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CONCURSO DE ANTECEDENTES DE LA POLICIA PENITENCIARIA Nº 01-2011 (AUTORIZADO POR EL CONSEJO DE PERSONAL DE LA POLICIA PENITENCIARIA-ACUERDO CPPP-161-2011)

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Presentación del tema: "CONCURSO DE ANTECEDENTES DE LA POLICIA PENITENCIARIA Nº 01-2011 (AUTORIZADO POR EL CONSEJO DE PERSONAL DE LA POLICIA PENITENCIARIA-ACUERDO CPPP-161-2011)"— Transcripción de la presentación:

1 CONCURSO DE ANTECEDENTES DE LA POLICIA PENITENCIARIA Nº (AUTORIZADO POR EL CONSEJO DE PERSONAL DE LA POLICIA PENITENCIARIA-ACUERDO CPPP ) MINISTERIO DE JUSTICIA Y PAZ DIRECCION DE GESTION INSTITUCIONALD DE RECURSOS HUMANOS PROCESO GESTION DE ORGANIZACIÓN Y EMPLEO AVISAN: SE ABRE CONCURSO INTERNO PARA CONFORMAR REGISTRO DE ELEGIBLES EN LOS SIGUIENTES PUESTOS : SUPERVISOR DE SEGURIDAD PENITENCIARIA REQUISITOS: Conclusión de Estudios de Educación Diversificada o Bachillerato En Educación Media; una calificación del desempeño de bueno a excelente; incorporado al Estatuto Policial; un año y seis meses de experiencia en labores de seguridad penitenciaria en cada cargo de inferior categoría (Vigilante Penitenciario, Oficial de Guardia, Inspector de Seguridad); aprobación de los cursos para Oficiales de Guardia y para Jefes de Servicio de Guardia JEFE DE SEGURIDAD PENITENCIARIA REQUISITOS: Primer año aprobado de una carrera de Enseñanza Superior atinente al puesto (30 créditos aprobados) o preparación equivalente de dos años de experiencia por uno de Universidad; un año y seis meses de experiencia en labores de seguridad penitenciaria en cada cargo de inferior categoría (Vigilante Penitenciario, Oficial de Guardia, Inspector de Seguridad; Supervisor de Seguridad); una calificación del desempeño de bueno a excelente; incorporado al Estatuto Policial; aprobación de los cursos para Oficiales de Guardia y para Jefes de Servicio de Guardia. ATINENCIAS ACADEMICAS Criminología Ciencias Criminológicas Ciencias Criminalísticas Derecho INSPECTOR DE SEGURIDAD PENITENCIARIA REQUISITOS: Conclusión de Estudios de la Educación General Básica; una calificación del desempeño de bueno a excelente; incorporado al Estatuto Policial; experiencia de un año y seis meses en labores de seguridad penitenciaria en cada cargo de inferior categoría (Vigilante Penitenciario, Oficial de Guardia); aprobación de los cursos de Oficiales de Guardia y para Jefes de Servicio de Guardia. NOTAS IMPORTANTES: 1.Los requisitos son con base en el Manual de Puestos para la Policía Penitenciaria y los artículos 124,125 y 126 del Reglamento General de la Policía Penitenciaria. 2.El funcionario (a) que desee participar debe comunicarse al teléfono o ext , del Proceso de Gestión de Organización de Empleo de la Direccion de Gestión Institucional de Recursos Humanos con la Licda. Raquel Fajardo Scott y el Lic. José Rojas Elizondo, para coordinar la formalización y recepción de la boleta Manifiesto de Participación y quedar debidamente registrado o bien ante el encargado de Recursos Humanos en aquellos centros donde exista dicha oficina, a partir del 20 DE JUNIO Y HASTA EL 24 DE JUNIO DE La fecha limite de recepción de dichas boletas será el día 08 DE JULIO DE 2011 A LAS 3:00PM 4.La verificación del cumplimiento de los requisitos señalados y su respectiva valoración se efectuará con los documentos que consten en el expediente que custodia esta Direccion de Gestión Institucional de Recursos Humanos, por lo que es sumamente necesario mantener actualizado el mismo. Además, deberá adjuntar certificaciones de experiencia de acuerdo con los requisitos de la clase de puesto que desea optar, las cuales deben ser emitidas por la Direccion de la Policía Penitenciaria 5.Aquellos casos en los que se determine que no cumplen con los requisitos indicados se les hará saber formalmente, previo a la etapa de evaluación de los aspectos que el Consejo de Personal de la Policía Penitenciaria determinó. 6.Los resultados de la participación de los oferentes serán entregados al interesado del 30 DE AGOSTO AL 01 DE SETIEMBRE DE 2011.


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