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Publicada porAnita Cordova Modificado hace 11 años
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Tema 1: Introducción a la Psicología (Capítulos 1 y 4 del libro)
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La Psicología como Ciencia
Objeto Método Sistema teórico Objetivos Descripción: ¿qué? ¿cómo? Explicación: ¿por qué? Predicción: ¿qué pasará si X? Control: ¿qué debo hacer para conseguir Y? Según las distintas escuelas
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La Psicología General Establece las bases teóricas de la Psicología
Estudia las funciones de la conducta general: conducta de los sujetos normales y maduros
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Psicología General y otras ramas
Evolutiva del Desarrollo sujetos en desarrollo / adultos de la Educación Psicopatología sujetos con patologías / normales Diferencial diferencias entre sujetos / procesos generales Social sujeto en sociedad / sujeto
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Especialidades y ciencias afines
Psº educativo Psº clínico Psº industrial Psicómetra Psº social Ciencias afines Antropología Sociología Neurología Psiquiatría ...
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Método: instrumentos de medida en
Tests (método cuantitativo) Fiabilidad Validez Estandarización Manual Clasificación Entrevistas (método cualitativo)
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Inciso: correlación de dos variables (1)
7 Inciso: correlación de dos variables (1)
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Inciso: correlación de dos variables (2)
8 Inciso: correlación de dos variables (2)
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Método: instrumentos de medida en Tests: medidas objetivas y tipificadas (método cuantitativo)
Fiabilidad: consistencia de los resultados coeficiente de correlación comparar 2 pruebas paralelas para medirlo: repetir el test dividir en 2 partes Validez: ¿mide lo que debe medir? Análisis de contenido (expertos) Comparación con un criterio (predicción) Correlación con otro test Estandarización Posición en la curva normal
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Método: instrumentos de medida en Tests (2):
Todo test incluye un manual que informa sobre: Finalidad de la prueba Instrucciones para su aplicación Puntuaciones y su valoración Características psicométricas (fiabilidad, validez) Muestra usada en la estandarización Clasificación de los tests Por su objeto (lo que mide): inteligencia, personalidad... Por su naturaleza: verbal, no verbal, objetivo, proyectivo... Por su modalidad de aplicación: individual o colectivo
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Método: instrumentos de medida en Ejemplos de items en los tests
Test de matrices de Raven Test de inteligencia Test no verbal Test de manchas de Rorschach Test de personalidad Test proyectivo
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Método: instrumentos de medida en Entrevistas (método cualitativo)
Ambiente de confianza (rapport): no interrogatorio (RR naturales) Objetivo: stmtos, expectativas, habilidades, situación actual y pasada... Se observa y analiza lo que el sujeto dice y hace Factores de eficacia: entrevistador personalidad (empatía...) experiencia (técnica, ambiente) sujeto actitud (voluntad, sinceridad) estructurada: orden previo Grados de preparación: semi-estructurada: preguntas abiertas libre (no estructurada): dejar hablar
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