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Liderar personas, equipos y a uno mismo.
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Ejercicio/Experiencia
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Luis Felipe Prieto Vara
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Ejercicio/Experiencia
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Ejercicio/Experiencia
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Autoridad (ganada):
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Ejercicio/Experiencia
1.- ¿Tu autoridad tiene más rasgos de respeto, de valorar e incluso potenciar las características de cada empleado a tu cargo o es más en la línea de uniformar, normativizar…? 2.- ¿Basas tu autoridad en la confianza, en estar pendiente de las necesidades de los miembros de tus equipos y/o secciones, en “estar en sus cosas” de modo que a ellos les cueste menos estar en las que tú les exiges?
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Ejercicio/Experiencia
A B - B C - A D - B A - C D - C A
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¿Qué vamos a hacer? Motiva más esta pregunta, hace sentir valorado, se implementa una decisión que sale de su reflexión y, por tanto, tendrá mucha más fuerza que algo impuesto, que algo externo.
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GRACIAS! Muchas gracias. www.dosomas.wordpress.com
* Luis Felipe Prieto Vara (LuisFe) Psicólogo Social (y Positivo) @eMePsiPositiva
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