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Publicada porEmiliano Montiel Modificado hace 10 años
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EDUCACIÓN MUNICIPAL Romilio Gutiérrez Pino Julio de 2007
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Factores Que Afectan los Resultados Escolares Liderazgo Directivo Gestión Altas Expectativas Relación Familia-Colegio AutonomíaCultura
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Factores Que Afectan los Resultados Escolares Factores Contextuales: –Capital Cultural –Apoyos de los Padres a la Actividad Escolar –Discriminación por género –Composición Familiar –Altas Expectativas de Logro
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Factores Que Afectan los Resultados Escolares Factores Provenientes del Alumno: –Actitud Positiva Hacia la Escuela –Autonomía del Alumno(a) –Ambiente efectivo para la enseñanza
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Factores Que Afectan los Resultados Escolares Factores que Provienen de la Escuela –Escuelas con Objetivos Claros –Identidad Institucional –Gestión y Organización –Los conflictos se reconocen y solucionan –Información institucional permanente
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Resultados de la Educación Municipal SIMCEPSU Evolución de la Matrícula
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PROMEDIO 4º BÁSICO 2006 POR GRUPO SOCIOECONÓMICO Y DEPENDENCIA GRUPO SOCIO ECONÓ MICO LENGUAJEMATEMÁTICACOMPRENSIÓN DEL MEDIO MUNPSUBPPAGMUNPSUBPPAGMUNPSUBPPAG BAJO238227-224206-232220- MEDIO BAJO 235 -227 -236238- MEDIO248256-243252-253263- MEDIO ALTO 271275-268272-280284- ALTO-289298-288298-297306 PROME DIO TOTAL 241260297234255297243266305
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PROMEDIO 2º MEDIO 2006 POR GRUPO SOCIOECONÓMICO Y DEPENDENCIA GRUPO SOCIOECONÓMICO LENGUAJEMATEMÁTICA MUNPSUBPPAGMUNPSUBPPAG BAJO228230-218219- MEDIO BAJO237245-228240- MEDIO274264-277263- MEDIO ALTO312287290335298302 ALTO--307--328 PROMEDIO TOTAL 242257305236256325
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Puntajes Nacionales por Dependencia Mayores o Iguales a 450 puntos FUENTE: DEMRE 2005 - 2007
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Evolución de Matrícula
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Marco Legal LOCE Estatuto Docente LGE Superintendencia de Educación Subvención Preferencial Nuevas Propuestas
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Propuestas Financiamiento: –Subvención de Mantenimiento –Establecer Incentivos en Asistencia Media Ejemplo: asistencia media sobre 95% se entrega un 100% de subvención –Aumento de Subvención 15% es insuficiente 1/5
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Propuestas Estatuto Docente –Perfeccionamiento del Sistema de Remuneraciones –Incentivos –Evaluación (docentes y directivos) Comunal –Sistema de Ingreso a la Profesión Docente 2/5
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Propuestas Gestión –Concesiones de Colegios –Asociación de Municipalidades y Otros –Responsabilidad por los Resultados 3/5
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Propuestas Formación y Actualización Docente –Pertinente –Continua 4/5
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Propuestas Directores –No afectos al Estatuto Docente –Rentas más Atractivas –Altos Niveles de Formación –Responsabilidad por los Resultados 5/5
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Conclusiones AutonomíaFinanciamiento Responsabilidad por los Resultados
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