El SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO Y LA LITIGIOSIDAD EXPOESTRATEGAS – 10 Y 11 DE AGOSTO 2015 MARA BETTIOL
ELEVADO NIVEL DE COBERTURA (9,6 MILLONES DE TRABAJADORES) PERSISTENTE CAIDA EN LOS ACCIDENTES (-65% EN FALLECIDOS, -30% EN ACCIDENTES) MÁS ESTANDARES Y PROTOCOLOS DE PRESTACIONES EN ESPECIE SIGNIFICATIVO INCREMENTO DE LAS PRESTACIONES DINERARIAS (RIPTE AUMATICO +296% MULTIPLICAR POR4) BUENAS NOTICIAS I: MEJORES INDICADORES
14 MESAS CUATRIPARTITAS DE PREVENCIÓN POR RAMA DE ACTIVIDAD PROGRAMA ANUAL DE PREVENCIÓN (CON REPORTES CUATRIMESTRALES) GESTION DE ATENCIÓN AL PUBLICO (PARA FACILITAR ACCESO A TRABAJADORES) INCORPORACIÓN DE TRABAJADORES DE CASAS PARTICULARES BUENAS NOTICIAS II: MAS SERVICIOS
TIENDEN A DESAPARECER LOS JUICIOS ACCION CIVIL BUENA NOTICIA III: MENOR LITIGIOSIDAD DIRECTA AL EMPLEADOR
CRECIMIENTO EXPONENCIAL, 2015: NUEVAS DEMANDAS (+28%) LA MALA NOTICIA: LITIGIOSIDAD redireccionada
Fuente: UART. EVOLUCIÓN DE LOS JUICIOS INGRESADOS AÑO A AÑO Var. Anual: 32% 77% 71% 47% 58% 53% 31% 6% 11% 22% 13% 28%
Fuente: UART, estimación propia. EVOLUCIÓN DE LOS JUICIOS INGRESADOS POR PROVINCIA
Fuente: UART, estimación propia.
MAS PREVENCION Y MENOS ACCIDENTES MEJORES PRESTACIONES MAS SERVICIOS PARA EMPLEADORES Y TRABAJADORES NUEVO MARCO NORMATIVO L A P A R A D O J A CRECIMIENTO EXPONENCIAL JUDICIALIDAD, 2015: NUEVAS DEMANDAS (+28%)
CRECIMIENTO EXPONENCIAL, 2015: NUEVAS DEMANDAS (+28%) SOBRECOSTOS PARA LA SOCIEDAD PRODUCTIVA LITIGIOSIDAD redireccionada EFECTOS SEÑAL DE ALARMA PARA LA SUSTENTABILIDAD DEL SISTEMA
SOSTENER CALIDAD DE COBERTURA Y SOLVENCIA RECOMPOSICIÓN DE TARIFA JURISPRUDENCIA QUE AVALE REFORMA LEY BAREMO DE INCAPACIDADES UNIFICAR CRITERIOS, RIPTE Y RETROACTIVIDAD COMUNICACIÓN MENSAJE ACORDE A CADA ACTOR INVOLUCRADO SOLUCIÓN DE FONDO CONDICIÓN NECESARIA PALIATIVO ¿ C Ó M O S E G U I M O S ? – M U L T I P L E S A C T O R E S