Sistema de Riesgos del Trabajo

Presentación del tema: "Sistema de Riesgos del Trabajo"— Transcripción de la presentación:

1 Sistema de Riesgos del Trabajo
Funcionamiento y Desafíos Noviembre 2012

2 Contingencias cubiertas Entes gestores Acción civil
SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO REFORMA ESCENARIO Gestión y resultados Judicial REFORMA 2 2 Reformas Prestaciones Contingencias cubiertas Entes gestores Acción civil

3 COBERTURA 1996 - 2012 INDICADORES DE GESTIÓN Datos Septiembre 2012 3 3
Fuente: Elaboración propia en base a datos trimestrales de SRT y de UART. 3 3

4 PREVENCIÓN INSTRUMENTOS Creación de entidades especializadas (ART) con obligaciones de asesoramiento específicas. Definición de roles de cada actor (Estado, empleadores, trabajadores y ART). Normativa específica por sector (agro, construcción, minería, entre otros). Registro de siniestralidad (historia siniestral de la empresa y del trabajador). Precios en función del riesgo y de los siniestros. Presupuesto específico para la investigación y la capacitación, entre otros. 4 4

5 Obligaciones Generales (Res. SRT Nº 463/09 y Res. SRT Nº 741/10)
PREVENCION RESPONSABILIDADES DE LAS ART SEGÚN CARACTERÍSTICAS SINIESTRALES DEL EMPLEADOR Obligaciones Generales (Res. SRT Nº 463/09 y Res. SRT Nº 741/10) 5 5

6 PREVENCIÓN 2003 - 2011 INDICADORES DE GESTIÓN Visitas 2011 vs 2003
Recomendaciones 2011 vs 2003 Denuncias 2011 vs 2003 + 360% + 233 % % Total de trabajadores de empresas visitadas Total de Preventores 1.626 Fuente: UART Fuente: UART. 6 6

7 Representa 5.300 muertes evitadas
RESULTADOS INDICADORES DE SINIESTRALIDAD REDUCCIÓN DEL ÍNDICE DE FALLECIDOS DESDE EL COMIENZO DEL SISTEMA 52% (CON “IN ITINERE”) Y 56% (SIN “IN ITINERE”) Representa muertes evitadas Fuente: SRT y estimación UART 2011 Índice de fallecidos: Cantidad de fallecidos / trabajadores expuestos * 7

8 RESULTADOS INDICADORES DE SINIESTRALIDAD
EVOLUCIÓN DEL PBI Y DE LOS ÍNDICES DE INCIDENCIA EN AT Y EP (indice 1997=100) Fuente: UART en base a SRT y Mecon. 8 8

9 RESULTADOS INDICADORES DE SINIESTRALIDAD
PARTICIPACIÓN DE LOS ACCIDENTES IN ITINERE DENTRO DEL TOTAL DE FALLECIMIENTOS CUBIERTOS Desde el comienzo del sistema, se redujo 8 puntos la incidencia del fallecimiento en el lugar de trabajo. Alta incidencia fallecimientos in itinere 40% del total de fallecidos 40% del total de fallecidos 24% del total de fallecidos 68% 32% 1997 Alta incidencia fallecimientos en accidentes con vehículos + 22% del total de fallecidos en accidentes con vehículos Lugar de trabajo In itinere 60% 40% 2011 9 9

10 PRESTACIONES DINERARIAS Y EN ESPECIE
CASOS EN FUNCIÓN DE LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS SINIESTROS CUBIERTOS - AÑO 2011 Mortales in itinere: 392 Mortales AT / EP: 543 Enfermedades Profesionales: Reingresos: Incapacidades: Accidentes in itinere: Casos notificados: Trabajadores cubiertos: Fuente: UART en base a datos SRT. 10 10

11 INCAPACIDADES SUSCEPTIBLES DE PAGO ESQUEMA GENERAL DE PAGOS
PRESTACIONES DINERARIAS COBERTURA INCAPACIDAD LABORAL ARGENTINA ESPAÑA CHILE TEMPORARIAS 100% del salario 75% del salario DEFINITIVAS INCAPACIDADES SUSCEPTIBLES DE PAGO Todas A partir del 33% A partir del 15% ESQUEMA GENERAL DE PAGOS Hasta el 50%. Suma única con fórmula de 53 salarios más adicional del 20% en su caso. Entre el 50 y el 66%. $ *actualizables, más pago único equivalente a valor actual de renta vitalicia del PI por salario de cotización. 66% y más. $ * actualizables más fórmula de 53 salarios, complementario a previsional Muerte. $ * actualizables más fórmula de 53 salarios complementario a previsional En todos los casos con piso de $ * por PI y sin techo. * Estimación según RIPTE a julio 2012 Baremos Parcial (superior al 33% que no llega a ser total). 24 mensualidades. Total (para la tarea que realizaba). Renta vitalicia del 55% del salario de cotización. Absoluta (para todas las tareas). Renta vitalicia del 100% del salario de cotización Entre 15 y 40%. Máximo de 15 salarios de cotización. Entre el 40 y el 70%. Renta vitalicia de 35% del salario de cotización. 70% y más. Renta vitalicia del 70% del salario de cotización. 11 11

12 PRESTACIONES DINERARIAS
EJEMPLOS DE PAGOS PARA DIFERENTES INCAPACIDADES 12

13 Total Prácticas Asistenciales con Traslados: 5.417.275
PRESTACIONES EN ESPECIE Fuente: UART Total Prácticas Asistenciales con Traslados: PRÁCTICAS ASISTENCIALES CON TRASLADOS – Año 2010 13

14 Centro de Recalificación Profesional
Recalificart

15 RECALIFICART – INFRAESTRUCTURA EDILICIA

16 RECALIFICART - EQUIPAMIENTO
ELEMENTOS DE FISIO-KINESIOTERAPIA Equipos de ultrasonido, de onda corta, magnetos con túneles, bicicleta fija, etc. SIMULADORES DE PUESTOS DE TRABAJO Banco de carpintero con herramientas, banco de electricista con tablero especial, simulación de tareas para actividades de la construcción y afines (pintura, revestimiento, plomería), zorra y carretilla para traslado de cargas, manejo de cargas, planos inclinados, trabajo de altura, plomería. SIMULADORES PARA AVD Cocina seca, utensillos de cocina, tijeras, elementos para aseo personal, cubiertos especiales, baño adaptado, cerraduras, trabas, tablero de motricidad fina, reeducación sensorial, mini-gimnasio con polea, entrenamiento en vía pública y utilización de medios de transporte para acceder al lugar de trabajo, entre otros.

17 SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO
REFORMA ESCENARIO Gestión y resultados Judicial REFORMA 17 17

18 LITIGIOSIDAD Fallos CSJN impactan en la base del seguro
Contingencias y prestaciones precisas y predeterminadas Favorece los estímulos a la prevención y cumplimiento de responsabilidades Procedimientos ágiles de resolución de discrepancias Estructura de incentivos adecuada + instrumentos específicos Prestaciones dinerarias y en especie oportunas Costos predecibles Precios en función del riesgo 18 18

19 LITIGIOSIDAD EVOLUCIÓN DE LOS JUICIOS INGRESADOS
MAYORES GASTOS OPERATIVOS Y DE COBERTURA PRODUCTO DE LA MAYOR CONFLICTIVIDAD (judicial y administrativa) Var. Anual % % % % % % % % % * Proyección 19 Fuente: UART.

20 PROMEDIO TODO EL PAIS = 73 por cada 10.000 trabajadores cubiertos
LITIGIOSIDAD EVOLUCIÓN DE LOS JUICIOS INGRESADOS POR JURISDICCIÓN POR CADA TRABAJADORES CUBIERTOS – ESTIMADO AÑO 2012 PROMEDIO TODO EL PAIS = 73 por cada trabajadores cubiertos 20 Fuente: UART, estimación propia.

21 LITIGIOSIDAD TODO EL PAIS = 63.540
EVOLUCIÓN DE LOS JUICIOS INGRESADOS POR JURISDICCIÓN POR CADA TRABAJADORES CUBIERTOS – ESTIMADO AÑO 2012 TODO EL PAIS = 21 Fuente: UART, estimación propia.

22 SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO
REFORMA ESCENARIO Gestión y resultados Judicial REFORMA 22 22

23 REFORMA TEMA MODIFICACIONES PAGO DE ILT Pago conforme art. 208 de LCT.
PRESTACIONES TEMA MODIFICACIONES PAGO DE ILT Pago conforme art. 208 de LCT. FORMA DE PAGO Reemplazo de los pagos en renta por pagos únicos. TOPES Eliminación de topes e incorporación de pisos, actualizables semestralmente por RIPTE. VALOR EN GENERAL Incorporación de sumas únicas en $, actualizables semestralmente por RIPTE. Aumento del 20%. Nuevo valor pagos de GI, actualizable semestralmente por SIPA, ahora RIPTE.

24 Hernias inguinales, várices y columnas.
REFORMA CONTINGENCIAS CUBIERTAS TEMA MODIFICACIONES ENFERMEDADES Cobertura de Enfermedades que no figuran en Listado de Enfermedades a través de procedimiento administrativo. Incorporación del LEP en texto de Ley, actualización del Listado de Enfermedades: Hernias inguinales, várices y columnas. EVALUACION DE INCAPACIDADES Incorporación del Baremo en cuerpo de Ley. ACCIDENTE IN ITINERE Diferenciación con respecto al resto de los accidentes sin alterar la esencia prestacional.

25 REFORMA TEMA MODIFICACIONES MUTUAS
ENTES GESTORES TEMA MODIFICACIONES MUTUAS Posibilidad de mutuas sin fin de lucro en el seno de la Negociación Colectiva o por cuestiones de solidaridad social. GASTOS Limitación de gastos de explotación y comerciales.

26 REFORMA TEMA MODIFICACIONES ACCESO A LA REPARACIÓN DEL CÓDIGO CIVIL
ACCIÓN CIVIL TEMA MODIFICACIONES ACCESO A LA REPARACIÓN DEL CÓDIGO CIVIL Instauración de la posibilidad de ejercerla con determinados resguardos protectorios: cobertura integral de la urgencia y cobertura médica integral mientras subsistan síntomas incapacitantes alternativa tarifada muy elevada ágil sistema de percepción de beneficios.

27 COBERTURA REFORMA FUNCIONAMIENTO
DESAFÍOS COBERTURA Incorporación de nuevos colectivos cubiertos REFORMA Aplicación inmediata, con su publicación Expectativa generalizada por impacto FUNCIONAMIENTO Se debe preservar el funcionamiento actual en un marco de mejor continua

28 w w w . u a r t . o r g . a r Noviembre 2012