Visión Estratégica del Gobierno de Córdoba para desarrollar el Sector Tecnológico.

Presentación del tema: "Visión Estratégica del Gobierno de Córdoba para desarrollar el Sector Tecnológico."— Transcripción de la presentación:

1 Visión Estratégica del Gobierno de Córdoba para desarrollar el Sector Tecnológico

2 1.POR QUÉ EL GOBIERNO INVIERTE EN EL DESARROLLO DEL SECTOR TICs? 2.ANTECEDENTES 3.POLÍTICAS ACTIVAS PARA LA INDUSTRIA INFORMÁTICA Y DE ELECTRÓNICA 4.POLÍTICAS ACTIVAS 5.EMPRESAS MULTINACIONALES 6.MESA SECTORIAL de TICs TEMARIO

3 Las TICs: Están presentes en las todas las actividades de la sociedad. Son herramientas que permiten hacer más eficiente y competitivos a los otros sectores productivos. Es uno de los sectores de mayor crecimiento empresarial en el mundo, representando una importante fuente generadora de nuevos empleos para los recursos humanos más calificados. POR QUÉ EL GOBIERNO INVIERTE EN EL DESARROLLO DEL SECTOR TICs?

4 Circunstancias históricas que acompañaron el crecimiento del sector 1.Instituciones educativas universitarias con potencial de especialización en conocimientos técnicos. 2.Existencia de recursos humanos calificados. 3.Empresas locales innovadoras, legitimadas en el mercado nacional e incipiente presencia en mercados externos. 4.Incipiente presencia de proveedores de servicios afines e instituciones de apoyo técnico específico. 5.Política Industrial activa del Gobierno de Cordoba de fomentar y facilitar la radicación de empresas multinacionales del sector TICs. ANTECEDENTES

5 Año 2001 Resolución N° 16/01 de la Secretaría de Industria,del Gobierno de Córdoba. Donde se incluye a la producción y suministro de Programas de Informática, dentro de los beneficios de la Promoción Industrial. Decreto N° 2074/01 del Gobierno de la Provincia de Córdoba, considera como actividades industriales al diseño, creación, producción y suministro de programas y sistemas operativos de informática, comunicación y procesamiento electrónico de datos. Año 2007 Ley 9436, se exime del pago del Impuesto sobre los Ingresos Brutos a la actividad de producción, diseño, desarrollo y elaboración de software. ANTECEDENTES

6 ´99 ´00 ´01 ´02´04´05 ´06´08 Proceso de Gestación Puesta en Marcha 10 empresas Cluster 96 empresas MOTOROLA H.P. (Ex EDS) INTELINDRA Ley N° 9121 ´03 Se equipara a la Act. Industrial Dec. Exc. II.BB. ´07´09 Ley N° 9727

7 I. Ley de Promoción Industrial N° 9121/03 II. Plan Estratégico para Formación de RR.HH. III. Parque Tecnológico IV. Ley de Promoción Industrial N° 9727/09 V. Radicación de grandes empresas. VI. Mesa Sectorial Políticas Activas para la Industria Informática y de Electrónica

8 I. LEY de PROMOCIÓN INDUSTRIAL N° 9121 Beneficios: * Incoporación de Mano de Obra Subsidio x 5 años * Incremento del consumo de Energía Eléctrica Subsidio x 5 años * Impuestos Provinciales (II.BB., Sellos, Inmobiliario) Subsidio x 10 años * 49 Empresas TICs promovidas que representan el 10% del Total

9 Políticas Activas para la Industria Informática y de Electrónica II.Programa Estratégico de Formación de Recursos Humanos Acciones que lo integran: - Tecnicatura en Informática - PROFOCO - Postgrado en Informática (c/Famaf e Intel)

10 Centro de Residencias Informáticas y Electrónicas El Ministerio provee: 3 * Espacio Físico para funcionamiento * El salario de los maestros * Los gastos de los servicios (luz, agua, internet, seguridad y limpieza) * A cada empresa participante --------- $400 x persona x 6 meses ---- capacitación. * Personas Bajos recursos ------------- $200 x mes x 12 meses ---- cursos Profoco u otros similares * A cada empresa ------------------------ $400 x mes x nuevo puesto de trabajo x 1 año. Políticas Activas

11 Centro de Residencias Informáticas y Electrónicas Las Empresas del sector (CCT y CIECCA) proveen: * Equipos Informáticos * Servidores * Gastos Administrativos y de Coordinación.

12 Becas Informáticas * Programa 500 x 500 * Programa 500 x 300 III.Parque Tecnológico Políticas Activas

13 Políticas Activas para la Industria Informática y de Electrónica V. LEY de PROMOCIÓN INDUSTRIAL N° 9727 Objeto de la Ley Promover el desarrollo, la competitividad y la innovación en las empresas dedicadas a la actividad industrial que se encuentren radicadas o se radiquen en la Provincia de Córdoba.

14 Políticas Activas LEY DE PROMOCIÓN INDUSTRIAL N° 9727 Vías de ingreso a la Ley para el sector 1) Modernización o innovación en productos y/o procesos 2) Implementación de sistemas de gestión de calidad 3) Conformación de grupos asociativos 4) Creación de empresas industriales innovadoras

15 RADICACIÓN DE GRANDES EMPRESAS MOTOROLA Argentina S.A. INTEL Software de Argentina S.A. HEWLET PACKARD Argentina S.R.L. (Ex EDS) INDRA ICI S.A.

16 MESA SECTORIAL de TIC´s En el año 2006 el Gobierno de la Prov. de Córdoba, a través de la Sec. de Industria, impulsó la creación de una mesa de diálogo multisectorial, que tuviera como objetivo la elaboración y consenso de políticas, estrategias y acciones tendientes al desarrollo sustentable del sector de las industrias de informática y electrónica de la provincia Córdoba.

17 MESA SECTORIAL de TICs INTEGRANTES: Minist. de Industria, Comercio y Trabajo de la Prov. de Córdoba Minist. de Educación de la Prov. de Córdoba Minist. de Ciencia y Tecnología de la Prov. de Córdoba Consejo Profesional de Cs, Informáticas de la Prov. de Córdoba Clúster Córdoba Technology (PyMes de la industria del Software) CIIECCA (PyMes de la Industria Electrónica y de Comunicaciones) Instituto Tecnológico Córdoba (ámbito Académico Universitario) Empresas Multinacionales: H.P. Argentina S.R.L. - INDRA SI S.A. - INTEL Software de Argentina S.A. - MOTOROLA Argentina S.A.

18 MESA SECTORIAL de TICs PLAN ESTRATÉGICO Ejes Temáticos: 1.Políticas de Estado 2.Recursos Humanos 3.Vinculación con otros sectores 4.Innovación 5.Centros Tecnológicos 6.Comunicación Institucional 7.Observatorio Sectorial

19 MESA SECTORIAL de TICs PLAN ESTRATÉGICO - Visión - Visión del Sector TICs para el año 2020 : Córdoba se posiciona como una de las 5 Regiones Mundiales proveedoras de soluciones TICs innovadoras y de calidad Se asume un crecimiento inter-anual del 10% en la generación de nuevos recursos humanos Incremento del Empleo

20 Muchas Gracias