EVOLUCIÓN DEL CLUSTER DE BIOENERGIA EN COLOMBIA Karen Nahyr Sierra Ortiz Universidad Politécnica de Valencia International Conference on Business and Finance.

Presentación del tema: "EVOLUCIÓN DEL CLUSTER DE BIOENERGIA EN COLOMBIA Karen Nahyr Sierra Ortiz Universidad Politécnica de Valencia International Conference on Business and Finance."— Transcripción de la presentación:

1 EVOLUCIÓN DEL CLUSTER DE BIOENERGIA EN COLOMBIA Karen Nahyr Sierra Ortiz Universidad Politécnica de Valencia International Conference on Business and Finance Research. San Jose, Costa Rica, 2016

2 INTRODUCCIÓN Diversos autores en distintas áreas de la economía han teorizado acerca de los grandes beneficios que tiene para las regiones el contar con clusters empresariales o distritos industriales pues permiten incrementar la competitividad a nivel nacional e internacional. Ahora bien, también es cierto que aunque muchas de estas iniciativas han sido estudiadas como casos de éxito, también hay muchas otras que han llegado a una etapa de decline o desgaste o incluso ni siquiera han podido entrar a una etapa de crecimiento después de su creación. Es por esto que se hace importante el estudio de la evolución de los clusters, para determinar las características que permiten ubicarlo en una determinada fase del ciclo de vida, con el fin de poder teorizar acerca de las mejores prácticas que lo puedan impulsar continuamente hacia sus fases de mayor productividad y beneficios. En este sentido el análisis de la evolución del clúster de bioenergía en Colombia es de vital importancia dadas sus altas potencialidades de desarrollo a nivel nacional e internacional y los resultados de esta investigación pretenden convertirse en un aporte a esta temática en países emergentes como Colombia, donde el grado de avance en el desarrollo de clusters es significativamente menor que en países desarrollados.

3 OBJETIVOS Objetivo general: Analizar la evolución del clúster de Bioenergía en Colombia Objetivos específicos: Elaborar la caracterización del clúster de bioenergía en Colombia. Determinar el nivel de evolución de acuerdo a las etapas del ciclo de vida del clúster. Analizar las dinámicas de las relaciones inter organizacionales en el clúster y su incidencia en el aumento de las capacidades de innovación de las empresas. Evaluar la generación de innovación dentro del clúster y a nivel empresarial individual de las organizaciones que los componen.

4 REVISIÓN DE LA LITERATURA El término clúster se puede definir como un importante número de empresas, en su mayoría pymes, próximas geográficamente, interconectadas productivamente y vinculadas por aspectos comunes y complementarios al territorio (Porter, 1998; Hervas-Oliver y Albors-Garrigos, 2009), que usualmente resulta de alguna iniciativa histórica (Bergman, 2008). Los clusters se han convertido en un concepto clave de la geografía económica, estudios urbanos, economía regional y disciplinas relacionadas; y quienes elaboran políticas lo han tomado como herramienta para promover el crecimiento regional y la competitividad. (Martin y Sunley, 2011). La evolución de los clusters es un tema que ha comenzado recientemente a tomar mayor interés desde la academia (Crespo, Suire y Vicente, 2014; Martin y Sunley, 2011; Crespo, 2011; Cooke, 2011; Boschma y Fornahl, 2011.) En este sentido, se ha notado la necesidad de prestar atención a las condiciones iniciales de los clusters tecnológicos y las condiciones de viabilidad que determinan sus dinámicas a largo plazo (Crespo, 2011).

5 REVISIÓN DE LA LITERATURA En términos de algunos modelos teóricos que pueden explicar la evolución de un clúster, se encuentran diversos estudios sobre el modelo de ciclo de vida de los clusters: como surgen y como pueden, potencialmente, llegar a una etapa de decline (Shin y Hassink, 2011; Menzel y Fornahl, 2010). En este sentido Bergman (2008) realiza un análisis de la literatura sobre el modelo del ciclo de vida categorizando sus etapas en: existencia, expansión y agotamiento. Por otro lado, también se encuentra la contribución de Martin y Sunley (2011) quienes exploran los trayectos de evolución que podrían explicar de mejor manera la dinámica de los clusters, entendiendo a estos como sistemas complejos adaptativos, por lo que un modelo de ciclo de vida resultaría demasiado determinístico, y en vez de ello proponen un modelo de ciclo adaptativo. De acuerdo a Boschma y Fornahl (2011) el modelo de ciclo de vida del clúster es más fuerte al buscar patrones generales que expliquen la evolución del clúster, por lo que puede derivar con hipótesis comprobables con respecto a las circunstancias bajo las que emergen trayectorias particulares de los clusters

6 REVISIÓN DE LA LITERATURA Es importante resaltar que dentro de estos distritos industriales, existen empresas que movilizan conocimiento y coordinan el desarrollo del clúster gracias a su habilidad para atraer inversión, proveer una visión para el fortalecimiento de la innovación y proveer conocimiento tecnológico a las empresas emprendedoras que inician; estas empresas se denominan ‘technology gatekeepers’ (Hervas-Oliver y Albors-Garrigos, 2014) y son descritas como compañías líderes, de gran capacidad de absorción y compromiso con actividades de I+D de alta intensidad, lo que va moldeando el proceso de aprendizaje del distrito (Baglieri, Cinici y Mangematin, 2012). Sin embargo, aunque son vitales para el desarrollo del clúster, mediante la expansión de las etapas centrales del ciclo de vida, la evidencia empírica ha demostrado que los gatekeepers son menos eficientes al momento de renovar un clúster mediante la creación de nuevas trayectorias tecnológicas o innovaciones disruptivas (Albors-Garrigos y Hervas-Oliver, 2014). En este sentido, toman gran importancia otro tipo de empresas que pueden traer nuevo conocimiento al clúster (Morrison, Rabellotti y Zirulia, 2013). Asimismo, Menzel y Fornahl (2010) conceptúan que es necesaria la entrada de nuevas empresas al clúster, pues traen nuevo conocimiento y así incrementan la heterogeneidad de saberes.

7 JUSTIFICACIÓN En países en desarrollo como Colombia, la evolución de un clúster se convierte en un reto regional y de país, que implica modificaciones en la forma en que las empresas compiten, así como en la forma en que se organizan. Sin embargo es cada vez más latente la importancia de la innovación y el desarrollo tecnológico, para aumentar las ventajas competitivas de las empresas a través de la adquisición de nuevas competencias que permitan a estas acceder a los mercados nacionales e internacionales de manera efectiva y sostenible. La iniciativa de clúster, de acuerdo a la evidencia empírica ha resultado ser una herramienta regional importante para impulsar la competitividad de las industrias al interior de los países, es por esto que recibe cada vez más el apoyo de los gobiernos, que establecen políticas para su fomento y desarrollo. Para el caso particular de Colombia, el clúster de bioenergía se ha convertido en una de las apuestas competitivas del país, con el apoyo de múltiples entidades públicas y privadas que trabajan para garantizar su éxito.

8 HIPÓTESIS H1: La interrelación de las instituciones dentro del clúster permite que estas eleven su grado de innovación y mejoren sus resultados económicos. H2: La evolución del clúster conlleva diferencias de performance para las empresas localizadas H3: Las diferentes fases de la evolución conllevan políticas diferentes. H4: El tipo de conocimiento generado en cada etapa presenta componentes distintos en las fases centrales, en la emergencia o en el declive. H5: El rol de los gatekeepers es vital como arrastre de todo el clúster

9 METODOLOGÍA En la investigación se utilizará un enfoque mixto cuali-cuantitativo, mediante la metodología de estudio de caso, de tipo descriptivo, aplicado al clúster de bioenergía en Colombia. Se obtendrá información primaria a partir de cuestionarios a las empresas que integran el clúster y entrevistas en profundidad a directivos y expertos del sector. Por otro lado se analizará información secundaria del desempeño económico del clúster, desde información administrativa y financiera de las empresas, ubicada en bases de datos regionales y nacionales.

10 RESULTADOS ESPERADOS La revisión teórica que se tiene en el presente trabajo y las hipótesis planteadas permiten inferir los siguientes resultados: Diagnóstico de la etapa del ciclo de vida en la que se encuentra el clúster de bioenergía, así como la trayectoria que ha recorrido desde sus inicios y la proyección que tiene a futuro, enmarcado dentro de los modelos de ciclo de vida y evolución estudiados en la literatura. Conocimiento detallado de los procesos de interacción de las empresas que conforman el clúster que permitirán diagnosticar el grado de innovación que han podido alcanzar gracias a su permanencia al interior del clúster. Determinación de las empresas que cumplen con el rol de gatekeepers, jalonando principalmente las actividades de internacionalización y procesos de innovación del clúster. Conocimiento de las políticas implementadas al interior del clúster y su idoneidad de acuerdo a la etapa de evolución en la que se encuentra el clúster actualmente.

11 CONCLUSIONES El presente trabajo es una investigación en curso que pretende analizar la evolución del clúster de bioenergía en Colombia, dada la importancia que esta apuesta representa para el desarrollo de la competitividad de la región del Rio Geográfico del Rio Cauca y del país, lo que se evidencia al constatar el gran apoyo que se proyecta desde diversos organismos públicos y privados. Los estudiosos acerca de clusters y distritos industriales han tomado recientemente un mayor interés por estudiar las trayectorias de evolución de estos, teorizando acerca del ciclo por el que atraviesa desde que nace hasta que llega finalmente a su decline, y los diferentes aspectos involucrados que hacen que un clúster tome una determinada trayectoria. La particularidad de la dinámica de los clusters hace que la metodología de estudio de caso sea la más apropiada, pues es difícil generalizar a partir de experiencias diferentes que se ven influenciadas por contextos distintos en términos de las características de las industrias, la cultura empresarial, el apoyo institucional, el grado de cohesión con el territorio, entre muchos otros aspectos.

12 GRACIAS POR SU ATENCIÓN