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MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL – REPÚBLICA DE COLOMBIA SENA Una Organización de Conocimiento Formación Gestión Tecnológica e Innovación XXXVI Reunión.

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1 MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL – REPÚBLICA DE COLOMBIA SENA Una Organización de Conocimiento Formación Gestión Tecnológica e Innovación XXXVI Reunión de la Comisión Técnica de Cinterfor/OIT La Antigua, Guatemala, 28 al 30 de julio del 2003

2 MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL – REPÚBLICA DE COLOMBIA Premisa Los empresarios Colombianos reconocen que en la actual economía globalizada la mayor ventaja competitiva es El Talento Humano. Y aquella ventaja es promisoria gracias a un compromiso con la formación profesional integral que día a día y durante 46 años ha liderado el SENA. Formación a Mandos Medios, Trabajadores Calificados, Técnicos, Tecnólogos. Y AHORA..... * Colombia tiene 16 Profesionales universitarios por cada Técnico o Tecnólogo. La sociedad debe proponerse invertir esta relación: 16 Técnicos o Tecnólogos por cada profesional.

3 MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL – REPÚBLICA DE COLOMBIA Premisa...EMPRENDEDORES DE LA EPOCA.

4 MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL – REPÚBLICA DE COLOMBIA Pensamiento estratégico Estrategia corporativa Competir asociado Investigación Continua Gente Entorno Riesgo/Renta Punto de llegada INNOVACIÓN (En la formación Técnica y Tecnológica) Pertinencia Concertación (Mesas Sectoriales) Metodología Ambientes de Formación Formación por proyectos Competencias laborales Emprendedores de la Época Resultados (Todo se mide) Plan Estratégico SENA Oportunidad Pensamiento Compartido Cultura organizacional Aprendizaje

5 MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL – REPÚBLICA DE COLOMBIA Paradigmas orientadores SENA : una organización de conocimiento SENA : una organización de conocimiento De operación por funciones a operación por procesos.De operación por funciones a operación por procesos. Optimización de la capacidad instalada. C O S T O S F I J OSOptimización de la capacidad instalada. C O S T O S F I J OS –Articulación y alianzas Sistemas de Información Georeferenciados: transparencia y descentralización.Sistemas de Información Georeferenciados: transparencia y descentralización. Fortalecimiento de la Formación Profesional Integral:Fortalecimiento de la Formación Profesional Integral: –Formación por proyectos, competencias laborales y en emprendimiento. Gestión orientada por resultadosGestión orientada por resultados Certificación ISO 9001 de los Centros de Formación del SENACertificación ISO 9001 de los Centros de Formación del SENA Centros Virtuales e Itinerantes.Centros Virtuales e Itinerantes.

6 MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL – REPÚBLICA DE COLOMBIA Indicadores Generales Horas formación / año 5.4 millones16 millones (2002) (2005) (2002) (2005) 2003 = 8 Mill Contrato de aprendizaje (2002) (2003) (2006) (2002) (2003) (2006) Junio 2003 = Centros de Información para el Empleo, Trabajo y Emprendimiento Cruce de Vacantes con Inscritos 37% 65% 37% 65% (2002)(2006) Junio 2003 = 47,37%

7 MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL – REPÚBLICA DE COLOMBIA LAS CUATRO GRANDES REVOLUCIONES EN EL SENA 1.Formación profesional integral gratuita que se anticipe a las necesidades: flexible, por competencias laborales y por proyectos. 2.Pensamiento emprendedor, fomento para la creación de nuevas empresas y Empresarismo de la época. 3.Fortalecimiento del sistema de formación técnico y tecnológico del País. 4.Alumnos para la sociedad (Gestores de Información, Conocimiento y Tecnología).

8 MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL – REPÚBLICA DE COLOMBIA Mesas Sectoriales En el nivel estratégico del SENA Identificación de las Competencias Laborales Conformadas por empresarios, entidades gremiales, entidades educativas, organismos de gobierno, organizaciones de trabajadores, centros de investigación y centros de formación profesional del SENA. En estas instancias la Presidencia está a cargo del sector productivo y el SENA ejerce la Secretaría Técnica. 31 Mesas Sectoriales 1221 Normas de Competencia Laboral 174 programas de formación por competencias del SENA.

9 MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL – REPÚBLICA DE COLOMBIA Empresarismo de la época Buscamos que todo alumno (Hombre o Mujer) que pase por el SENA sea un emprendedor y esperamos que muchos de ellos se vuelvan empresarios. Herramientas: Formación por competencias laborales para el emprendedor. Cátedra virtual de Pensamiento Empresarial (Alianza PNUD) – Pensamiento Estratégico. Unidad de emprendimiento en todos los centros del SENA. Financiación de Iniciativas empresariales: Fondo Emprender y Ley 344/96. Sistema nacional para la creación e Incubación de empresas: 40 Incubadoras en 4 años, red de Universidades, Sensibilización de ciudadanos. Mayor Información: sección de emprendimiento

10 MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL – REPÚBLICA DE COLOMBIA puntos de contacto máquinas de navegación Empresarismo de la época

11 MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL – REPÚBLICA DE COLOMBIA ¿Mayor Información? Esta conferencia disponible en: Dario Montoya Mejía Director General (57+1) Calle 57 No. 8 – 69 Bogotá D.C. Colombia


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