La descarga está en progreso. Por favor, espere

La descarga está en progreso. Por favor, espere

UN ENFOQUE SISTEMICO PROMOVER LA IGUALDAD DE REMUNERACION.

Presentaciones similares


Presentación del tema: "UN ENFOQUE SISTEMICO PROMOVER LA IGUALDAD DE REMUNERACION."— Transcripción de la presentación:

1 UN ENFOQUE SISTEMICO PROMOVER LA IGUALDAD DE REMUNERACION

2

3

4 SEGREGACION POR SEXO DEL EMPLEO SEGREGACION HORIZONTAL SEGREGACION VERTICAL

5 CONTEXTO Economico Laboral Social Cultural Politico

6 IGUALDAD DE OPORTUNIDADES OFRECER A HOMBRES Y MUJERES LAS MISMAS OPORTUNDADES (de formaciòn, de desarrollo, de opciones profesionales, etc)

7 RECESSION ECONOMICA MENOS OPORTUNIDADES PARA TODOS/AS

8

9

10 TENTACION DE… Políticas pasivas del mercado del trabajo que alivien la presión de las mujeres en el mercado del trabajo, desincentivando la búsqueda de empleo.  Corte a los servicios  Media, presión cultural  Horarios

11 ESTRATEGIA ARTICULADA MACRO MESO MICRO

12 ESTRATEGIA ARTICULADA MACRO MESO MICRO

13 ESTRATEGIA ARTICULADA MACRO MESO MICRO

14 ESTRATEGIA ARTICULADA MACRO MESO MICRO

15 ENFOQUE SISTEMICO LEGISLACION POLITICAS DIALOGO SOCIAL MEDIA

16 ENFOQUE SISTEMICO PRESION SOCIAL ORGANIZADA LEGISLACION POLITICAS DIALOGO SOCIAL MEDIA

17 ENFOQUE SISTEMICO PRESION SOCIAL ORGANIZADA LEGISLACION POLITICAS DIALOGO SOCIAL MEDIA

18 INTERNACIONAL OIT Normas Internacionales del Trabajo 111, 100 UNCEDAW Global Compact

19 INTERNACIONAL OIT Normas Internacionales del Trabajo 111, 100 UNCEDAW Global Compact REGIONAL Union Europea, MERCOSUR, SADC…

20 INTERNACIONAL OIT Normas Internacionales del Trabajo 111, 100 UNCEDAW Global Compact REGIONAL Union Europea, MERCOSUR, SADC… NACIONAL

21 INTERNACIONAL OIT Normas Internacionales del Trabajo 111, 100 UNCEDAW Global Compact REGIONAL Union Europea, MERCOSUR, SADC… NACIONAL

22 INTERNACIONAL OIT Normas Internacionales del Trabajo 111, 100 UNCEDAW Global Compact REGIONAL Union Europea, MERCOSUR, SADC… NACIONAL

23 PARTICIPACION ACTIVA EN LA FORMULACION DE LAS NORMAS INTERNACIONALES RATIFICACION INCORPORACION EN LA LEGISLACION NACIONAL ESTRATEGIAS Y MEDIDAS DE APLICACION

24 PARTICIPACION ACTIVA EN LA FORMULACION DE LAS NORMAS INTERNACIONALES RATIFICACION INCORPORACION EN LA LEGISLACION NACIONAL ESTRATEGIAS Y MEDIDAS DE APLICACION

25 PAPEL DEL PARLAMENTO % DE MUJERES LOBBY Y COORDINACION TRANSVERSAL MAINSTREAMING

26 ENFOQUE SISTEMICO PRESION SOCIAL ORGANIZADA LEGISLACION POLITICAS DIALOGO SOCIAL MEDIA

27 POLITICAS DE GENERO EMPLEO EDUCACION CULTURA

28 ENFOQUE SISTEMICO PRESION SOCIAL ORGANIZADA LEGISLACION POLITICAS DIALOGO SOCIAL MEDIA

29 DIALOGO SOCIAL CONCERTACION NEGOCIACION COLECTIVA

30 DIALOGO SOCIAL CONCERTACION NEGOCIACION COLECTIVA NIVEL MACRO FORMULACION DE POLITICAS

31 DIALOGO SOCIAL CONCERTACION NEGOCIACION COLECTIVA NIVEL MICRO (empresa) PLANES,PROGRAMAS

32 DIALOGO SOCIAL CONCERTACION NEGOCIACION COLECTIVA INCLUSION DEL TEMA EN LAS NEGOCIACIONES A VARIOS NIVELES (NACIONAL, SECTORIAL, DE IMPRESA)

33 ENFOQUE SISTEMICO PRESION SOCIAL ORGANIZADA LEGISLACION POLITICAS DIALOGO SOCIAL MEDIA

34 CULTURA MEDIA CULTURA EDUCACION

35 ENFOQUE SISTEMICO PRESION SOCIAL ORGANIZADA LEGISLACION POLITICAS DIALOGO SOCIAL MEDIA

36 ENFOQUE SISTEMICO PRESION SOCIAL ORGANIZADA LEGISLACION POLITICAS DIALOGO SOCIAL MEDIA

37 GRACIAS POR LA ATENCION


Descargar ppt "UN ENFOQUE SISTEMICO PROMOVER LA IGUALDAD DE REMUNERACION."

Presentaciones similares


Anuncios Google