PLAN HOSPITALARIO DE GESTIÓN DEL RIESGO (PARA EMERGENCIAS Y DESASTRES) 2015
Administración del plan Se actualiza el plan en el primer trimestre por cambios en la estructura de diversas áreas del Hospital y cumpliendo con los lineamientos de la SDS. Se participó en el 100% de los Consejos Locales de Gestión del Riesgo y Cambio Climático. Se reunió mensualmente (100%) el Comité Hospitalario de Gestión del Riesgo para Emergencias y Desastres, donde se presentó y aprobó el Plan de la vigencia 2015 y se hizo seguimiento al mismo, cada reunión.
Simulaciones y simulacros. AREA TOTAL PERSONAS EVACUADAS TIEMPO CAMI PRADO VERANIEGO563’30” CAMI SUBA1016’00’’ CASA RINCÓN583’15’’ C.S.E.5318’00’’ SALUD PÚBLICA973’27’’ UPA RINCÓN335’00’’ TOTAL En reunión del Comité Hospitalario de Gestión del Riesgo, se reprogramaron las simulaciones previstas en el tercer trimestre (100% de cumplimiento de lo programado) Se tienen dos simulaciones y un simulacro de multitud de víctimas para el mes de noviembre, para probar el plan de extensión hospitalario
Brigada de emergencias: La brigada apoyó visitas en seguridad industrial y actividades especiales del Hospital, se promovió el nuevo curso para brigadistas y se realizó una actividad de entrenamiento en campo (Tobia- Cundinamarca), para brigadistas nuevos y certificados. Número de Brigadistas certificados 40, en capacitación 20. Los miembros de la brigada cuentan con chaqueta/chaleco distintivo, cascos, camiseta distintiva, cachucha y elementos de protección personal.
CAPACITACIÓN Se capacitó a los participantes en las Inducciones en el Plan de Gestión del Riesgo para emergencias y Desastres, 487 colaboradores, haciendo énfasis en el plan de extensión hospitalario. Se capacitaron las áreas de enfermería, laboratorio, imagenología, atención al Usuario, vigilancia y servicios generales en el plan hospitalario de gestión del riesgo y personal de urgencias en plan de extensión hospitalario. Se capacitaron Médicos de urgencias y personal de enfermería en atención del Ebola. Se socializó el plan de contingencia para pico ERA, con el personal asistencial