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COMPARTIENDO SABERES PARA EL MANEJO FORESTAL COMUNITARIO Proyecto para el Fortalecimiento de Capacidades de Pueblos Indígenas en Selva Central, Perú Con.

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1 COMPARTIENDO SABERES PARA EL MANEJO FORESTAL COMUNITARIO Proyecto para el Fortalecimiento de Capacidades de Pueblos Indígenas en Selva Central, Perú Con el apoyo técnico de

2 PRESENTACIÓN El Proyecto Compartiendo Saberes para el Manejo Forestal Comunitario está orientado a las organizaciones representativas de los Pueblos Indígenas de la Amazonía Peruana, cuya aplicación de manera intensiva se focalizará en la Selva Central (región Junín y región Pasco). El proyecto cuenta con tres componentes: -Fortalecimiento de capacidades propositivas de líderes indígenas para la participación informada en los procesos de actualización de la normatividad forestal y de fauna silvestre -Fortalecimiento de capacidades para la Gobernanza Comunal y el Manejo Forestal Comunitario -Formación integral y acompañamiento de lideres indígenas El Proyecto tiene un horizonte temporal de doce (12) meses, y se ejecuta de manera descentralizada.

3 OBJETIVO GENERAL Institucionalizar la Gestión Forestal y de Fauna Silvestre Comunitaria mediante el fortalecimiento de capacidades y formación de líderes indígenas de las organizaciones representativas de los pueblos indígenas amazónicos, para su participación activa e informada en los procesos de definición de políticas e instrumentos de política del Sector Forestal a nivel nacional y regional, y para la Gobernanza Forestal Comunitaria.

4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Fortalecer las capacidades administrativas, organizacionales, de gestión y herramientas técnico-legales en materia forestal de líderes indígenas del país. Mejorar las capacidades de negociación, acceso a mercados y competitividad para el desarrollo de negocios forestales sostenibles mediante el fortalecimiento de capacidades para la gestión de conflictos, e institucionalización de normas, procedimientos y mecanismos de organización interna, de las Comunidades Nativas del país. Socializar y promover la comprensión del marco normativo del Sector Forestal y de Fauna Silvestre en espacios nacionales y en la región Selva Central (Región Junín y Región Pasco).

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6 Interculturalidad Participación Transparencia Equidad y Justicia Visión Estratégica Excelencia Co-responsabilidad y cumplimiento de Acuerdos Vocación de Servicio y Reciprocidad PRINCIPIOS DEL PROYECTO

7 ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN CONAP y la SPDE suscribieron un Acuerdo de Entendimiento Interinstitucional (normas básicas de organización, administración y ejecución del Proyecto). Relación de colaboración mutua con el objetivo de alcanzar el mejor nivel de cumplimiento de los objetivos del Proyecto. Mecanismo de Gobernanza Interna del Proyecto Recuperación de los valores culturales indígenas en tanto piedras angulares de la identidad y el conocimiento. Empoderamiento y fortalecimiento de capacidades de los jóvenes líderes indígenas. Revalorización de la Identidad y Valores Cuturales Indígenas Programa de Formación diseñado para ofrecer a jóvenes líderes de los Pueblos Indígenas, alternativas académicas que complementen su formación profesional mediante procesos dinámicos, adaptativos, culturalmente adecuados y ajustados a las necesidades específicas de las Comunidades. Formación Integral

8 Con Organizaciones de la Sociedad Civil, Autoridades Nacionales y Regionales, e Instituciones Académicas vinculadas a la Gestión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre, a fin de aunar esfuerzos y potenciar sinergias. Red de Alianzas Estratégicas Se priorizará la implementación del Programa en las regiones seleccionadas dentro del ámbito de implementación del Proyecto. Capacitación de jóvenes líderes indígenas y el fortalecimiento de las organizaciones regionales permitirá replicar, difundir y multiplicar el impacto del Proyecto en las diversas cuencas y comunidades de cada región. Implementación Descentralizada y Efecto Multiplicador Fortalecer las capacidades de jóvenes profesionales y líderes indígenas que puedan constituirse a su vez en capacitadores en sus comunidades y regiones, y de esta manera potenciar el efecto multiplicador del proyecto y su replicabilidad en otras regiones Criterios de Selección y Priorización de Usuarios e Iniciativas ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN

9 Empoderamiento de dichas organizaciones, a fin de que los Pueblos Indígenas, en el marco de sus instituciones, lideren y se responsabilicen por su propio desarrollo. Fortalecimiento de las Organizaciones indígenas a Nivel Regional Mediante la institucionalización de las iniciativas de Manejo Forestal Comunitario en las Políticas, Planes y Programas Forestales de los Gobiernos Regionales, así como en los Planes y programas de las Organizaciones Indígenas, Federaciones Regionales y Comunidades Nativas. Sostenibilidad del Proyecto Promover procesos reflexivos y deliberativos a fin de que las Comunidades Nativas puedan definir de manera concertada sus propios planes de desarrollo desde su cosmovisión indígena con criterios de interculturalidad. Visión de Desarrollo Comunal desde la Cosmovisión Indígena ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN

10 Consolidación de la Gobernanza Comunal constituye una condición sine qua non para la formalización de las actividades económicas y el desarrollo de los negocios forestales sostenibles y equitativos. Fortalecimiento de la Gobernanza Comunal Sistema interno de evaluación y monitoreo permanente que permitirá efectuar ajustes intermedios a la propuesta, así como documentar las dificultades, estrategias, particularidades de cada región y lecciones aprendidas durante el proceso. Evaluación y Monitoreo Permanente ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN

11 GRACIAS!!...


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