MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA CONCURSO INTERNO PARA CONFORMAR REGISTRO DE ELEGIBLES PARA NOMBRAMIENTO DE PLAZAS DE SERVICIOS ESPECIALES DE LA CLASE OFICIAL.

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1 MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA CONCURSO INTERNO PARA CONFORMAR REGISTRO DE ELEGIBLES PARA NOMBRAMIENTO DE PLAZAS DE SERVICIOS ESPECIALES DE LA CLASE OFICIAL INSTRUCTOR, SUJETO A APROBACION POR PARTE DE LA AUTORIDAD PRESUPUESTARIA El Departamento de Reclutamiento y Selección de la Dirección de Recursos Humanos y la Escuela Nacional de Policía les invita a participar en el concurso interno para nombramiento de las plazas de Oficial Instructor para las Escalas Básica, Ejecutiva y Superior. Características de las plazas:  Modalidad de nombramiento interino. Los nombramientos estarán condicionados a la Autorización de las plazas por parte de la Autoridad Presupuestaria.  Ubicación: Sedes de la Escuela Nacional de Policía.  Rol de servicio y horario: variable según las necesidades de la Escuela Nacional de Policial.  El registro de elegibles caducará el próximo 31 de diciembre del 2018. Nuestros Valores Honestidad, Disciplina, Servicio, Respeto y Compromiso

2  Componentes salariales:  Las plazas devengaran además del salario base y las anualidades los siguientes pluses salariales: disponibilidad, carrera policial e instrucción. ClaseSalario baseAnualidad Oficial Instructor Escala Superior (percibe pago de Dedicación Exclusiva) 985.65019.122 Oficial Instructor Escala Ejecutiva 755.45014.656 Oficial Instructor Escala básica 600.45011.649

3 Requisitos Oficial Instructor Escala Básica y Ejecutiva  Cumplir con los requisitos de ingreso establecidos en la Ley General de Policía y sus reformas.  Bachiller en Educación Media.  Curso Técnico Básico Policial.  Curso para Oficiales Ejecutivos (en el caso del grado de Subintendente para la Escala Ejecutiva ) o Curso para Sargentos (en el caso del grado de Sargento para la Escala Básica).  Ostentar como mínimo el grado de Sargento o el grado de Subintendente (preferible, en caso de no contar con el grado y de aprobar el concurso, se le estaría gestionando)*  Cinco años de experiencia en labores policiales, debidamente certificada.  Tres años de experiencia en supervisión de personal, debidamente certificada.  Permiso de portación de armas vigente.  Curso o conocimientos debidamente certificados en el manejo de paquetes informáticos actualizados.  Licencia de conducir vigente Tipo B-1.  Curso de Formador de Formadores u otro afín a las labores de instrucción, debidamente reconocido por la Escuela Nacional de Policía.  Acreditación como Instructor Policial, emitida por la Escuela Nacional de Policía.* * SON REQUISITOS NO EXCLUYENTES Oficial Instructor Escala Superior  Cumplir con los requisitos de ingreso establecidos en la Ley General de Policía y sus reformas.  Bachiller en Educación Media.  Curso Técnico Básico Policial.  Curso para Oficiales Superiores.  Ostentar como mínimo el grado de Comandante. *  Bachiller universitario ( ver carreras requeridas en la ofeta de servicios)  Incorporado al Colegio Profesional respectivo,  Siete años de experiencia en labores policiales, debidamente certificada.  Cuatro años de experiencia en supervisión de personal, debidamente certificada.  Permiso de portación de armas vigente.  Curso o conocimientos debidamente certificados en el manejo de paquetes informáticos actualizados.  Licencia de conducir vigente Tipo B-1.  Curso de Formador de Formadores u otro afín a las labores de instrucción, debidamente reconocido por la Escuela Nacional de Policía.  Acreditación como Instructor Policial, emitida por la Escuela Nacional de Policía.* Observaciones: Los cursos para grados policiales deben ser concluidos y aprobados. En caso de que el oferente posea certificación del título de Bachillerato en Educación Media, debe contener como mínimo: nombre del egresado, nombre del centro educativo, año de graduación, tomo, folio y asiento de inscripción, modalidad del título, firma y sello del Directores del Centro Educativo y Supervisor del Circuito.

4 Como participar. 1. Complete la oferta de servicios. 2. La documentación del cumplimiento de requisitos debe de encontrarse en el expediente personal de cada oferente, resguardado por la Sección de Gestión Documental del Departamento de Control y Documentación (Archivo de Recursos Humanos). 3. La oferta se recibirá los días 13 y 14 de abril del 2016 en un horario de 8 a 12 y de 1 a 3 pm, en las Oficinas del Departamento de Reclutamiento y Selección de la Dirección de Recursos Humanos, ubicado en la Primera planta del Modulo Fernando Valverde Vega. Observaciones  El curso de Formador de Formadores o afín, así como el Curso de Grado, NO serán considerados dentro de la puntuación de Cursos de capacitación y especialización atinentes a la función policial, lo anterior, por ser requisitos para el puesto.