Sistema de Riesgos Profesionales

Presentación del tema: "Sistema de Riesgos Profesionales"— Transcripción de la presentación:

1 Sistema de Riesgos Profesionales
Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que pueden ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.

2 Objetivos Establecer las actividades de promoción y prevención y las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora Fijar las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores Fortalecer las actividades y establecer el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales La selección de las entidades que administran el sistema es libre y voluntaria por parte del empleador.

3 Marco legal Ley 100 de 1993, estableció la estructura de la Seguridad Social en el país Decreto Ley 1295 de 1994, cuyos objetivos buscan establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores La ley 776 de 2002 por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del SGRP

4 …continuación El Decreto1772/94 por el cual se reglamenta la afiliación al SGRP El Decreto 2923 de el 12 de agosto de 2011 por el cual se establece el sistema general de garantía y calidad El Decreto 1834/94 por el cual se reglamenta la integración y funcionamiento del consejo nacional de riesgos profesionales

5 …continuación Ley 9a. De 1979: Ley del marco de la Salud Ocupacional en Colombia Resolución 2400 de 1979: conocida como el "Estatuto General de Seguridad". Decreto 614 de 1984: crea las bases para la organización y administración de la Salud Ocupacional Resolución 2013 de 1986: establece la creación y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en las empresas

6 …continuación Resolución 1016 de 1989: establece el funcionamiento de los Programas de Salud Ocupacional en las empresas.

7 Características del SGRP
Características comunes: El sistema es unificador de regímenes anteriores desapareció la diversidad de regímenes. Sistema que combina la gestión publica gestión privada. Sistema estructura propia de entidades gubernamentales.

8 Características especificas SGRP
Protección casi exclusiva en la población asalariada. Énfasis en la prevención de riesgos. Sistema de aseguramiento Tiene relación estrecha con el régimen contributivo de salud.