1 La O.I.T. y el DIALOGO SOCIAL. 2 Promover el TRABAJO DECENTE para mujeres y hombres.

Presentación del tema: "1 La O.I.T. y el DIALOGO SOCIAL. 2 Promover el TRABAJO DECENTE para mujeres y hombres."— Transcripción de la presentación:

1 1 La O.I.T. y el DIALOGO SOCIAL

2 2 Promover el TRABAJO DECENTE para mujeres y hombres

3 3 Objetivos Estratégicos Empleo Derechos Fundamentales Protección Social Diálogo Social DS I O AC LI OA GL O

4 4 DIALOGO SOCIAL ?

5 5 DEFINICIONES término indefinido y abierto, que dice mucho y compromete poco "... Miguel Rodriguez Piñero

6 6 DEFINICION O.I.T. Todas las formas de negociación, consultación o simple intercambio de información entre representantes de Gobiernos, empleadores y trabajadores sobre temas de interés comun referidos a politícas económicas y sociales

7 7 INFORMACION CONSULTA NEGOCIACION

8 8 INFORMACION X Y CONSULTA X Y NEGOCIACION X Y

9 9 Niveles del DS Internacional Regional Nacional Sectorial (por rama o sector) A nivel de empresa Local

10 10 Internacional Acuerdos-marco entre Multinacionales y Secretariados Profesionales Internacionals (SPI) (STATOIL; IKEA, Telefónica, etc.) O.I.T. Relaciones entre O.I.T., Banco Mundial, WTO, FMI

11 11 Regional Union Europea (CES, Comités Consultivos Interprofesionales, Comités paritarios sectoriales, Comités de Empresa europeos, DS como fuente de derecho comunitario) MERCOSUR SADC (Cooperación para el Desarrollo de Africa Meridional)

12 12 Nacional C.E.S. Pactos Sociales Organismos bi-tripartitos sobre formación profesional, empleo, protección social, etc. Negociación Colectiva

13 13 Local Patti territoriali Contratos-Acuerdos de Area

14 14 Actores Gobiernos Trabajadores Empleadores Sociedad civil...

15 15 Sociedad Civil Personas situadas en la periferia de los sistemas estructurados de empleo (trabajadores por cuenta propia, microempresarios del sector no estructurado, trabadores asalariados hoy despedidos, asociaciones de trabajadores a domicilio) ONGs

16 16 Condiciones Marco institucional favorable Sindicatos y Organizaciones de empleadores: –Fuertes –Indipendientes –Representativos –Preparados

17 17 KEY ISSUES.... El diálogo social como factor productivo los incentivos a las inversiones, tanto nacionales como extranjeras, no dependen ú nicamente de la estabilidad econ ó mica, sino tambi é n de la estabilidad social

18 18 KEY ISSUES.... Descentralización Contratación individual De-reglamentación De-sindicalización Libertad sindical Representación DS cosmetico Poder.… UN Global Compact