Mantener la ética en el liderazgo: Cómo evitar desviarse de la misión

Presentación del tema: "Mantener la ética en el liderazgo: Cómo evitar desviarse de la misión"— Transcripción de la presentación:

1 Mantener la ética en el liderazgo: Cómo evitar desviarse de la misión

2 ¿Qué es el liderazgo ético?
El liderazgo ético incluye tanto actuar como liderar éticamente todo el tiempo.

3 ¿Por qué ejercer el liderazgo ético?
El liderazgo ético forja el comportamiento ético de la organización y de la comunidad. El comportamiento ético construye confianza. El liderazgo ético brinda credibilidad y respeto, tanto para el líder como para su organización. El liderazgo ético puede dar lugar a la colaboración. El liderazgo ético crea un buen ambiente dentro de la organización. Si se tiene una oposición fuerte o si se apoya otra posición con fuerza, el liderazgo ético permite ser la autoridad moral. El liderazgo ético es la manera correcta de hacer las cosas. El liderazgo ético permite la dignidad.

4 ¿Cuándo y quién debería ejercer el liderazgo ético?
Cualquier persona en una posición de liderazgo formal o informal debería ejercer el liderazgo ético en todo momento.

5 ¿Cómo ejercer el liderazgo ético?
Pautas generales: El liderazgo ético requiere un marco ético claro y coherente en el que el líder se puede apoyar al tomar decisiones y actuar. El marco ético del líder debería ser igual al marco ético, la visión y la misión de la organización o iniciativa La ética debería ser un tema de discusión. El liderazgo ético es un proceso compartido. El pensamiento ético debe estar conectado a la acción. La ética debería ser un tema abierto.

6 ¿Cómo ejercer el liderazgo ético? (cont.)
Algunos componentes específicos del liderazgo ético: Poner el bien común y el de la organización por delante de sus intereses y su ego. Fomentar la discusión de la ética en general y de las opciones éticas involucradas en situaciones específicas como el futuro de la cultura organizativa. Institucionalizar maneras para que las personas puedan cuestionar su autoridad. Tratar a todos con justicia, honestidad y respeto todo el tiempo. Considerar las consecuencias que tendrán sus decisiones sobre otras personas y buscar la manera de minimizar el daño. No tomarse las cosas muy seriamente.

7 ¿Cómo ejercer el liderazgo ético? (cont.)
Tratar a otras organizaciones de la misma manera que trata a otras personas, con justicia, honestidad y respeto. Colaborar dentro y fuera de la organización. Comunicarse. Trabajar para ser cada vez más competente a nivel interpersonal y cultural. Tomar seriamente la sensibilidad cultural y la competencia cultural Trabajar en ser incluyente. Tomar con seriedad la responsabilidad que su puesto conlleva y encargarse de desempeñarla. Esforzarse constantemente para mejorar su competencia. No quedarse más de la cuenta. Nunca dejar de reexaminar su ética y liderazgo.