Copyright © 2014 by The University of Kansas Colaboración multicultural
Copyright © 2014 by The University of Kansas ¿Qué es la colaboración cultural? Dos o más grupos u organizaciones conformados por entornos, condiciones o antecedentes diferentes.
Copyright © 2014 by The University of Kansas ¿Por qué es importante la colaboración cultural? Hacer que todos se involucren. Hacer énfasis en los intereses comunes y no en las diferencias. Hacer que la comunicación entre grupos sea más eficiente. Hacer a las personas conocer otras culturas. Crear una comunidad. Crear una sociedad más justa.
Copyright © 2014 by The University of Kansas ¿Cuándo debería comprometerse con la colaboración multicultural? Cuando las personas afectadas por un problema no están involucradas en su solución. Cuando varias organizaciones con metas comunes toman caminos diferentes. Cuando existen problemas entre los diversos grupos. Antes de que surja cualquier problema.
Copyright © 2014 by The University of Kansas Directrices para la colaboración multicultural: Aprender de la generalización, pero no estereotipe. Practicar. No asumir que su manera es la manera correcta. Escuchar activamente y con empatía. Respetar la opinión de los demás. Ser consciente de las diferentes culturas y valores.
Copyright © 2014 by The University of Kansas ¿Cómo construir una colaboración multicultural? Establecer los objetivos claramente. Llevar a cabo la extensión estratégica y el desarrollo de sentido de pertenencia al grupo. Establecer y estructure procedimientos de operación que refuercen la igualdad. Practicar nuevos y variados modos de comunicación y apoyo especial. Creer posiciones de liderazgo para todos. Comprometerse con actividades sensibles culturalmente.