particulares como del Estado. Generalmente son empresas de servicios. Ej.: Servicios Públicos (ORBITEL), igualmente las hay de comercio y manufactura. C. EMPRESAS MIXTAS Son empresas semi-privadas, es decir, cuentan con capital tanto de particulares como del Estado. Generalmente son empresas de servicios. Ej.: Servicios Públicos (ORBITEL), igualmente las hay de comercio y manufactura. Función Social Según su 1. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

12 Las EMPRESAS PRIVADAS tienen diferentes formas jurídicas: A. SOCIEDADES COMERCIALES.A. SOCIEDADES COMERCIALES. B. EMPRESAS UNIPERSONALES.B. EMPRESAS UNIPERSONALES. C. SOCIEDADES DE PERSONAS.C. SOCIEDADES DE PERSONAS. D. SOCIEDADES DE CAPITAL.D. SOCIEDADES DE CAPITAL. E. SOCIEDADES DE NATURALEZA MIXTA.E. SOCIEDADES DE NATURALEZA MIXTA. F. SOCIEDADES DE HECHO.F. SOCIEDADES DE HECHO. G. EMPRESAS DE ECONOMIA SOLIDARIAG. EMPRESAS DE ECONOMIA SOLIDARIA Las EMPRESAS PRIVADAS tienen diferentes formas jurídicas: A. SOCIEDADES COMERCIALES.A. SOCIEDADES COMERCIALES. B. EMPRESAS UNIPERSONALES.B. EMPRESAS UNIPERSONALES. C. SOCIEDADES DE PERSONAS.C. SOCIEDADES DE PERSONAS. D. SOCIEDADES DE CAPITAL.D. SOCIEDADES DE CAPITAL. E. SOCIEDADES DE NATURALEZA MIXTA.E. SOCIEDADES DE NATURALEZA MIXTA. F. SOCIEDADES DE HECHO.F. SOCIEDADES DE HECHO. G. EMPRESAS DE ECONOMIA SOLIDARIAG. EMPRESAS DE ECONOMIA SOLIDARIA Forma Jurídica Según su 2. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

13 Pueden ser: De Producción: Transformación de materia prima. De Producción: Transformación de materia prima. De Comercio: Venta de bienes terminados. De Comercio: Venta de bienes terminados. De Servicios: Producción y/o venta de intangibles. En varias ocasiones una misma empresa puede combinar las tres actividades. De Servicios: Producción y/o venta de intangibles. En varias ocasiones una misma empresa puede combinar las tres actividades. En Colombia predominan las empresas explotación de materias primas, cultivo y elaboración de alimentos, confección de ropa y zapatos.En Colombia predominan las empresas explotación de materias primas, cultivo y elaboración de alimentos, confección de ropa y zapatos. Pueden ser: De Producción: Transformación de materia prima. De Producción: Transformación de materia prima. De Comercio: Venta de bienes terminados. De Comercio: Venta de bienes terminados. De Servicios: Producción y/o venta de intangibles. En varias ocasiones una misma empresa puede combinar las tres actividades. De Servicios: Producción y/o venta de intangibles. En varias ocasiones una misma empresa puede combinar las tres actividades. En Colombia predominan las empresas explotación de materias primas, cultivo y elaboración de alimentos, confección de ropa y zapatos.En Colombia predominan las empresas explotación de materias primas, cultivo y elaboración de alimentos, confección de ropa y zapatos. Actividad Según su 3. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

14 Las empresas aportan al Sistema Tributario, según sus características: A.IMPUESTO DE INDUSTRIA Y COMERCIO: Grava las empresas por el uso que hacen de la infraestructura y servicios públicos en su lugar de ubicación. B.IMPUESTO DE RENTA Y COMPLEMENTARIOS: Este impuesto posee tres componentes: El impuesto básico de renta, el impuesto de ganancias ocasionales y el impuesto de remesas. Las empresas aportan al Sistema Tributario, según sus características: A.IMPUESTO DE INDUSTRIA Y COMERCIO: Grava las empresas por el uso que hacen de la infraestructura y servicios públicos en su lugar de ubicación. B.IMPUESTO DE RENTA Y COMPLEMENTARIOS: Este impuesto posee tres componentes: El impuesto básico de renta, el impuesto de ganancias ocasionales y el impuesto de remesas. Control Fiscal Según su 4. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

15 C.GANANCIAS OCASIONALES: Grava ingresos que NO son parte de la actividad normal de la empresa, tales como la utilidad en venta de activos fijos, utilidades por liquidación de sociedades, etc. D. IMPUESTO DE REMESAS: Graba el giro o transferencia el exterior de ingresos ordinarios o ganancias ocasionales, cualquiera que sea el destinatario. C.GANANCIAS OCASIONALES: Grava ingresos que NO son parte de la actividad normal de la empresa, tales como la utilidad en venta de activos fijos, utilidades por liquidación de sociedades, etc. D. IMPUESTO DE REMESAS: Graba el giro o transferencia el exterior de ingresos ordinarios o ganancias ocasionales, cualquiera que sea el destinatario. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

16 E. RETENCION EN LA FUENTE: Es un pago anticipado del Impuesto de Renta. Se descuenta por el cliente del V/r de la factura. F.IMPUESTO AL VALOR AGREGADO IVA: Es un impuesto al consumo, el cual se debe liquidar y cobrar al momento de la venta. No es un impuesto para el empresario. Lo pagan los clientes. G.IMPUESTO PREDIAL UNIFICADO: Graba los bienes raíces situados dentro de la jurisdicción de Bogotá. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

17 Tamaño Según su 5. MICROEMPRESA Hasta 10 trabajadores, con activos no superiores a los 500 S.M.L.M.VHasta 10 trabajadores, con activos no superiores a los 500 S.M.L.M.VPEQUEÑA Entre 11 y 50 trabajadores, con activos entre 501 y S.M.L.M.VEntre 11 y 50 trabajadores, con activos entre 501 y S.M.L.M.VMEDIANA Entre 51 y 200 trabajadores con activos entre 5001 y S.M.L.M.VEntre 51 y 200 trabajadores con activos entre 5001 y S.M.L.M.VGRANDE Más de 200 trabajadores con activos superiores a los S.M.L.M.VMás de 200 trabajadores con activos superiores a los S.M.L.M.VMICROEMPRESA Hasta 10 trabajadores, con activos no superiores a los 500 S.M.L.M.VHasta 10 trabajadores, con activos no superiores a los 500 S.M.L.M.VPEQUEÑA Entre 11 y 50 trabajadores, con activos entre 501 y S.M.L.M.VEntre 11 y 50 trabajadores, con activos entre 501 y S.M.L.M.VMEDIANA Entre 51 y 200 trabajadores con activos entre 5001 y S.M.L.M.VEntre 51 y 200 trabajadores con activos entre 5001 y S.M.L.M.VGRANDE Más de 200 trabajadores con activos superiores a los S.M.L.M.VMás de 200 trabajadores con activos superiores a los S.M.L.M.V Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

18 PARTICIPACION DE LA EMPRESA COLOMBIANA SEGUN SU TAMAÑO Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

19 La Micro Pequeña y Mediana Empresa GENERA RIQUEZA EN COLOMBIA Son el 99% de las empresas del país. Son el 99% de las empresas del país. Generan el 63% del empleo. Generan el 63% del empleo. Generan el 40% del PIB. Generan el 40% del PIB. Realizan el 25% de Realizan el 25% de exportaciones no tradicionales exportaciones no tradicionales Son el 99% de las empresas del país. Son el 99% de las empresas del país. Generan el 63% del empleo. Generan el 63% del empleo. Generan el 40% del PIB. Generan el 40% del PIB. Realizan el 25% de Realizan el 25% de exportaciones no tradicionales exportaciones no tradicionales Las Micro son en mayoría empresas familiares de estratos 1,2,3. Las Micro son en mayoría empresas familiares de estratos 1,2,3. Su estructura productiva es Su estructura productiva es más flexible que la gran empresa Mayor capacidad de respuesta a los cambios en la demanda Mayor capacidad de respuesta a los cambios en la demanda Las Micro son en mayoría empresas familiares de estratos 1,2,3. Las Micro son en mayoría empresas familiares de estratos 1,2,3. Su estructura productiva es Su estructura productiva es más flexible que la gran empresa Mayor capacidad de respuesta a los cambios en la demanda Mayor capacidad de respuesta a los cambios en la demanda Las Mipymes Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

20 Limitaciones técnicas y competitivas que imponen las escalas de producción. Limitaciones técnicas y competitivas que imponen las escalas de producción. Certificación de calidad para incursionar en los mercados internacionales. Certificación de calidad para incursionar en los mercados internacionales. Manejo ambiental. Manejo ambiental. Limitaciones técnicas y competitivas que imponen las escalas de producción. Limitaciones técnicas y competitivas que imponen las escalas de producción. Certificación de calidad para incursionar en los mercados internacionales. Certificación de calidad para incursionar en los mercados internacionales. Manejo ambiental. Manejo ambiental. Mercadeo de sus productos. Mercadeo de sus productos. Dificultades en la identificación y acceso a la tecnología adecuada. Dificultades en la identificación y acceso a la tecnología adecuada. Falta de asociatividad empresarial. Falta de asociatividad empresarial. Mejoramiento de los procesos productivos. Mejoramiento de los procesos productivos. Mercadeo de sus productos. Mercadeo de sus productos. Dificultades en la identificación y acceso a la tecnología adecuada. Dificultades en la identificación y acceso a la tecnología adecuada. Falta de asociatividad empresarial. Falta de asociatividad empresarial. Mejoramiento de los procesos productivos. Mejoramiento de los procesos productivos. Dificultades que enfrentan la Micro, Pequeña y Mediana (Mipymes) en el país: Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

21 GERENTE TRADICIONAL DE LA MIPYME Ha triunfado por: Capacidades naturales Capacidades naturales Tenacidad. Tenacidad. Trabajo duro. Trabajo duro. Capacidad de riesgo. Capacidad de riesgo. Intuición. Intuición. GERENTE TRADICIONAL DE LA MIPYME Ha triunfado por: Capacidades naturales Capacidades naturales Tenacidad. Tenacidad. Trabajo duro. Trabajo duro. Capacidad de riesgo. Capacidad de riesgo. Intuición. Intuición. EL CAMBIO DE GESTION QUE REQUIEREN LAS MIPYMES EN EL PAIS: GERENTE DEL SIGLO XXI Visión global. Visión global. Liderazgo y trabajo en equipo. Liderazgo y trabajo en equipo. Capacidad de cambio, Capacidad de cambio, innovación y adaptación. Orientación al servicio y al Cliente. Orientación al servicio y al Cliente. Experto en negociación y Experto en negociación y alianzas estratégicas. Gerencia social y ambiental Gerencia social y ambiental Dominio de una 2da. lengua Dominio de una 2da. lengua GERENTE DEL SIGLO XXI Visión global. Visión global. Liderazgo y trabajo en equipo. Liderazgo y trabajo en equipo. Capacidad de cambio, Capacidad de cambio, innovación y adaptación. Orientación al servicio y al Cliente. Orientación al servicio y al Cliente. Experto en negociación y Experto en negociación y alianzas estratégicas. Gerencia social y ambiental Gerencia social y ambiental Dominio de una 2da. lengua Dominio de una 2da. lengua Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

22 3. CLASES DE ASOCIACIONES EMPRESARIALES 1.EMPRESAS DE ECONOMIA DE MERCADO. 2.EMPRESAS DE ECONOMIA SOLIDARIA. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

23 1. ECONOMIA DE MERCADO Son sistemas socioeconómicos, culturales y ambientales conformados por el conjunto de fuerzas sociales organizadas en formas empresariales identificadas por prácticas mercantiles, con ánimo de lucro para generar utilidades y repartirlas entre los socios. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

24 A. SOCIEDADES COMERCIALES. B. EMPRESAS UNIPERSONALES. C. SOCIEDADES DE PERSONAS. D. SOCIEDADES DE CAPITAL. E. SOCIEDADES DE NATURALEZA MIXTA. F. SOCIEDADES DE HECHO. A. SOCIEDADES COMERCIALES. B. EMPRESAS UNIPERSONALES. C. SOCIEDADES DE PERSONAS. D. SOCIEDADES DE CAPITAL. E. SOCIEDADES DE NATURALEZA MIXTA. F. SOCIEDADES DE HECHO. Economía de Mercado Las empresas de Pueden ser: Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

25 A.SOCIEDADES COMERCIALES Surgen de dos o más personas que aportan dinero o especie, para adelantar actividades mercantiles con el fin de generar utilidades y repartirlas entre los socios. Una vez constituida legalmente La sociedad se convierte en una Persona Jurídica. Una vez constituida legalmente La sociedad se convierte en una Persona Jurídica. A.SOCIEDADES COMERCIALES Surgen de dos o más personas que aportan dinero o especie, para adelantar actividades mercantiles con el fin de generar utilidades y repartirlas entre los socios. Una vez constituida legalmente La sociedad se convierte en una Persona Jurídica. Una vez constituida legalmente La sociedad se convierte en una Persona Jurídica. B. EMPRESAS UNIPERSONALES Se conforma con presencia de una sola persona natural o jurídica, que destina parte de sus activos para la realización de actividades empresariales. B. EMPRESAS UNIPERSONALES Se conforma con presencia de una sola persona natural o jurídica, que destina parte de sus activos para la realización de actividades empresariales. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

26 1. SOCIEDADES COLECTIVAS. La responsabilidad es solidaria e ilimitada, se constituyen con 2 o más personas y se identifican con el nombre o apellidos de uno de los socios, seguido de las expresiones & Compania, Hermanos, e Hijos. 2. SOCIEDADES EN COMANDITA SIMPLE. Tienen dos tipos de socios: Los gestores (administran la sociedad) y los comanditarios (aportan capital). Usan la indicación S. en C., y se crean con 1 o más gestores y 1 o más comanditarios capitalistas. 1. SOCIEDADES COLECTIVAS. La responsabilidad es solidaria e ilimitada, se constituyen con 2 o más personas y se identifican con el nombre o apellidos de uno de los socios, seguido de las expresiones & Compania, Hermanos, e Hijos. 2. SOCIEDADES EN COMANDITA SIMPLE. Tienen dos tipos de socios: Los gestores (administran la sociedad) y los comanditarios (aportan capital). Usan la indicación S. en C., y se crean con 1 o más gestores y 1 o más comanditarios capitalistas. C. SOCIEDADES DE PERSONAS Las hay de dos clases: Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

27 1. SOCIEDADES ANONIMAS Su capital se representa en acciones (cuota parte de la empresa). Cada accionista responde por el valor suscrito y no asume ninguna responsabilidad adicional. Se identifican como Sociedad Anonima o S.A. Se identifican como Sociedad Anonima o S.A. 2. SOCIEDADES EN COMANDITA POR ACCIONES Tienen la misma característica de la Comandita Simple, pero su capital se suscribe mediante acciones. Se constituyen con 1 o más colectivos y por lo menos 5 comanditarios. Se constituyen con 1 o más colectivos y por lo menos 5 comanditarios. 1. SOCIEDADES ANONIMAS Su capital se representa en acciones (cuota parte de la empresa). Cada accionista responde por el valor suscrito y no asume ninguna responsabilidad adicional. Se identifican como Sociedad Anonima o S.A. Se identifican como Sociedad Anonima o S.A. 2. SOCIEDADES EN COMANDITA POR ACCIONES Tienen la misma característica de la Comandita Simple, pero su capital se suscribe mediante acciones. Se constituyen con 1 o más colectivos y por lo menos 5 comanditarios. Se constituyen con 1 o más colectivos y por lo menos 5 comanditarios. D. SOCIEDADES DE CAPITALES Las hay de dos clases: Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

28 D. SOCIEDADES DE NATURALEZA MIXTA Involucra: SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA La responsabilidad de los socios está limitada al monto de los respectivos aportes. La responsabilidad de los socios está limitada al monto de los respectivos aportes. El capital se divide en cuotas de igual valor, cada una de las cuales da derecho a un voto. El capital se divide en cuotas de igual valor, cada una de las cuales da derecho a un voto. Se constituyen con mínimo 2 personas y máximo 25 personas. Se constituyen con mínimo 2 personas y máximo 25 personas. Se identifican como Limitada o Ltda. Se identifican como Limitada o Ltda. D. SOCIEDADES DE NATURALEZA MIXTA Involucra: SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA La responsabilidad de los socios está limitada al monto de los respectivos aportes. La responsabilidad de los socios está limitada al monto de los respectivos aportes. El capital se divide en cuotas de igual valor, cada una de las cuales da derecho a un voto. El capital se divide en cuotas de igual valor, cada una de las cuales da derecho a un voto. Se constituyen con mínimo 2 personas y máximo 25 personas. Se constituyen con mínimo 2 personas y máximo 25 personas. Se identifican como Limitada o Ltda. Se identifican como Limitada o Ltda. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

29 E. SOCIEDADES DE HECHO Surgen entre dos o más personas que se obligan a aportar dinero o especie para explotar una actividad comercial, con el ánimo de repartir las utilidades entre sí, pero sin constituirse por escritura pública. E. SOCIEDADES DE HECHO Surgen entre dos o más personas que se obligan a aportar dinero o especie para explotar una actividad comercial, con el ánimo de repartir las utilidades entre sí, pero sin constituirse por escritura pública. Este tipo de sociedad presenta las siguientes situaciones: 1.No es persona jurídica, en consecuencia, no puede tener un nombre comercial. 2.Las obligaciones y derechos de los socios son para todos por igual, aunque en el negocio respectivo no hayan actuado todos. El empresario compromete en todo momento su patrimonio personal. Este tipo de sociedad presenta las siguientes situaciones: 1.No es persona jurídica, en consecuencia, no puede tener un nombre comercial. 2.Las obligaciones y derechos de los socios son para todos por igual, aunque en el negocio respectivo no hayan actuado todos. El empresario compromete en todo momento su patrimonio personal. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

30 EMPRESAS DE RIESGO COMPARTIDO: JOINT VENTURE EMPRESAS DE RIESGO COMPARTIDO: JOINT VENTURE de empresa Un tipo menos común Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

31 Es una persona jurídica, creada para realizar actividades de cooperación, controlada por dos o más empresas interesadas en su funcionamiento y con la coparticipación de los socios en el capital social. Establecen un compromiso mutuo de aporte de recursos para efectuar transacciones. Se presenta un elevado grado de incertidumbre sobre el control de resultados y el intercambio de conocimiento. JOINT VENTURE Empresas de Riesgo Compartido Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

32 ALIANZAS ESTRATEGICAS El Joint Venture abre paso a las Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

33 CONSORCIO EMPRESARIAL CONSORCIO EMPRESARIAL ALIANZAS ESTRATEGICAS ALIANZAS ESTRATEGICAS RED EMPRESARIAL RED EMPRESARIAL SUBCONTRATACION CORPORACION VIRTUAL CORPORACION VIRTUAL PRODES FRANQUICIAS ALIANZAS TIPO VERTICAL ALIANZAS TIPO VERTICAL ALIANZAS TIPO HORIZONTAL ALIANZAS TIPO HORIZONTAL ALIANZAS ENTRE COMPETIDORES ALIANZAS ENTRE COMPETIDORES CONSORCIOS DE EXPORTACIÓN CONSORCIOS DE EXPORTACIÓN Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

34 Es una Unión Temporal de dos o más empresas a mediano o largo plazo, para explotar una oportunidad específica de mercado, siendo cada una de ellas responsable en su función y todas ellas como conjunto. Estratégica Alianza ¿Qué es? Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

35 1.Desarrollar una oferta de productos lo más amplia posible. 2.Acceder a mercados específicos. 3.Dedicar sólo los esfuerzos necesarios para Ia Investigación y Desarrollo. 4.Beneficiarse de los conocimientos e infraestructura de los socios. 1.Desarrollar una oferta de productos lo más amplia posible. 2.Acceder a mercados específicos. 3.Dedicar sólo los esfuerzos necesarios para Ia Investigación y Desarrollo. 4.Beneficiarse de los conocimientos e infraestructura de los socios. Alianza Estratégica Propósitos de la Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

36 VENTAJAS Permite soluciones globales a los clientes. Permite soluciones globales a los clientes. Se accede con más facilidad a los clientes. Se accede con más facilidad a los clientes. Se alcanza un mayor volumen de negocios de forma más rentable. Se alcanza un mayor volumen de negocios de forma más rentable. Corresponsabilidad de todos los socios en el proyecto común. Corresponsabilidad de todos los socios en el proyecto común.RIESGOS Incumplimientos por parte de los socios. Incumplimientos por parte de los socios. Incompatibilidad de objetivos entre los socios. Incompatibilidad de objetivos entre los socios. Ambigüedad en los objetivos de la alianza y en las responsabilidades. Ambigüedad en los objetivos de la alianza y en las responsabilidades. Bajo desarrollo del negocio o ausencia de volumen real del mismo. Bajo desarrollo del negocio o ausencia de volumen real del mismo. Ventajas y Riesgos Alianzas Estratégicas Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

37 SOBRE ESTE TEMA consulte la página web de FUNDEL. PARA MÁS INFORMACION Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

38 2. ECONOMIA SOLIDARIA Son sistemas socioeconómicos, culturales y ambientales conformados por el conjunto de fuerzas sociales organizadas en formas asociativas identificadas por prácticas autogestionarias, solidarias, democráticas y humanistas, sin ánimo de lucro para el desarrollo integral del ser como sujeto, actor y fin de la economía. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

39 Primacía del ser humano sobre los medios de producción. Espíritu de solidaridad, cooperación, participación y ayuda mutua. Democracia participativa, autogestionaria y emprendedora. Adhesión voluntaria, responsable y abierta. Propiedad asociativa y solidaria sobre los medios de producción. Primacía del ser humano sobre los medios de producción. Espíritu de solidaridad, cooperación, participación y ayuda mutua. Democracia participativa, autogestionaria y emprendedora. Adhesión voluntaria, responsable y abierta. Propiedad asociativa y solidaria sobre los medios de producción. Economía Solidaria Principios Rectores de la Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

40 Participación económica de los asociados, en justicia y equidad. Formación permanente para sus miembros oportuna y progresiva. Autonomía, autodeterminación y autogobierno. Servicio a la comunidad Promoción de la cultura ecológica Participación económica de los asociados, en justicia y equidad. Formación permanente para sus miembros oportuna y progresiva. Autonomía, autodeterminación y autogobierno. Servicio a la comunidad Promoción de la cultura ecológica Economía Solidaria Principios Rectores de la Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

41 Irrepartibilidad de las reservas sociales, y en caso de liquidación, la del remanente patrimonial. Destinar sus excedentes a la prestación de servicios de carácter social, al crecimiento de las reservas y fondos, y a reintegrarlos a los asociados en proporción al uso del servicio y trabajo. Irrepartibilidad de las reservas sociales, y en caso de liquidación, la del remanente patrimonial. Destinar sus excedentes a la prestación de servicios de carácter social, al crecimiento de las reservas y fondos, y a reintegrarlos a los asociados en proporción al uso del servicio y trabajo. Economía Solidaria Principios Económicos de la Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

42 ECONOMIASOLIDARIA EMPRESAS DE Son personas jurídicas, organizadas para realizar actividades sin animo de lucro, donde trabajadores y usuarios son al mismo tiempo aportantes y gestores. Se crean para producir, distribuir y consumir conjunta y eficientemente bienes y servicios para satisfacer las necesidades de sus miembros y desarrollar obras de servicio a la comunidad. Son personas jurídicas, organizadas para realizar actividades sin animo de lucro, donde trabajadores y usuarios son al mismo tiempo aportantes y gestores. Se crean para producir, distribuir y consumir conjunta y eficientemente bienes y servicios para satisfacer las necesidades de sus miembros y desarrollar obras de servicio a la comunidad. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

43 Inexistencia de planes de Mercadeo y Comercialización Tecnología Convencional. No acceso a financiamiento. Poca capacitación y entrenamiento. Planes a nivel de barrios o sectores. Deficiente infraestructura. No responde a las altas demandas del mercado. Producción artesanal. Deficiencia de diseños y calidad. Recurso humano empírico. Inexistencia de planes de Mercadeo y Comercialización Tecnología Convencional. No acceso a financiamiento. Poca capacitación y entrenamiento. Planes a nivel de barrios o sectores. Deficiente infraestructura. No responde a las altas demandas del mercado. Producción artesanal. Deficiencia de diseños y calidad. Recurso humano empírico. Empresas de Economía Solidaria Economía Solidaria Problemas que enfrentan las Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

44 1. Empresa Asociativa de Trabajo. 2. Cooperativa de Trabajo Asociado 3. Precooperativa. 4. Cooperativas Especializada, Integral, Multiactiva. 5. Empresa Comunitaria Agrícola. 6. Empresa Comunal Rentable. 7. Asociación Mutualista. 8. Fondos de Empleados. 1. Empresa Asociativa de Trabajo. 2. Cooperativa de Trabajo Asociado 3. Precooperativa. 4. Cooperativas Especializada, Integral, Multiactiva. 5. Empresa Comunitaria Agrícola. 6. Empresa Comunal Rentable. 7. Asociación Mutualista. 8. Fondos de Empleados. ECONOMIASOLIDARIA Estas son las Empresas de la Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

45 Asociativa de Trabajo E.A.T 1. Empresa Tienen como objetivo la producción, comercialización y distribución de bienes básicos de consumo familiar o la prestación de servicios individuales o conjuntos de sus asociados. Se crea mínimo con tres personas; máximo 10 para producción y máximo 20 para comercialización. Se crea mínimo con tres personas; máximo 10 para producción y máximo 20 para comercialización. Se rigen por las leyes 10 de 1991 y 454 de Se rigen por las leyes 10 de 1991 y 454 de Tienen como objetivo la producción, comercialización y distribución de bienes básicos de consumo familiar o la prestación de servicios individuales o conjuntos de sus asociados. Se crea mínimo con tres personas; máximo 10 para producción y máximo 20 para comercialización. Se crea mínimo con tres personas; máximo 10 para producción y máximo 20 para comercialización. Se rigen por las leyes 10 de 1991 y 454 de Se rigen por las leyes 10 de 1991 y 454 de Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

46 de Trabajo Asociado C.T.A 2. Cooperativa Son empresas asociativas, sin animo de lucro, que vinculan el trabajo personal de sus asociados y sus aportes económicos para la producción de bienes, o prestación de servicios en forma autogestionaria. Se pueden conformar con un mínimo de 10 asociados. Se pueden conformar con un mínimo de 10 asociados. Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 y por el decreto 468 de Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 y por el decreto 468 de Son empresas asociativas, sin animo de lucro, que vinculan el trabajo personal de sus asociados y sus aportes económicos para la producción de bienes, o prestación de servicios en forma autogestionaria. Se pueden conformar con un mínimo de 10 asociados. Se pueden conformar con un mínimo de 10 asociados. Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 y por el decreto 468 de Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 y por el decreto 468 de Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

47 3. PRECOOPERATIVA Aquellas que bajo la orientación de una entidad promotora, se organizan para realizar actividades permitidas a las cooperativas y que, por carecer de capacidad económica, educativa, administrativa o técnica, no tienen esa posibilidad inmediata. Deberán evolucionar hacia cooperativas en un término de cinco años, prorrogables a juicio del DANSOCIAL. Deberán evolucionar hacia cooperativas en un término de cinco años, prorrogables a juicio del DANSOCIAL. Se crea con 5 personas como mínimo; no tiene máximo. Se crea con 5 personas como mínimo; no tiene máximo. Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 y por el decreto 1333 de 1989 Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 y por el decreto 1333 de 1989 Aquellas que bajo la orientación de una entidad promotora, se organizan para realizar actividades permitidas a las cooperativas y que, por carecer de capacidad económica, educativa, administrativa o técnica, no tienen esa posibilidad inmediata. Deberán evolucionar hacia cooperativas en un término de cinco años, prorrogables a juicio del DANSOCIAL. Deberán evolucionar hacia cooperativas en un término de cinco años, prorrogables a juicio del DANSOCIAL. Se crea con 5 personas como mínimo; no tiene máximo. Se crea con 5 personas como mínimo; no tiene máximo. Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 y por el decreto 1333 de 1989 Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 y por el decreto 1333 de 1989 Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

48 4. COOPERATIVAS Es una empresa surgida de la asociación de un grupo de personas que busca, a través de la unión de esfuerzos individuales, satisfacer las necesidades económicas, sociales y culturales de sus asociados y de la comunidad en general, mediante la ayuda mutua, el trabajo solidario y la cooperación económica. Se crea con 20 personas mínimo, no tiene máximo. Se crea con 20 personas mínimo, no tiene máximo. Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 Es una empresa surgida de la asociación de un grupo de personas que busca, a través de la unión de esfuerzos individuales, satisfacer las necesidades económicas, sociales y culturales de sus asociados y de la comunidad en general, mediante la ayuda mutua, el trabajo solidario y la cooperación económica. Se crea con 20 personas mínimo, no tiene máximo. Se crea con 20 personas mínimo, no tiene máximo. Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

49 4. COOPERATIVAS Nacen en Rochdale (Inglaterra) en el año de 1844 con 28 trabajadores de la industria textil. Solo hasta 1931 el Congreso colombiano aprobó la 1a. ley cooperativa. Hoy el país cuenta con más de cooperativas que agrupan cerca de tres millones de asociados y emplean más de personas, que generan 300 mil millones de pesos en excedentes y participan con el 5.02% del PIB. Más de 800 millones de personas en el mundo son miembros de una Cooperativa. Más de 800 millones de personas en el mundo son miembros de una Cooperativa. Hoy el país cuenta con más de cooperativas que agrupan cerca de tres millones de asociados y emplean más de personas, que generan 300 mil millones de pesos en excedentes y participan con el 5.02% del PIB. Más de 800 millones de personas en el mundo son miembros de una Cooperativa. Más de 800 millones de personas en el mundo son miembros de una Cooperativa. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

50 4. COOPERATIVAS El sector cooperativo cuenta con tres organizaciones dentro del grupo de las 100 empresas más importantes de Colombia. Las 10 cooperativas más grandes del país son: Coomeva - Coopdesarrollo - SaludCoop – Colanta – Univ. Coop. de Colombia – Codema – Financiera Comultrasan – Coopservir y Juriscoop. El sector cooperativo cuenta con tres organizaciones dentro del grupo de las 100 empresas más importantes de Colombia. Las 10 cooperativas más grandes del país son: Coomeva - Coopdesarrollo - SaludCoop – Colanta – Univ. Coop. de Colombia – Codema – Financiera Comultrasan – Coopservir y Juriscoop. Las entidades encargadas de la promoción, fomento y supervisión de este sector, son en su orden: Dansocial Dansocial Fogacoop. Fogacoop. Superintendencia de Economía Solidaria Superintendencia de Economía Solidaria Las entidades encargadas de la promoción, fomento y supervisión de este sector, son en su orden: Dansocial Dansocial Fogacoop. Fogacoop. Superintendencia de Economía Solidaria Superintendencia de Economía Solidaria Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

51 4. COOPERATIVAS LOS VALORES QUE LAS GUIAN: Ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. LOS VALORES QUE LAS GUIAN: Ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. SUS PRINCIPIOS: Membresía abierta y voluntaria; el control democrático de los miembros; la participación económica de los asociados; la autonomía e independencia organizacional; la educación; capacitación e información permanente; el compromiso con la comunidad y la integración cooperativa. Membresía abierta y voluntaria; el control democrático de los miembros; la participación económica de los asociados; la autonomía e independencia organizacional; la educación; capacitación e información permanente; el compromiso con la comunidad y la integración cooperativa. SUS PRINCIPIOS: Membresía abierta y voluntaria; el control democrático de los miembros; la participación económica de los asociados; la autonomía e independencia organizacional; la educación; capacitación e información permanente; el compromiso con la comunidad y la integración cooperativa. Membresía abierta y voluntaria; el control democrático de los miembros; la participación económica de los asociados; la autonomía e independencia organizacional; la educación; capacitación e información permanente; el compromiso con la comunidad y la integración cooperativa. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

52 4. COOPERATIVAS PRINCIPALES CARACTERISTICAS: Ingreso y retiro de los asociados voluntario. Ingreso y retiro de los asociados voluntario. El número de asociados es variable e ilimitado. El número de asociados es variable e ilimitado. Funciona con los principios de participación democrática: Un hombre un voto. Funciona con los principios de participación democrática: Un hombre un voto. Promueve actividades de educación cooperativa. Promueve actividades de educación cooperativa. Garantiza la igualdad de los derechos y obligaciones de sus asociados son consideración a sus aportes. Garantiza la igualdad de los derechos y obligaciones de sus asociados son consideración a sus aportes. Su patrimonio es variable e ilimitado. Su patrimonio es variable e ilimitado. Sus reservas sociales, en caso de liquidación, son repartibles. Sus reservas sociales, en caso de liquidación, son repartibles. PRINCIPALES CARACTERISTICAS: Ingreso y retiro de los asociados voluntario. Ingreso y retiro de los asociados voluntario. El número de asociados es variable e ilimitado. El número de asociados es variable e ilimitado. Funciona con los principios de participación democrática: Un hombre un voto. Funciona con los principios de participación democrática: Un hombre un voto. Promueve actividades de educación cooperativa. Promueve actividades de educación cooperativa. Garantiza la igualdad de los derechos y obligaciones de sus asociados son consideración a sus aportes. Garantiza la igualdad de los derechos y obligaciones de sus asociados son consideración a sus aportes. Su patrimonio es variable e ilimitado. Su patrimonio es variable e ilimitado. Sus reservas sociales, en caso de liquidación, son repartibles. Sus reservas sociales, en caso de liquidación, son repartibles. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

53 4. COOPERATIVAS VENTAJAS QUE OFRECEN: 1.Acceso a bienes y servicios que presta la cooperativa con mejores condiciones económicas. 2.Recibir excedentes en proporción al uso de los servicios y la participación en el trabajo de la empresa. VENTAJAS QUE OFRECEN: 1.Acceso a bienes y servicios que presta la cooperativa con mejores condiciones económicas. 2.Recibir excedentes en proporción al uso de los servicios y la participación en el trabajo de la empresa. 3. Gozar de régimen tributario especial en renta y complementarios en la medida en que se aplique los excedentes como lo señala la ley cooperativa. 4. Mejorar la calidad de vida y construir un patrimonio social. 3. Gozar de régimen tributario especial en renta y complementarios en la medida en que se aplique los excedentes como lo señala la ley cooperativa. 4. Mejorar la calidad de vida y construir un patrimonio social. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

54 EL PAPEL DE LAS COOPERATIVAS FRENTE A LA GLOBALIZACION Las cooperativas ayuda a que la globalización coloque a las personas en primer lugar, porque: 1.Consolidan el diálogo y el buen gobierno al ser reconocidas como escuelas de la democracia. 2.Se comprometen con comunidades locales incrementando responsabilidades sociales corporativas. 3.Han sido innovadoras en la combinación de los valores y prácticas económicas y sociales. Las cooperativas ayuda a que la globalización coloque a las personas en primer lugar, porque: 1.Consolidan el diálogo y el buen gobierno al ser reconocidas como escuelas de la democracia. 2.Se comprometen con comunidades locales incrementando responsabilidades sociales corporativas. 3.Han sido innovadoras en la combinación de los valores y prácticas económicas y sociales. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

55 Gracias a su base democrática y su única combinación de objetivos sociales y económicos, las cooperativas son idealmente postuladas para jugar un rol en el logro de una globalización más justa – lo cual han estado haciendo por generaciones. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

56 Comunitaria Agrícola 5. Empresa Son un grupo de personas que pactan aportar su trabajo y otros bienes en común, con el fin de desarrollar la explotación económica de predios rurales, la transformación, comercialización de productos agropecuarios y la prestación de servicios. Se crea con 5 personas mínimo, no tiene máximo. Se crea con 5 personas mínimo, no tiene máximo. Se rigen por la Ley 135 de 1961 Se rigen por la Ley 135 de 1961 Son un grupo de personas que pactan aportar su trabajo y otros bienes en común, con el fin de desarrollar la explotación económica de predios rurales, la transformación, comercialización de productos agropecuarios y la prestación de servicios. Se crea con 5 personas mínimo, no tiene máximo. Se crea con 5 personas mínimo, no tiene máximo. Se rigen por la Ley 135 de 1961 Se rigen por la Ley 135 de 1961 Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

57 Comunales Rentables 6. Empresas Desarrollan actividades económicas sin animo de lucro emprendidas por las Juntas de Acción Comunal y las Asociaciones Comunales de Juntas como alternativas económicas para la comunidad, donde las ganancias obtenidas se invierten en obras de beneficio social: Vías, acueductos, sedes comunales, puestos de salud y actividades orientadas a la producción de servicios. Vías, acueductos, sedes comunales, puestos de salud y actividades orientadas a la producción de servicios. Esta actividad de economía social estará dirigida por un comité de trabajo empresarial. Esta actividad de economía social estará dirigida por un comité de trabajo empresarial. Desarrollan actividades económicas sin animo de lucro emprendidas por las Juntas de Acción Comunal y las Asociaciones Comunales de Juntas como alternativas económicas para la comunidad, donde las ganancias obtenidas se invierten en obras de beneficio social: Vías, acueductos, sedes comunales, puestos de salud y actividades orientadas a la producción de servicios. Vías, acueductos, sedes comunales, puestos de salud y actividades orientadas a la producción de servicios. Esta actividad de economía social estará dirigida por un comité de trabajo empresarial. Esta actividad de economía social estará dirigida por un comité de trabajo empresarial. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

58 Mutual 7. Asociación Son personas jurídicas de derecho privado, sin ánimo de lucro, constituidas por personas naturales, con el objeto de brindarse ayuda frente a riesgos eventuales y satisfacer necesidades de servicios de seguridad social. Se constituyen con un mínimo de 25 personas. Se constituyen con un mínimo de 25 personas. Existen 174 asociaciones mutuales en Colombia Existen 174 asociaciones mutuales en Colombia Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 y por el decreto 1480 de 1989 Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 y por el decreto 1480 de 1989 Son personas jurídicas de derecho privado, sin ánimo de lucro, constituidas por personas naturales, con el objeto de brindarse ayuda frente a riesgos eventuales y satisfacer necesidades de servicios de seguridad social. Se constituyen con un mínimo de 25 personas. Se constituyen con un mínimo de 25 personas. Existen 174 asociaciones mutuales en Colombia Existen 174 asociaciones mutuales en Colombia Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 y por el decreto 1480 de 1989 Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 y por el decreto 1480 de 1989 Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

59 Empleados 8. Fondo de Son empresas asociativas, de derecho privado, sin animo de lucro, constituidas por trabajadores dependientes y subordinados. Se constituyen con mínimo diez trabajadores en acto privado y se hace constar en acta firmada por todos los asociados fundadores. Se constituyen con mínimo diez trabajadores en acto privado y se hace constar en acta firmada por todos los asociados fundadores. Existen 1592 fondos de empleados en el País. Existen 1592 fondos de empleados en el País. Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 y por el decreto 1481 de 1989 Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 y por el decreto 1481 de 1989 Son empresas asociativas, de derecho privado, sin animo de lucro, constituidas por trabajadores dependientes y subordinados. Se constituyen con mínimo diez trabajadores en acto privado y se hace constar en acta firmada por todos los asociados fundadores. Se constituyen con mínimo diez trabajadores en acto privado y se hace constar en acta firmada por todos los asociados fundadores. Existen 1592 fondos de empleados en el País. Existen 1592 fondos de empleados en el País. Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 y por el decreto 1481 de 1989 Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 y por el decreto 1481 de 1989 Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

60 SOBRE ESTE TEMA consulte la página web de FUNDEL. PARA MÁS INFORMACION Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

61 SU PROPIA EMPRESA PASOS PARA CREAR DE ECONOMÍA DE MERCADO DE MERCADO DE ECONOMÍA SOLIDARIA SOLIDARIA Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

62 1.De Orden Comercial 2.De Orden Tributario 3.De Funcionamiento 4.De Seguridad Laboral 1.De Orden Comercial 2.De Orden Tributario 3.De Funcionamiento 4.De Seguridad Laboral ASPECTOS A CONSIDERAR CUATRO GRANDES ASPECTOS El Emprendedor debe considerar CUATRO GRANDES ASPECTOS para Crear una Empresa. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

63 Orden Comercial Aspectos de 1. Elegir la Sociedad: Capacitación a socios para comparar la clase de organización que más les conviene formar. 2. Verificar Nombre: Que no exista una razón social similar. 3. Elaborar Minuta de Constitución: Elaborar y verificar en detalle las reglas del juego. Registrar ante Notaria Pública. 1. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

64 … CONTINUACION 4. Realizar Matricula e Inscripción en Registro Mercantil: Tramites ante la Cámara de Comercio. 6. Registrar Libros Contables: Diario, mayor, Inventarios y balances, actas (sociedades). 5. Obtener el Certificado de Existencia y Representación Legal. (En la Cámara de Comercio) Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

65 Orden Tributario Aspectos de Tramitar e inscribir la sociedad en el RUT: Se puede tramitar en la Cámara de Comercio o directamente en la DIAN. 2. Establecer Obligaciones Tributarias (se define en el formulario del RUT: Rete fuente, IVA, ICA, Renta y Complementarios, etc. 3. Gestiones de Orden Distrital: Inscripción al RIT. Para el caso de Bogotá D.C. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

66 Funcionamiento Aspectos de Concepto de Uso del Suelo: Ante Curadurías urbanas. Determinan si el local elegido es apto como área comercial. 2. Licencia Ambiental: Ante el DAMA (Bogotá) o la CAR (Cundinamarca). Cuando la empresa afecta el Medio Ambiente. 3. Concepto Bomberos (Anual): Tramites ante la Cámara de Comercio. 4. Concepto Sanitario: No tiene costo. Además, debe solicitar curso de manipulación de alimentos (sí es el caso). 5. Registro ante el INVIMA: Si trabaja con alimentos, medicamentos, aseo o cosméticos. 6. Derechos de Autor: En SAYCO - ACIMPRO. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

67 Seguridad Laboral Aspectos de Inscripción ante Administradora de Riesgos Profesionales: I.S.S. o privada. 2. Afiliar al Sistema de Seguridad Social: Pensión y ARP. 3. Afiliar a trabajadores a los Fondos de Cesantías. 4. Inscribirse a una Caja de Compensación Familiar: ICBF, SENA, CAJA COMPENSACION 5. Inscribirse a un Programa de Seguridad Industrial: Elaborar Reglamento de Trabajo, ante Min. Trabajo. Elaborar Reglamento de Trabajo, ante Min. Trabajo. Elaborar reglamento de Higiene. Elaborar reglamento de Higiene. Inscripción a Programa de Salud ocupacional. Inscripción a Programa de Salud ocupacional. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

68 Una COOPERATIVA Pasos para crear 1. Mediante asamblea de constitución se aprueban estatutos y se nombran los órganos de administración y vigilancia. 2. Elaborar un documento privado o escritura publica. 3. Los asociados (mínimo 20 fundadores) suscriben un contrato denominado Acuerdo Cooperativo. 4. El consejo de administración allí designado nombra al representante legal quien tramitará la inscripción ante la Cámara de Comercio y los organismos de supervisión. 5. Las Cooperativas de Trabajo Asociado, deben registra sus regimenes de trabajo, compensaciones y seguridad social en el Ministerio de la Protección Social. Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

69 …CONTINUACION De aquí en adelante continúan los mismos trámites de las sociedades de personas. Una COOPERATIVA Pasos para crear Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

70 SOBRE ESTE TEMA consulte la página web de FUNDEL. PARA MÁS INFORMACION Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás Avance BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson

71 B IBLIOTECA V IRTUAL DEL E MPRENDEDOR. BVE FIN DEL LIBRO 5 DE GERENCIA Y CONSTITUCION DE LA NUEVA EMPRESA FIN DEL LIBRO 5 DE GERENCIA Y CONSTITUCION DE LA NUEVA EMPRESA Regresar al INDICE Regresar al INDICE Atrás BVE - Biblioteca Virtual del Emprendedor CUBIDES S., Nelson


Descargar ppt "B IBLIOTECA V IRTUAL DEL E MPRENDEDOR. Autor: CUBIDES S., NELSON Con el auspicio de: www.fundel.org www.fundel.orgwww.fundel.org BVE GERENCIA Y CONSTITUCION."

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