ÉTICA PROFESIONAL Secretariado Ejecutivo Computacional Diapositivas de apoyo a las clases Última actualización: abril de 2012 Profesor: Juan Alberto Fuentes.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
FORMACIÓN CONTINUADA Rodrigo Martín Presidente del COMTF.
Advertisements

Reyna Romero Zárate Ética y valores.
RESPONSABILIDAD SOCIAL DEL AUDITOR
Introducción a la Administración
IMPLICANCIA LEGAL EN EL CUIDADO DE ENFERMERÍA
El profesor universitario como modelo educativo. Su identidad e imagen
LA EDUCACIÓN COMO HECHO SOCIAL
Administración de Recursos Humanos
PROFESIÓN.
Conceptos introductorios al estudio de la Ética
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS EN EL VALLE DE SULA ESCUELA UNIVERSITARIA DE LAS CIENCIAS DE LA SALUD DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BASICAS DE.
ÉTICA PROFESIONAL.
PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
Competencias básicas y modelo de Centro
MSc. Abel Rojas Aguirre UNICAES Licenciatura en Administración Escolar
LA CONDUCTA DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES: GRUPOS E INFLUENCIA INTERPERSONAL TEMA 4.
Educación continua y el aprendizaje de adultos
Dr. Pablo Guevara Herbias
Objetivos Éticos.
VALORES ETICOS FUNDAMENTALES
FUNCIÓN DOCENTE Montmolin concede tres sentidos al término rol: - conjunto de exigencias sociales, asociadas a una posición.
SUPERVISIÓN DE PRÁCTICA PROFESIONAL
A fines de los años noventa, los Departamentos (Ministerios) de Trabajo y de Educación de los Estados Unidos de América crearon una comisión especial para.
ÉTICA PROFESIONAL Secretariado Ejecutivo Computacional Diapositivas de apoyo a las clases Última actualización: abril 2011 Profesor: Juan Alberto Fuentes.
ÉTICA PROFESIONAL Secretariado Ejecutivo Computacional
COMPETENCIAS LABORALES
3. LAS NUEVAS ARTICULACIONES ENTRE EDUCACIÓN, CULTURA Y TRABAJO
ÉTICA PROFESIONAL S ECRETARIADO E JECUTIVO C OMPUTACIONAL Diapositivas de apoyo a las clases Última actualización: octubre de 2012 Profesor: Juan Alberto.
ÉTICA PROFESIONAL Secretariado Ejecutivo Computacional 401
COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES
ÈTICA EN LA ADMINISTRACIÓN
Capacitación y Actualización
Coordinación Sectorial de Normatividad Académica SECRETARÍA DE EDUCACIÓNPÚBLICA SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICAS SEP Modelo Educativo.
Licenciado en Administración. El Licenciado en Administración es un profesionista con pertinencia social, que cuenta con sólidos conocimientos teóricos.
Universidad Autónoma de Coahuila Facultad de Ciencias de la Administración Ética y Desarrollo Profesional Lic. y C.P. Juana María Carreón Rodríguez.
ÉTICA Y PRÁCTICA TEMA: INTEGRANTES:
Maestría en Supervisión Educativa

DESARROLLO DE VALORES DE PREGRADO,POSGRADO Y EJERCICIO PROFESIONAL.
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
Ponente: ESS. Guicela Edith Moral Bruno
Liderazgo 02/06/2015Criterio 1. Liderazgo1. Liderazgo 02/06/2015Criterio 1. Liderazgo2 AGENTES 10%
Cuaderno de Divulgación Cientifica del S.N.T.S.S DERECHOS DEL MEDICO Dr. Roberto I. Contreras.
ÉTICA PROFESIONAL Publicidad / Com. Social en MKT
Por GUSTAVO ALBEIRO MARULANDA LENIS
APOYO DE DIAPOSITIVAS AL APUNTE Y CLASES Prof. Juan Alberto Fuentes F. GESTIÓN ADMINISTRATIVA Secretariado Ejecutivo Computacional.
La importancia de la Certificación en el Medico Familiar
CONCEPTOS DE CALIDAD DE VIDA LA CALIDAD DE LAS CONDICIONES DE VIDA DE UNA PERSONA LA SATISFACCION EXPERIMENTADA POR LA PERSONA CON DICHAS CONDICIONES VITALES.
Sesión 2 TEMA 1: DEFINICIÓN Y FILOSOFÍA DE LA ADMINISTRACIÓN
Código de ética profesional
¿Qué son las competencias?
ALUMNA:QUIÑONEZ GUTIERREZ XIOMARA PROFESOR: ESC. PROF. : INGENIERIA CIVIL.
Grupo: 3 La ética aplicada, la deontología, la ética profesional y empresarial Karelly Castro Y Natalia Tenorio.
1 Defina el Trabajo de un Profesor del ITESM en Licenciatura 1.Contexto de trabajo- Liste las condiciones internas y externas que afectarán su trabajo.
Competencia: es la capacidad y disposición para el desempeño y para la interpretación (Halland ) Se centra en las necesidad estilo de aprendizaje.
ÉTICA PROFESIONAL Secretariado Ejecutivo Computacional
1 - MISION Y NORMAS DE ACTUACION
 EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD ASUME LA RESPONSABILIDAD DE ACTUAR EN INTERÉS PUBLICO.  ESTE CÓDIGO CONSTA DE 3 PARTES: PARTE A: PRINCIPIOS FUNDAMENTALES.
ÉTICA EMPRESARIAL  Se refiere al conjunto de medidas, valores y decisiones que en conjunto participaran para lograr el fin de mantener la reputación de.
INTEGRANTES: ANYELA TORRES SANDRA CIFUENTES STIVEN GARCIA NYFER
UNIDAD 3: DE LA ÉTICA PROFESIONAL
ETICA PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR
ADMINISTRACIÓN ¿por qué se estudia? Para mejorar el servicio que brindan las organizaciones Para formular una teoría que explique y prediga el comportamiento.
ADMINISTRACIÓN GENERAL
GESTIÓN ADMINISTRATIVA Secretariado Ejecutivo Computacional APOYO DE DIAPOSITIVAS AL APUNTE Y CLASES Prof. Juan Alberto Fuentes F.
CARRERA INGENIERIA CIVIL. 1. DESARROLLAR EN EL ESTUDIANTE LA CAPACIDAD DE LOGRAR CON SU TRABAJO, DE FORMA CREATIVA, LA COMBINACIÓN DE PRINCIPIOS ESTÉTICOS.
Sistema Nacional para la Calidad. INSTITUTO DE NORMAS TÉCNICAS Ente Nacional de Normalización de Costa Rica y a la vez ofrece servicios de certificación.
ADMINISTRACIÓN Una perspectiva global y empresarial 13 ed
PERFECCIONAR ESTILOS DE DIRECCIÓN PARTICIPATIVA EN UNA CULTURA DE DIRECCIÓN INTEGRAL PARA EL DESARROLLO EDUCACIONAL NILVER LOPEZ AMES Presidente del MNI.
Homayra Medero Diaz Profesora: Angelica Arenado Etica y Profesionalismo.
Transcripción de la presentación:

ÉTICA PROFESIONAL Secretariado Ejecutivo Computacional Diapositivas de apoyo a las clases Última actualización: abril de 2012 Profesor: Juan Alberto Fuentes F.

¿Qué es profesión y que le diferencia de un oficio? ….. …..

Otra definición de acuerdo a las tendencias culturales podemos establecer que profesión es: Otra definición de acuerdo a las tendencias culturales podemos establecer que profesión es: –una ocupación –que requiere preparación y conocimientos científicos –con un diploma o certificado basado en exámenes que conceden el derecho para el ejercicio de sus habilidades específicas.

Con ello llegamos a definir junto a Edward Gross, a un profesional como aquella persona que: Con ello llegamos a definir junto a Edward Gross, a un profesional como aquella persona que: –Posee un conocimiento teórico aplicable a la solución de problemas recurrentes pero no estandarizables –Que se sienten en la obligación de realizar su trabajo al máximo de su competencia. Estos dos factores nos llevan a pensar en la necesidad de la existencia de un alto grado de autocontrol… Estos dos factores nos llevan a pensar en la necesidad de la existencia de un alto grado de autocontrol… …o en su defecto, la necesidad de un control externo ejercido por asociaciones de iguales …o en su defecto, la necesidad de un control externo ejercido por asociaciones de iguales Llegamos a alguna forma a la necesidad de una pauta de comportamiento o código de ética de la profesión. Llegamos a alguna forma a la necesidad de una pauta de comportamiento o código de ética de la profesión.

Estos factores caracterizan cualquier actividad profesional. De mayor o menor forma, estos ocho aspectos están presentes en todas las profesiones. Estos factores caracterizan cualquier actividad profesional. De mayor o menor forma, estos ocho aspectos están presentes en todas las profesiones. La ética profesional, supone todo lo relacionado con el acto humano como tal, las actitudes y opciones fundamentales, con la responsabilidad, las fuentes de moralidad, agravantes y atenuantes, con el derecho y la ley, el delito y la pena, la conciencia clara y la dudosa o perpleja, la duda de hecho y la de derecho, el derecho, la eficiencia, la propiedad y la autoridad. La ética profesional, supone todo lo relacionado con el acto humano como tal, las actitudes y opciones fundamentales, con la responsabilidad, las fuentes de moralidad, agravantes y atenuantes, con el derecho y la ley, el delito y la pena, la conciencia clara y la dudosa o perpleja, la duda de hecho y la de derecho, el derecho, la eficiencia, la propiedad y la autoridad.

Los conflictos éticos en el ejercicio de una profesión se presentan por: El "profesional" no ha logrado internalizar los criterios éticos por los que debe regirse El "profesional" no ha logrado internalizar los criterios éticos por los que debe regirse Conflicto de intereses y/o visiones entre los miembros de la orden Conflicto de intereses y/o visiones entre los miembros de la orden Entre el "profesional" y los empleados en su trabajo Entre el "profesional" y los empleados en su trabajo Con sus clientes (...pacientes, educandos, otros) Con sus clientes (...pacientes, educandos, otros) Cumplimiento de normas de ética de códigos y los de la empresa o intereses de los clientes Cumplimiento de normas de ética de códigos y los de la empresa o intereses de los clientes Entre la profesión y el conjunto de la sociedad Entre la profesión y el conjunto de la sociedad Entre la profesión y la ecología y el medio ambiente Entre la profesión y la ecología y el medio ambiente Entre los códigos y las leyes (por ejemplo el aborto terapéutico) Entre los códigos y las leyes (por ejemplo el aborto terapéutico) Entre la ética y las costumbres o cultura de la sociedad, entre otras razones. Entre la ética y las costumbres o cultura de la sociedad, entre otras razones.

Para regular situaciones de conflictos se crean códigos que regulan el comportamiento de los profesionales, las finalidades son: Señalar los niveles de expectativas y aspiraciones tanto del profesional como del cliente Señalar los niveles de expectativas y aspiraciones tanto del profesional como del cliente Establecer una normativa básica a la que debe atenerse el profesional Establecer una normativa básica a la que debe atenerse el profesional Educar al profesional para el desarrollo efectivo de su profesión, en un marco ético. Educar al profesional para el desarrollo efectivo de su profesión, en un marco ético.

Vamos de lo personal a lo profesional … Identifique y justifique brevemente 5 valores que reflejen las competencias deseables en el desempeño de un (a) Asistente